In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van informatiebeveiliging binnen HVHL.
- Bedrijf: Hogeschool Van Hall Larenstein, de duurzaamste hogeschool van Nederland.
- Voordelen: Ruimte voor professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in cybersecurity.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op digitale diensten en moderne technologie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een innovatieve omgeving gericht op duurzaamheid en transitie.
- Kwalificaties: Ervaring in informatiebeveiliging en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Information Security Officer (ISO). In deze rol ben je de kartrekker van de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en vertaal je beleid, risico’s en normenkaders naar een werkend en beheersbaar Information Security Management System (ISMS). De komende periode ligt de nadruk op het verder inrichten van het ISMS, het opvolgen van auditbevindingen en het voorbereiden van HVHL op ISO 27001-certificering. Je werkt nauw samen met je collega’s van de afdeling IVT, privacy, kwaliteit en andere organisatieonderdelen en krijgt ruimte om je op termijn verder te ontwikkelen richting de CISO-rol.
OVER HOGESCHOOL VAN HALL LARENSTEIN
Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Ze combineren onderwijs en toegepast onderzoek binnen verschillende lectoraten om studenten op te leiden tot hoogwaardige professionals die bijdragen aan een duurzame wereld. Haar instellingsplan 'Groeien als experts in transitie' voor de periode 2022-2027 geeft richting aan het onderwijs en onderzoek en richt zich op vier cruciale transities:
- Klimaatverandering en aanpassing.
- Duurzame landbouw en voedselketens.
- Duurzaam waterbeheer.
- Biodiversiteit en welzijn in landelijke en stedelijke gebieden.
Ze werken samen met het werkveld en de overheid om deze transities te bevorderen en staan voor een belangrijke opgave.
AFDELING INFORMATIEVOORZIENING & TECHNOLOGIE (IVT)
De afdeling IVT is verantwoordelijk voor alle digitale diensten die geleverd worden aan studenten en medewerkers van de hogeschool. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 medewerkers. In een voortdurend sneller veranderende externe omgeving is het strategisch belang van deze afdeling sterk toegenomen: cybersecurity, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van digitale diensten, flexibilisering van onderwijs, samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het hoge tempo waarin nieuwe technologie beschikbaar komt vragen om een professionele en aantoonbare beheersing van informatiebeveiliging. De IT-omgeving van de hogeschool is modern en bestaat onder andere uit diverse SaaS-applicaties, private cloud en externe leveranciers waarover regie wordt gevoerd. Informatiebeveiliging wordt organisatiebreed opgepakt. Er ligt beleid, er zijn auditresultaten en verbeterplannen en HVHL werkt aan verdere professionalisering van governance, risicobeheersing en rapportage. Voor governance, risk en compliance wordt onder meer gebruikgemaakt van een GRC-oplossing van SURF.
Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van informatiebeveiliging binnen HVHL. Je opereert primair op tactisch niveau.
ISO in Leeuwarden werkgever: InterExcellent
Stichting Studielink is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een betrokken en samenwerkende cultuur. Met een focus op resultaatgerichtheid en heldere communicatie biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en initiatief, terwijl je bijdraagt aan het vereenvoudigen van het inschrijfproces in het hoger onderwijs. Gevestigd in het hart van Utrecht, profiteer je van een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ISO in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van InterExcellent!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ISO in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij InterExcellent!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij InterExcellent. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InterExcellent
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij InterExcellent kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
