In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer de InPlanning applicatie voor een soepel roosterproces.
- Bedrijf: GGz Centraal, een organisatie die zich inzet voor geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, hybride werken en een balansbudget van €1.000.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en zorg te ondersteunen met slimme systemen.
- Kwalificaties: Ervaring met InPlanning en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Een ervaren functioneel beheerder die InPlanning door en door kent, inhoudelijk de regie pakt en verbeteringen van idee naar resultaat brengt? Jij zorgt ervoor.
Wil jij niet alleen een applicatie beheren, maar ook bouwen aan de toekomst van het roosterproces? Bij GGz Centraal staat InPlanning stevig, maar we zijn nog lang niet klaar. We willen processen verder automatiseren, slimmer inrichten en de applicatie optimaal laten aansluiten op de behoeften van onze collega's.
Voor wie jij er als functioneel beheerder InPlanning bent? Voor duizenden collega's die dagelijks vertrouwen op een goed werkend rooster- en planningssysteem. Dankzij jouw kennis van InPlanning zorg jij ervoor dat rooster- en planningsprocessen betrouwbaar verlopen en goed aansluiten op de HR- en salarisprocessen.
In deze functie ligt de nadruk op complex functioneel beheer en de verdere optimalisatie en doorontwikkeling van InPlanning. Eerstelijnsvragen worden elders binnen de organisatie opgepakt. Jij komt in beeld bij de complexere tweedelijnsvraagstukken en verbetertrajecten. Daarbij voer je zelfstandig inhoudelijke regie. Je bewaakt de voortgang, doorlooptijd en kwaliteit, brengt de juiste collega's en externe partijen bij elkaar en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je hebt hierin geen hiërarchische rol, maar neemt vanuit jouw expertise wel de inhoudelijke regie en zorgt dat betrokken partijen samen tot resultaat komen.
Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt, is dat je:
- zelfstandig verantwoordelijk bent voor het functioneel beheer van InPlanning, waaronder het inrichten, configureren, testen, monitoren en onderhouden van de applicatie.
- complexe tweedelijnsvraagstukken analyseert en vertaalt naar structurele en duurzame oplossingen.
- zelfstandig verbetertrajecten rondom InPlanning oppakt en daarbij stuurt op aanpak, voortgang, doorlooptijd en kwaliteit.
- nauw samenwerkt met collega's van HR, Salarisadministratie, het roosterbureau en functioneel beheer AFAS en zorgt dat processen, koppelingen en gegevensuitwisseling goed op elkaar aansluiten.
- inhoudelijk aanspreekpunt bent voor Intus en andere externe partijen en de afhandeling van vraagstukken, wijzigingen en verbeteringen coördineert.
- stakeholders adviseert over de mogelijkheden van InPlanning, hen meeneemt in oplossingen en tegelijkertijd helder benoemt waar technische of procesmatige knelpunten en grenzen liggen.
- wensen en ontwikkelingen vanuit de organisatie vertaalt naar concrete verbeteringen en hierin prioriteiten weet aan te brengen.
Juist die combinatie van inhoudelijke expertise, advies en zelfstandigheid maakt deze functie interessant. Je bent niet alleen bezig met wat InPlanning vandaag moet kunnen, maar vooral ook met wat er morgen nodig is. Je krijgt de ruimte om processen kritisch te bekijken, verbeteringen te initiëren en zelfstandig trajecten van vraagstuk naar oplossing te brengen. Daarmee maak je het werk van collega's eenvoudiger én lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van onze zorg.
Je maakt onderdeel uit van het HR Servicecentrum, waar je samenwerkt met betrokken collega's die zich dagelijks inzetten voor een optimale ondersteuning van de organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat onze HR-systemen veilig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn.
In deze functie werk je intensief samen met HR-adviseurs, HR-ondersteuners, Salarisadministratie, het roosterbureau en de functioneel beheerder van AFAS. Ook schakel je rechtstreeks met externe partijen zoals Intus en Fineyard. Iedere partij heeft een eigen rol en expertise. Jij verbindt deze partijen rondom InPlanning en bewaakt vanuit functioneel beheer de inhoudelijke samenhang.
We werken hybride. Je standplaats is Amersfoort en momenteel werken we dinsdag samen met collega's op kantoor. De overige werkdagen kun je, in overleg, deels vanuit huis werken.
Wij zorgen voor jou: Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. We zien wie je bent en wat je kan. Als Functioneel Beheerder InPlanning bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.560 en € 5.294 (CAO GGZ, functiegroep 50/55) o.b.v. 36 uur.
- een contract voor 32- 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
- thuiswerkbudget € 450,- voor het inrichten van een thuiswerkplek omdat we hybride werken.
- de mogelijkheid om een fiets te leasen via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.
- Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je kent InPlanning goed en hebt ruime ervaring met het zelfstandig beheren van de applicatie. Daardoor kun je verder kijken dan het oplossen van een individuele gebruikersvraag. Je overziet processen en afhankelijkheden, begrijpt wat wijzigingen betekenen voor koppelingen en gegevensuitwisseling en kunt zelfstandig regie voeren op complexe verbetertrajecten.
Ook in de samenwerking weet je vanuit jouw expertise anderen mee te nemen. Je adviseert stakeholders over wat mogelijk is, brengt verschillende belangen bij elkaar en benoemt helder waar knelpunten, risico's of beperkingen zitten. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van verbeteringen, zonder dat je een hiërarchische rol hebt.
Daarnaast beschik je over:
- hbo+ werk- en denkniveau.
- minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van InPlanning.
- ruime ervaring met complex functioneel beheer en tweedelijnsvraagstukken.
- ervaring met applicatiekoppelingen en gegevensuitwisseling, bij voorkeur in combinatie met AFAS.
- ervaring met het zelfstandig regie voeren op optimalisaties en verbetertrajecten.
- sterke analytische en procesmatige vaardigheden.
- sterke adviesvaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in zowel mogelijkheden als knelpunten.
- een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar. Bij GGz Centraal zetten ruim 3.000 collega's zich iedere dag in om mensen met psychische kwetsbaarheden de best mogelijke zorg te bieden. Ook vanuit het HR Servicecentrum lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Door te zorgen voor betrouwbare en slimme HR-systemen maak jij het werk van collega's gemakkelijker, zodat zij zich kunnen richten op waar het écht om draait: goede zorg voor onze cliënten.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Raffo Boutkabout, manager HR Servicecentrum, via 06-1256 4922. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag op weg.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Functioneel Beheerder InPlanning in Amersfoort werkgever: InteraktContour
InteraktContour is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de zorg en welzijn in onze gemeenschap. Met een innovatieve werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en een sterke focus op samenwerking met diverse stakeholders, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken. Werken bij InteraktContour betekent bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de dagelijkse praktijk van de zorg, in een omgeving die jouw ontwikkeling waardeert en stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder InPlanning in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder InPlanning in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij InteraktContour zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel Beheerder InPlanning bij InteraktContour. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel Beheerder InPlanning.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InteraktContour
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin InteraktContour actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
