In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer ons Cloud & Security productportfolio van ontwikkeling tot lancering.
- Bedrijf: Brabants familiebedrijf met een moderne werkomgeving en impact.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en studieregeling.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met diverse teams en maak een verschil in de techwereld.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke samenwerking vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5300 € per maand.
Ben jij de Productmanager die moeiteloos portfolio’s beheert, graag samenwerkt en precies weet hoe je producten in de markt zet?
Dan is deze veelzijdige rol bij Interconnect op jouw lijf geschreven!
Als Productmanager bij Interconnect beheer je het productportfolio voor onze Cloud & Security diensten en ben je verantwoordelijk voor de volledige product life cycle: van ontwikkeling, verbetering tot vernieuwing.
Je vertaalt klantbehoeften en marktontwikkelingen naar concrete oplossingen.
Samen met de andere Productmanagers zorg je ervoor dat onze diensten duurzaam, betrouwbaar en soeverein blijven.
Daarnaast is productmarketing een belangrijk onderdeel van je functie.
In samenwerking met onze marketingafdeling zorg jij ervoor dat onze producten op de juiste manier in de markt worden gezet.
Jouw taken: Je beheert en optimaliseert bestaande Cloud- & Security-producten gedurende de hele product life cycle, inclusief pricing, documentatie en end-of-life.
Je initieert en begeleidt productverbeteringen op basis van klantfeedback, marktinzichten, compliance- en security-eisen en technologische ontwikkelingen.
Je ontwikkelt en lanceert nieuwe features of diensten, met oog voor betrouwbaarheid, duurzaamheid én Nederlandse datasoevereiniteit.
Je werkt intensief samen met interne teams (engineering, operations, sales, marketing, legal & compliance) en externe partners om producten succesvol te positioneren en te laten groeien.
Je bewaakt roadmaps en KPI’s (o. a. omzet, marge, adoptie, klanttevredenheid) en levert input aan de langetermijnstrategie van de business unit.
Hier maken wij jou blij mee: Een moderne werkomgeving in ons prachtige nieuwe hoofdkantoor met lunch/werk café, skybar aan de A2 in ‘s-Hertogenbosch.
Een bruto maandsalaris tussen de €3500 en €5300 o. b. v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Gezellige collega’s en werken bij een Brabants familiebedrijf met impact.
Een jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot 1 bruto maandsalaris.
25 vakantiedagen o. b. v. 40 uur, maar heb je er een paar extra nodig dan kun je tot 10 dagen bijkopen.
Studieregeling en Persoonlijk Ontwikkel Plan, met aandacht voor doorgroei naar senior rollen of specialisaties.
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of volledige OV-vergoeding.
Thuiswerkvergoeding van € 2,75 per dag, waarbij je 40% van je dienstverband thuis mag werken, maar je bent ook altijd welkom op kantoor!
Leuke activiteiten met je collega’s zoals een zomerbbq, gamenights, vitaliteitsdag en -trainingen, team/personeelsuitjes en meer.
Collectieve ziektekostenregeling, waarbij je korting krijgt op je aanvullende verzekering.
#J-18808-Ljbffr
Productmanager Cloud & Security in 's-Hertogenbosch werkgever: Interconnect
Interconnect is een uitstekende werkgever die een inspirerende en moderne werkomgeving biedt in 's-Hertogenbosch, compleet met faciliteiten zoals een lunch-/werkcafé en een in-house gym. Wij investeren in de groei van onze medewerkers door middel van studieregelingen en persoonlijke ontwikkelplannen, terwijl we ook zorgen voor een goede werk-privébalans met flexibele thuiswerkmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan teamactiviteiten en een collegiale sfeer, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als System Engineer, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die samenwerkt aan innovatieve IT-oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager Cloud & Security in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Interconnect.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Interconnect altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager Cloud & Security in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productmanager Cloud & Security bij Interconnect, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interconnect
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Interconnect
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Interconnect. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
