In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategische visie voor energie en smart city oplossingen.
- Bedrijf: Intemo, een innovatief technologiebedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met teamuitjes en ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van slimme infrastructuur en energiebeheer.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met 5-10 jaar ervaring in business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8000 € per maand.
Klaar voor de volgende stap? We zijn op zoek naar een strategisch en analytisch sterke Business Developer Energy. In deze rol kun je de toekomst van CityZenZ vormgeven en bijdragen aan slimme infrastructuuroplossingen voor de energietransitie.
Wie zijn wij? Bij Intemo adviseren, selecteren en leveren we industriële computoplossingen voor organisaties die afhankelijk zijn van betrouwbare technologie. Al meer dan 35 jaar ondersteunen we klanten in de industrie, mobiliteit, openbare orde en veiligheid en slimme infrastructuur met systemen die moeten blijven functioneren in veeleisende omgevingen. CityZenZ is Intemo’s modulaire smart city-platform. Het transformeert bestaande openbare infrastructuur, vooral openbare verlichtingsnetwerken, in een intelligent systeem voor energiebeheer, gegevensuitwisseling en communicatie. Met CityZenZ kunnen gemeenten, netbeheerders en infrastructuurbeheerders real-time inzicht krijgen, operationele kosten verlagen en slimme stadsapplicaties opschalen zonder extra bekabeling of aparte telecomcontracten.
Wat ga je doen? Als Business Developer Energy ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het energiedomein binnen Intemo. Je begrijpt de energietransitie, weet hoe je marktontwikkelingen kunt vertalen naar kansen en helpt de toekomstige richting van CityZenZ te bepalen. Je werkt op het snijvlak van technologie, marktstrategie en productontwikkeling. In deze rol fungeer je als de schakel tussen Sales, R&D en Management. Op basis van jouw marktinzichten help je productroadmaps, businesscases en ontwikkelingsprioriteiten te definiëren. Je identificeert proactief trends, kansen en risico's binnen de energie- en smart city-markt.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Ontwikkelen van de strategische visie voor het energiedomein binnen Intemo
- Analyseren van markttrends, klantbehoeften en ontwikkelingen in de energietransitie
- Vertalen van inzichten naar domeinvizies, SWOT-analyses, businesscases en productroadmaps
- Definiëren van nieuwe productkansen en verder ontwikkelen van bestaande CityZenZ-oplossingen
- Functies als de verbindende schakel tussen Sales, R&D, Finance en Management
- Voorbereiden van projectmandaten, businesscases en ontwikkelingsvoorstellen
- Bewaken van projectvoortgang, budgetten, prioriteiten en time-to-market
- Bijdragen aan Intemo’s jaarlijkse bedrijfsplan, KPI-instellingen en strategische planning
- Leiden en coördineren van Business Development-vergaderingen en stakeholderafstemming
Locatie: Je werkt vanuit ons kantoor in Helmond. Gedeeltelijk remote werken is mogelijk in overleg.
Wat bieden wij? Wij bieden je verantwoordelijkheid, flexibiliteit en de kans om een echte impact te maken:
- Een sleutelrol binnen een groeiend technologiebedrijf dat actief is in de energietransitie
- Directe betrokkenheid bij strategische beslissingen, productrichting en business development
- Een dynamische omgeving waar jouw ideeën kunnen worden vertaald naar concrete producten
- Een salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 8% vakantietoeslag en een maximaal 4% winstdelingsbonus
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 15 extra dagen aan te kopen
- Een informele en open werkomgeving met vriendelijke collega's
- Teamevenementen, wekelijkse borrels, vers fruit en regelmatige teamlunches
Wie ben jij? Je voelt je comfortabel in een rol waar strategisch denken, technologie en commerciële kansen samenkomen. Je bent analytisch sterk, gestructureerd en in staat om complexe marktontwikkelingen te vertalen naar duidelijke prioriteiten. Je weet mensen en afdelingen met elkaar te verbinden. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen marktontwikkelingen, klantbehoeften, productkansen en interne besluitvorming. Je hebt een langetermijnvisie, maar bent pragmatisch genoeg om ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je herkent jezelf in het volgende:
- HBO of WO werk- en denkniveau + 5 tot 10 jaar relevante ervaring in business development, strategie of productmanagement
- Ervaring binnen industriële technologie, energie, smart city of een verwante sector
- Kennis van de energietransitie, slimme netten, openbare verlichting, IoT-infrastructuur of vergelijkbare domeinen
- Ervaring met strategische kaders zoals PEST, SWOT en businesscase-modellering
- Ervaring met productontwikkelingsprocessen, roadmapbeheer en werken met R&D-teams
- Een bewezen staat van dienst in het op de markt brengen van technologiegedreven proposities
- Sterke analytische en strategische denkvaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Een natuurlijke verbinder tussen Sales, R&D, Finance en Management
- Gestructureerd, georganiseerd en in staat om meerdere projecten en stakeholders te beheren
- Ondernemende mindset met zowel langetermijnvisie als kortetermijnuitvoeringskracht
- Vaardig in het voorbereiden van businesscases in Excel of vergelijkbare tools
Geïnteresseerd? Ben je klaar om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van CityZenZ en een belangrijke rol te spelen in de energietransitie? Heb je vragen over de rol? Neem dan contact op met Monica Ogando, Manager Sales, via 06-485 30 028.
Business Developer Energy in Amsterdam werkgever: Intemo
Intemo is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van slimme infrastructuuroplossingen binnen de energietransitie. Met een sterke focus op samenwerking tussen verschillende afdelingen, biedt Intemo een stimulerende werkomgeving waar innovatie en strategisch denken centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een cultuur van open communicatie en teamwork in een dynamische sector.