In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in hun dagelijkse leven en ondersteun hen naar meer zelfstandigheid.
- Bedrijf: Humanitas DMH, een organisatie die de mens centraal stelt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, coaching door collega's en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met diverse doelgroepen op verschillende locaties.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 3 of 4 of hbo-student.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3635 € per maand.
Vanaf 4 uur per week. Wil jij werken en ervaring opdoen met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg? Zelf kunnen bepalen wanneer, hoeveel en waar je werkt? Dan ben jij meer dan welkom als begeleider in onze flexpool. Bij ons kan je jouw talenten inzetten om bij te dragen aan een gelukkig leven voor onze cliënten. En bevalt het werken bij ons? Dan kunnen we altijd kijken naar meer vaste uren!
In onze flexpool ben jij beschikbaar voor onze locaties in Almere, Amersfoort en/of Veenendaal. In Almere staat ons Homerunhuis. Hier wonen jongeren in de leeftijd van 18 jaar tot ongeveer 23 jaar, met een LVB en multi-problematiek. Aan de hand van een individueel trajectplan begeleiden we hen in een paar jaar tijd naar meer zelfredzaamheid en uiteindelijk zelfstandig wonen. Atje Keulen-Deelstrastraat is een woonlocatie voor (jong)volwassenen vanaf 18 jaar met een licht verstandelijke beperking en complexe problematiek. Hier bieden we langdurige zorg met als doel mensen zo zelfstandig mogelijk te laten leven. In Amersfoort staat ons Homerunhuis. Hier wonen jongeren in de leeftijd van 18 jaar tot ongeveer 23 jaar, met een LVB en multi-problematiek. Aan de hand van een individueel trajectplan begeleiden we hen in een paar jaar tijd naar meer zelfredzaamheid en uiteindelijk zelfstandig wonen. Amersfoort Vathorst is een woonlocatie voor volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Naast de verstandelijke beperking kan er ook sprake zijn van bijkomende problematiek, zoals psychische problemen. In Veenendaal staat de Ida Gerhardtlaan, een soortgelijke locatie als Amersfoort Vathorst.
Bij Humanitas DMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.
Wat ga je doen? De cliënten die op de locaties wonen, hebben ondersteuning nodig op verschillende leefgebieden. Eigen regie hierbij is belangrijk, maar we kijken ook naar wat onze cliënten nodig hebben en stemmen af hoe wij daarin kunnen ondersteunen. Samen met je collega's ben jij er voor onze cliënten. Je bent hun aanspreekpunt en past de begeleiding aan op de vraag die op dat moment speelt. Soms houdt dit in dat je iemand naar de dagbesteding brengt, een andere keer bereid je samen het avondeten voor.
Dit bieden wij jou:
- Coaching door collega's, die je ondersteunen waar nodig;
- Werken met diverse doelgroepen, op verschillende locaties;
- Mogelijkheid door te stromen naar een vaste locatie of team binnen Humanitas DMH;
- Volledig eigen regie op je rooster: jij bepaalt welke diensten je aanneemt;
- Flexcontract vanaf 4 uur per week;
- Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring, conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 35 min. €2.597 en max. €3.635.
Dit ben jij: Natuurlijk word jij enthousiast om met onze cliënten samen te werken. Je deinst niet terug voor moeilijk verstaanbaar gedrag en ADL zorgverlenen is voor jou ook geen probleem. Het draaien van wisselende (vroege, late, nacht- en slaap) diensten vind je niet erg. Heb je een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 3 of 4 op zak of ben jij je hbo aan het afronden en doe je graag ervaring op? Dan is het bij ons mogelijk om mee te draaien in de flexpool! Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Begeleider flexpool Almere en Amersfoort werkgever: InteraktContour
InteraktContour is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de zorg en welzijn in onze gemeenschap. Met een innovatieve werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en een sterke focus op samenwerking met diverse stakeholders, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken. Werken bij InteraktContour betekent bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de dagelijkse praktijk van de zorg, in een omgeving die jouw ontwikkeling waardeert en stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider flexpool Almere en Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met InteraktContour
Deel je interesse voor een parttime rol bij InteraktContour door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider flexpool Almere en Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij InteraktContour zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij InteraktContour inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij InteraktContour om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij InteraktContour.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InteraktContour
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor InteraktContour en laat zien dat je serieus bent over de rol.
