In één oogopslag
- Taken: Coördineer en begeleid ouderen in een warme, veilige omgeving.
- Bedrijf: Eemhart, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Vast dienstverband, goede salarissen, extra verlof en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel autonomie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van ouderen en coach teams.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Werken met ouderen saai? Wij vinden van niet! Juist de veranderende zorgvraag biedt jou als coördinerend begeleider een variatie aan begeleiding, verzorging en heel veel plezier! Ben je daarnaast in staat om teams te coachen en de uitvoering van de zorg te coördineren? Benieuwd? Kom met ons in contact of solliciteer direct!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit? Werken met oudere cliënten bij Eemhart betekent dat je ondersteuning biedt die écht dichtbij is. Je biedt een veilige, huiselijke omgeving en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk eigen regie en zelfstandigheid te behouden. Je helpt waar nodig, altijd met respect voor wie iemand is en wat iemand belangrijk vindt. Soms betekent dat meebewegen met verandering. Het begeleiden naar een nieuwe levensfase of omgaan met achteruitgang of verlies. Oudere cliënten nemen afscheid van een gezonder lichaam, van vertrouwde routines of zelfs van dierbare huisgenoten. Jij bent er om dichtbij te zijn, te luisteren en samen betekenis te blijven geven aan het dagelijks leven.
Daar sta je niet alleen voor. Je werkt nauw samen met familie en verwanten, en met collega’s zoals gedragsdeskundigen, artsen en paramedici. Jullie vormen samen een hechte zorgdriehoek. In gesprekken met familie denk je mee over proactieve zorgplanning: wat betekent een goed leven nu, en wat is belangrijk voor de toekomst?
Wat mag je doen? Het accent van de begeleiding ligt op het bieden van een warme, veilige, huiselijke sfeer. Ook wordt de cliënt gestimuleerd in het behouden van eigen regie en zelfredzaamheid en waar nodig worden zij hierin op verschillende manieren ondersteund. Samenwerking is hierbij essentieel: begeleiding, familie, gedragsdeskundigen, artsen en paramedici (zoals ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedie en diëtisten) vormen samen een hechte zorgdriehoek. Proactieve zorgplanning met familie speelt hierin een sleutelrol: wat is een goed leven, en wat is daarin nog belangrijk?
De andere helft van je contracturen besteed je aan het coachen van de teams en zorg je voor een kennisoverdracht van onder andere begeleidingsvormen, communicatietechnieken en werkwijzen. Een andere belangrijke taak binnen jouw functie is het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en het bewaken van de randvoorwaarden daarvoor.
Hoe waarderen wij jou? Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking. Direct een vast dienstverband van 16–32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden. Inschaling is in FWG 45 min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur. Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Veel autonomie en vrijheid. Standplaats Baarn.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlofbudget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.
Wat breng je mee? Een hbo werk- en denkniveau en een mbo-diploma niveau 4 richting zorg. Werkervaring in een vergelijkbare functie. Je ziet het als een uitdaging om op een proactieve manier een bijdrage te leveren aan het team en het verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Sociale vaardigheden: inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren. Je bent in staat om met een helikopterblik te kijken, anderen te motiveren en te coachen.
Coördinerend Begeleider - ouderen in Baarn werkgever: InteraktContour
InteraktContour is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de zorg en welzijn in onze gemeenschap. Met een innovatieve werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en een sterke focus op samenwerking met diverse stakeholders, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken. Werken bij InteraktContour betekent bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de dagelijkse praktijk van de zorg, in een omgeving die jouw ontwikkeling waardeert en stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Begeleider - ouderen in Baarn kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij InteraktContour.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van InteraktContour goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld InteraktContour.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Begeleider - ouderen in Baarn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals InteraktContour zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij InteraktContour.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij InteraktContour.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InteraktContour
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
