In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de digitale toekomst van het sociaal domein en versterk gemeentelijke dienstverlening.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een stad met karakter en ambitie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke budgetten.
- Overige informatie: Klein genoeg om snel te schakelen, groot genoeg voor toonaangevende projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk aan innovatieve projecten voor inwoners.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring als architect in complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 79700 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever, de gemeente ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar een Domeinarchitect Sociaal Domein. Als Domeinarchitect geef je richting aan de digitale toekomst van het sociaal domein. Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving en maatschappelijke opgaven naar een slimme en samenhangende informatievoorziening die de dienstverlening van de gemeente versterkt.
Werken voor de gemeente ’s-Hertogenbosch betekent werken aan een stad met karakter, ambitie en hart. Met ruim 160.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch één van de grootste gemeenten van Brabant – groot genoeg voor complexe, maatschappelijke opgaven en klein genoeg om elkaar écht te kennen. Midden in het bruisende Brabant, waar historie en innovatie hand in hand gaan, bouwt de gemeente dagelijks aan een duurzame, leefbare en inclusieve samenleving.
De gemeente ‘s-Hertogenbosch werkt met een sectorenmodel dat zich toelegt op de vijf sectoren binnen de gemeente:
- Fysiek Domein: sector Stadsbeheer en sector Stadsontwikkeling;
- Sociaal Domein: sector Maatschappelijke Ontwikkeling en sector Weener XL;
- Sectie Dienstverlening en Bedrijfsvoering.
Als Domeinarchitect Sociaal Domein werk je voor de sectoren Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en Weener XL (WXL). De sector MO draagt zorg voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), bijzondere bijstand, schuldhulpverlening, jeugdzorg en onderwijs. De sector WXL, het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ‘s-Hertogenbosch, is er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Je maakt deel uit van de afdeling ‘sector informatiemanagement MO-WXL (SIM MO-WXL) waarin zowel het beheer als het projectmanagement voor het sociaal domein zijn ondergebracht. Binnen de afdeling werken onder andere projectleiders, functioneel beheerders, BI-specialisten, een business analist en portfoliomanager. Je werkt nauw samen met de andere domeinarchitecten, de enterprise architect en technisch architecten. Je rapporteert aan het afdelingshoofd SIM MO-WXL.
Functieomschrijving:
- Verantwoordelijk voor de integrale architectuur van het sociaal domein, gebaseerd op GEMMA en NORA.
- Borg de samenhang tussen bedrijfs-, informatie-, applicatie- en technische architectuur.
- Vertaal gemeentelijke en landelijke architectuurkaders, wet- en regelgeving en beleidsdoelen naar architectuurprincipes, standaarden, kaders en richtlijnen.
- Ontwikkel en beheer de domeinarchitectuur en leg architectuur- en organisatorische kennis eenduidig vast.
- Vertaal wet- en regelgeving, beleid en landelijke ontwikkelingen naar architectuurprincipes, kaders, standaarden en richtlijnen.
- Borg de samenhang door verbinding te leggen tussen beleid, processen, informatievoorziening, applicaties, gegevens en techniek binnen het sociaal domein en de aansluiting op andere gemeentelijke domeinen.
- Adviseer en ondersteun management, projecten en stakeholders bij vraagstukken rondom informatievoorziening, architectuur, gegevensuitwisseling, integratie en procesinrichting.
- Ontwikkel samen met andere architecten Project Start Architecturen (PSA’s) en vertaal veranderopgaven naar samenhangende architectuuroplossingen binnen de gemeentelijke architectuurkaders.
- Volg ontwikkelingen op het gebied van landelijke voorzieningen, ketensamenwerking, gegevensdeling, interoperabiliteit en standaardisatie en vertaal deze naar de gemeentelijke architectuur.
- Bewaak de toepassing van architectuurprincipes, standaarden en richtlijnen, draag bij aan de verdere ontwikkeling van de architectuur en fungeer als inhoudelijk aanspreekpunt voor architectuurvraagstukken binnen het sociaal domein.
Functie-eisen:
We zijn op zoek naar een ervaren architect die goed aanvoelt wat er speelt in de organisatie en oog heeft voor verschillende belangen en perspectieven. Je beweegt gemakkelijk mee met veranderende omstandigheden, maar houdt vanuit een duidelijke visie koers en weet grenzen te stellen en te bewaken. Je verbindt strategie, beleid, bedrijfsvoering en technologie en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je beschikt over uitstekende netwerk- en adviesvaardigheden en weet veranderingen in gang te zetten én concrete resultaten te realiseren.
Je beschikt daarnaast over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Informatiemanagement, Bestuurskunde of ICT;
- Aantoonbare ervaring als (domein)architect in een complexe organisatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;
- Kennis van organisatieveranderings-, inrichtings- en procesprincipes en ruime ervaring in het toepassen ervan;
- Ervaring met architectuurmethodieken en -modellen, ArchiMate en bij voorkeur NORA, GEMMA en MAVIM;
- Kennis van technologie om zowel met techneuten als met de business een goede brug te kunnen slaan;
- Kennis van gemeentelijke processen, informatiestromen en applicatielandschappen en de relevante wetgeving (Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, leerplicht, schuldhulpverlening en WSW) is een pré.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Toegankelijk, verbindend en communicatief.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Kritisch en onafhankelijk, met een duidelijke visie.
- Goed in het doorgronden van complexe processen en effectief samenwerken met stakeholders en collega’s uit verschillende afdelingen.
- Sterke adviesvaardigheden en in staat complexe vraagstukken helder uit te leggen.
- Teamspeler en netwerker die actief de samenwerking zoekt met collega’s.
Arbeidsvoorwaarden:
Werken bij de gemeente ‘s-Hertogenbosch is kiezen voor toonaangevende projecten en ruimte om te vernieuwen. Gemeente ’s-Hertogenbosch kent een 36-urige werkweek en hanteert de CAO voor gemeenten. Je kunt rekenen op:
- Een marktconform maandsalaris met een bijpassende inschaling tot maximaal € 7.253 afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie.
- 27 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
Deadline voor sollicitaties: vrijdag 23 oktober a.s.
Domeinarchitect Sociaal Domein in 's-Hertogenbosch werkgever: InterExcellent
Stichting Studielink is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een betrokken en samenwerkende cultuur. Met een focus op resultaatgerichtheid en heldere communicatie biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en initiatief, terwijl je bijdraagt aan het vereenvoudigen van het inschrijfproces in het hoger onderwijs. Gevestigd in het hart van Utrecht, profiteer je van een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domeinarchitect Sociaal Domein in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij InterExcellent!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of InterExcellent zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij InterExcellent.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor InterExcellent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domeinarchitect Sociaal Domein in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van InterExcellent en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van InterExcellent. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InterExcellent
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen InterExcellent.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen InterExcellent kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over InterExcellent via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
