In één oogopslag
- Taken: Leid het HR-team en los samen met de HR Business Partner strategische en operationele vraagstukken op.
- Bedrijf: Interconnect, een dynamisch bedrijf dat waarde hecht aan samenwerking en groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door HR-strategieën te vertalen naar de praktijk en je team te coachen.
- Kwalificaties: HBO-diploma en relevante ervaring in HR zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Interconnect is op zoek naar een leidinggevende HR die het HR-team aanstuurt en samen met de HR Business Partner tactische en operationele vraagstukken oplost.
Je bent verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom, verzuimmanagement en personeelsplanning.
Daarnaast vertaal je HR-strategie naar de praktijk, coach je teamleden en onderhoud je contacten met directie, OR en externe partijen zoals arbodienst en salarisadministrateur.
Een HBO-diploma en relevante ervaring zijn vereist.
#J-18808-Ljbffr
HR Team Lead - Coach, Strategist & Operations werkgever: Interconnect Services B.V.
Interconnect Services B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor System Engineers die zich willen specialiseren in private cloud-omgevingen. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, bieden wij uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer waarin teamwork en innovatie worden aangemoedigd. Onze locatie biedt niet alleen moderne faciliteiten, maar ook een goede werk-privébalans, waardoor je optimaal kunt presteren en genieten van je werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Interconnect Services B.V.
