In één oogopslag
- Taken: Zorg voor soepele HR-processen en geef advies over operationele HR-onderwerpen.
- Bedrijf: Interconnect, een innovatief familiebedrijf in de data- en cloudsector.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met teamactiviteiten en in-house gym.
- Waarom deze baan: Maak impact op de employee journey en verbeter HR-processen.
- Kwalificaties: Mbo of hbo-diploma en ervaring in HR is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3850 - 4675 € per maand.
Wij willen ons HR-team versterken met een enthousiaste en zelfstandige HR consultant. In deze rol zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en breng je advies uit over operationele HR-onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie, bewaakt de kwaliteit van HR-processen en bent betrokken bij de realisatie van onze HR-doelen.
Samen met je collega’s binnen HR werk je aan verschillende onderdelen van de employee journey, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuimadministratie, personeelsmutaties, werving & selectie en HR-projecten. Je signaleert verbeterpunten, denkt mee over efficiëntere werkwijzen en helpt mee om onze HR-processen continu te verbeteren.
Jij hebt een divers takenpakket, waarin personeelsadministratie, HR-dienstverlening en procesverbetering centraal staan. Je beheert en bewaakt de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers. Je verwerkt en controleert personeelsgegevens in onze HR-systemen, waaronder Nmbrs, en zorgt voor een correcte administratie rondom medewerkersgegevens. Je ondersteunt bij salarisverwerking en controlewerkzaamheden. Je adviseert bij vraagstukken rondom personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures. Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van leidinggevende en medewerkers en zorgt dat zij tijdig de juiste informatie ontvangen. Je levert een bijdrage aan HR-projecten en helpt mee bij de realisatie van onze HR-doelen. Je signaleert verbeterpunten binnen HR-processen en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.
Je bent een zelfstandige en accurate HR-professional met oog voor detail. Je kan makkelijk schakelen tussen diverse soorten werkzaamheden. Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar.
Dit breng je mee:
- Mbo of hbo-diploma
- Kennis van het HR-vakgebied
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring als HR medewerker of consultant
Wat we je bieden:
- Werken in een inspirerende, moderne werkomgeving in ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, inclusief lunch-/werkcafé, gaming room en skybar.
- Een bruto maandsalaris tot 4.250 euro op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleidingsniveau.
- Een aantrekkelijke jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Pensioenregeling, wij betalen gemiddeld 2/3de van de kosten.
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, maar heb je er een paar extra nodig dan kun je tot 10 dagen bijkopen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen met een studieregeling en een persoonlijk ontwikkelplan.
- Reiskostenvergoeding (21 cent per km) of volledige OV-vergoeding.
- Mogelijkheid om 40% van je dienstverband thuis te werken.
- Fit blijven? Maak gebruik van onze in-house gym met moderne apparatuur en energieke groepslessen van een professionele trainer.
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en events, zoals een zomer-BBQ, game night, vitaliteitsdagen, trainingen en teamuitjes.
Over Interconnect:
Interconnect is hét Nederlandse Data & Cloud Center met eigen Tier III datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven. We bestaan sinds 1995 en zijn een familiebedrijf met 130 collega’s. Vanuit onze twee locaties leveren we veilige, soevereine colocatie- en clouddiensten aan MSP’s, softwarebedrijven en eindgebruikers. We zijn onzichtbaar voor velen, maar onmisbaar voor iedereen. Dat komt doordat we bouwen aan de digitale ruggengraat van Nederland.
Als we met elkaar in zee gaan, doorloop je een screening. Denk aan een check op je ID, VOG, diploma en referenties.
HR Consultant in 's-Hertogenbosch werkgever: Interconnect Services BV
Interconnect is een uitstekende werkgever die een inspirerende en moderne werkomgeving biedt in 's-Hertogenbosch, compleet met een lunch-/werkcafé, gaming room en skybar. Wij investeren in de groei van onze medewerkers door middel van studieregelingen en persoonlijke ontwikkelplannen, terwijl we ook zorgen voor een goede werk-privébalans met flexibele thuiswerkmogelijkheden en teamactiviteiten. Met een aantrekkelijke prestatiebonus en een focus op samenwerking binnen ons enthousiaste Engineering team, maken wij het mogelijk dat jij het verschil kunt maken voor zowel onze organisatie als onze klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Interconnect Services BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Consultant in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Interconnect Services BV!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Interconnect Services BV zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Consultant in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Interconnect Services BV zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Interconnect Services BV kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Interconnect Services BV solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interconnect Services BV
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Interconnect Services BV kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Interconnect Services BV kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Consultant.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Interconnect Services BV.
