In één oogopslag
- Taken: Leid multidisciplinaire teams en verbeter operationele processen in een technische omgeving.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, laptop, 24 vakantiedagen plus extra vrije dagen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de groei en professionalisering van Custom Built Energy Systems.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in een technische productie- of supply chain omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8000 € per maand.
Ben jij een ervaren operations manager die het overzicht over de gehele supply chain behoudt? Bloei je op in het leiden van multidisciplinaire teams, het verbeteren van processen en het behalen van meetbare resultaten? Heb je ervaring in een technische productieomgeving waar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid hand in hand gaan? Binnen onze Custom Built Division zijn we op zoek naar een Operations Manager om de operationele organisatie verder te professionaliseren en voor verdere groei voor te bereiden.
Wat ga je doen? Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de gehele operationele keten binnen Custom Built Energy Systems. Je leidt de afdelingen Service, Productie, Logistiek en Inkoop via de relevante teamleiders en zorgt ervoor dat processen optimaal zijn afgestemd. Je fungeert als de schakel tussen mensen, processen en resultaten. Daarbij richt je je niet alleen op de dagelijkse operatie, maar vooral op structurele verbeteringen die bijdragen aan kwaliteit, efficiëntie, veiligheid en schaalbaarheid. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete operationele plannen en zorgt ervoor dat deze succesvol worden geïmplementeerd. Je rapporteert aan de Head of Custom Built.
Je verantwoordelijkheden:
- Uiteindelijk verantwoordelijk voor het management, de prestaties en de verdere ontwikkeling van de afdelingen Service, Productie, Logistiek en Inkoop.
- Zorgen voor efficiënte capaciteit en resource planning.
- Verbeteren van operationele processen, leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en productiviteit.
- Monitoren van KPI's op gebieden zoals OTIF, veiligheid, serviceprestaties en voorraadbeheer.
- Optimaliseren van de supply chain en leveranciersprestaties.
- Initiëren en implementeren van LEAN en Continuous Improvement projecten.
- Opstellen en monitoren van operationele budgetten.
- Ontwikkelen, coachen en versterken van managers en teams.
- Ondersteunen van de verdere groei en internationale ambities van de business unit.
Deze rol biedt de mogelijkheid om een directe impact te maken op een groeiende technische organisatie. Je krijgt verantwoordelijkheid voor meerdere disciplines binnen de operationele keten en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en groei van Custom Built.
Wie ben jij? Je bent een sterke en benaderbare leider die moeiteloos kan schakelen tussen strategie en operatie. Je weet hoe een technische productieomgeving werkt en begrijpt dat succesvolle operaties draaien om mensen, processen en data. Je hebt sterke analytische vaardigheden, werkt gestructureerd en wordt gemotiveerd door de continue verbetering van organisaties. Daarnaast ben je in staat om verschillende disciplines te overbruggen en draagvlak voor verandering te creëren. Verder breng je mee:
- Een hbo- of wo-niveau van werken en denken.
- Een technische of bedrijfskundige opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen een technische productie-, service- of supply chain omgeving.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met meerdere teamleiders die direct aan jou rapporteren.
- Ervaring met procesoptimalisatie, veranderprogramma's en organisatorische groei.
- Kennis van LEAN, Operational Excellence en ERP-systemen.
- Ervaring met KPI-gedreven management en data-gedreven besluitvorming.
Wat bieden wij? Een indicatief salaris tussen de €6.000 en €8.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring. Een door het bedrijf geleasede elektrische auto, laptop en mobiele telefoon. 24 dagen jaarlijkse vakantie op fulltime basis, plus 5 extra dagen vrij op de dag na Hemelvaart en tussen Kerst en Nieuwjaar. Een sleutelrol binnen een groeiende en ambitieuze organisatie waar je directe invloed hebt op de operationele prestaties en de verdere professionele ontwikkeling van de organisatie. Ruimte om processen, teams en werkmethoden verder te ontwikkelen en verbeteren. Een dynamische werkomgeving waar technologie, innovatie en ondernemerschap samenkomen. Een informele, ondernemende organisatie met korte communicatielijnen en betrokken collega's. Een prettige werkomgeving met een dagelijkse teamlunch, leuke sociale bijeenkomsten en gezellige uitjes met collega's.
Manager Operations in Haarlem werkgever: Intercel
Intercel Group is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een significante impact te maken binnen een groeiende organisatie in de batterijtechnologie. Met een pragmatische cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor ondernemerschap, stimuleert Intercel persoonlijke ontwikkeling en biedt het unieke mogelijkheden voor groei, vooral met de opzet van een nieuw centraal distributiecentrum in Ede. Medewerkers profiteren van een marktconform salaris, bonusregeling en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Operations in Haarlem kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Intercel.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Intercel naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Intercel. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Operations in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Operations bij Intercel.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Intercel.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Operations bij Intercel jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Intercel gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intercel
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Intercel en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
