Hoofd ICT & Digitale Transformatie in Zwolle

Hoofd ICT & Digitale Transformatie in Zwolle

Zwolle Full Time 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ICT en digitale transformatie bij Koninklijke Euroma en waarborg continuïteit en veiligheid.
  • Bedrijf: Koninklijke Euroma B.V., een toonaangevend bedrijf in Zwolle.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor innovatie en persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Leid een team van 12 fte en stuur de toekomst van technologie aan.
  • Waarom deze baan: Maak impact door digitalisering en automatisering in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in ICT-management en kennis van digitale infrastructuur.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

Koninklijke Euroma B.

V. (Euroma) in Zwolle zoekt een ervaren Manager ICT (CIO) die eindverantwoordelijk is voor strategisch, tactisch en operationeel beheer van IT en digitale infrastructuur.

Je waarborgt continuïteit van de 24/7 productieomgeving en borgt informatiebeveiliging en compliance.

Je geeft richting aan digitalisering, automatisering en innovatie, waaronder AI, en stuurt een IT-organisatie van circa 12 fte aan.

#J-18808-Ljbffr

Hoofd ICT & Digitale Transformatie in Zwolle werkgever: InterExcellent

Stichting Studielink is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een betrokken en samenwerkende cultuur. Met een focus op resultaatgerichtheid en heldere communicatie biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en initiatief, terwijl je bijdraagt aan het vereenvoudigen van het inschrijfproces in het hoger onderwijs. Gevestigd in het hart van Utrecht, profiteer je van een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van InterExcellent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hoofd ICT & Digitale Transformatie in Zwolle kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals InterExcellent.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat InterExcellent jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals InterExcellent.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van InterExcellent en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd ICT & Digitale Transformatie in Zwolle te schitteren

Strategisch Beheer
Tactisch Beheer
Operationeel Beheer
Informatiebeveiliging
Compliance
Digitalisering
Automatisering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij InterExcellent zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Hoofd ICT & Digitale Transformatie bij InterExcellent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InterExcellent

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.