In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en verbeter elektrotechnische installaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: IJssel Technology Services, een stabiele organisatie met passie voor techniek.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, opleidingen en winstdeling.
- Overige informatie: Groei zowel vakinhoudelijk als persoonlijk in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf binnen de elektrotechniek.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of Mechatronica en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Werk jij graag aan installaties die 24/7 moeten blijven draaien? Heb je een passie voor elektrotechniek en meet- en regeltechniek? Dan is dit jouw baan. Voor IJssel Technology Services zoeken we een Monteur E&I die storingen niet uit de weg gaat en graag meedenkt over verbeteringen.
Als Monteur E&I zorg jij ervoor dat elektrotechnische en E&I-installaties betrouwbaar blijven functioneren. Je houdt je bezig met:
- Het opsporen en oplossen van storingen aan o.a. motoren, regelkleppen en frequentieregelaars
- Metingen aan flow, druk, niveau, temperatuur en pH (incl. kalibraties en reparaties)
- Preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties
- Meewerken aan verbeterprojecten om storingen te verminderen en processen te optimaliseren
- Registratie en afstemming via het onderhoudssysteem Ultimo
Je werkt voornamelijk in dagdienst (07:30–16:00) en draait ongeveer 1 week storingsdienst per 2 maanden.
Jij bent een techneut die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn installaties. Je denkt in oplossingen en wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen E&I.
Functie-eisen:
- MBO-opleiding Elektrotechniek of Mechatronica (minimaal niveau 3)
- Minimaal 3 jaar ervaring in een technische omgeving (maak-, food- of procesindustrie)
- Kennis van E&I-installaties; PLC-kennis (bijv. Siemens S7) is een pré
- Zelfstandig, praktisch ingesteld en gericht op kwaliteit
- Leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen
Je komt terecht in een stabiele technische organisatie met uitdagend werk en fijne collega’s. Hier krijg je de ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Arbeidsvoorwaarden:
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen bij fulltime
- Opleidingen en trainingen, met doorgroeimogelijkheden tot mbo-4
- Winstdeling bij goede bedrijfsresultaten
- Goede pensioenregeling (PME)
IJssel Technology Services is al meer dan 30 jaar actief als technisch dienstverlener binnen de industrie. Met honderden technische specialisten ondersteunen zij toonaangevende klanten bij het onderhouden, verbeteren en optimaliseren van productieprocessen. Vakmanschap, samenwerking en passie voor techniek staan centraal.
Neem vrijblijvend contact op met Arnold: arnold@intechniek.com | 06 – 53 33 51 21 App, bel of mail ons! Krijg je de voicemail? Geen paniek, we bellen je snel terug.
Elektronisch monteur werkgever: Intechniek
Groot Lemmer is een uitstekende werkgever die een uitdagende en zelfstandige rol biedt als Senior Project Engineer binnen een platte organisatie. Met een focus op techniek, kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om te werken aan unieke houtconstructieprojecten door heel Nederland, terwijl je profiteert van een informele werksfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris en hybride werkmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektronisch monteur kunt binnenhalen
✨Duik in de technische netwerken
In de wereld van regeltechniek en besturingssystemen zijn vakbeurzen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen zoals de European Control Conference of de IEEE Conference on Decision and Control. Dit is dé kans om jezelf zichtbaar te maken en face-to-face te netwerken met de beste professionals in het veld!
✨Word actief in online communities!
Sluit je aan bij online fora of communities die zich richten op regeltechniek, zoals Control.com of de LinkedIn-groepen voor besturingssystemen. Dit helpt niet alleen om je kennis te vergroten, maar je kunt ook connecties leggen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van fulltime posities zoals bij Intechniek.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Neem een directe aanpak en solliciteer vrijblijvend bij bedrijven die je interessant vindt, zoals Intechniek. Laat ze weten dat je enthousiasme hebt voor de functie en dat je wilt bijdragen aan hun team. Veel bedrijven waarderen die proactieve houding!
✨Stel je vragen tijdens netwerkgesprekken
Als je de kans hebt om met professionals uit de industrie te praten, aarzel dan niet om vragen te stellen over hun werk en de toegangswegen naar fulltime banen. Dit geeft je niet alleen waardevolle inzichten, maar het laat ook zien dat je serieus bent over een carrière in regeltechniek en besturingssystemen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektronisch monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV techniek-proof:Zorg ervoor dat je CV al je skills en ervaring in regeltechniek en besturingssystemen laat zien. Vermeld specifieke projecten waarbij je technieken als PLC-programmering of SCADA-systemen hebt gebruikt. Dit geeft ons een goed beeld van wat jij in huis hebt en hoe je ons team kunt versterken.
Verlies je motivatie niet uit het oog:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor regeltechniek en besturingssystemen over te brengen. Vertel ons waarom je specifiek voor deze sector kiest en wat je hoopt te leren bij Intechniek. We willen weten wat jou drijft in je werk!
Gebruik technische jargon slim:Neem relevante technische termen en jargon op in je sollicitatie, maar zorg ervoor dat het begrijpelijk blijft. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar laat ook zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de branche. We waarderen een goede balans tussen vakinhoud en toegankelijkheid.
Toon je projecten in je portfolio:Als je ervaring hebt met specifieke projecten of onderzoeken, voeg dan een portfolio toe aan je aanvraag. Laat ons zien hoe je theoretische kennis in de praktijk hebt gebracht. Dit geeft ons een beter inzicht in wat je kunt bijdragen aan ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intechniek
✨Ken de basis van regeltechniek
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de basisprincipes van regeltechniek en besturingssystemen. Verwacht vragen over PID-regelaars, systeemrespons en stabiliteit. Dit is cruciaal om indruk te maken op de interviewers bij Intechniek!
✨Praktische ervaring delen
Tijdens je interview, wees voorbereid om te praten over projecten waarbij je regeltechniek hebt toegepast, zoals je stages of universitaire projecten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die jou een sterke kandidaat maakt.
✨Bereid je voor op technische vragen
Geef aan dat je dit vakgebied serieus neemt door je voor te bereiden op technische vragen in het interview. Ze kunnen je vragen om situaties uit de praktijk te evalueren of om oplossingen voor specifieke problemen te bieden. Zorg ervoor dat je logisch en gestructureerd nadenkt.
✨Toon je leergierigheid
Als fulltime kandidaat willen ze zien dat je klaar bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees open over hoe je op de hoogte blijft van nieuwe technieken en trends in regeltechniek. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het team bij Intechniek.
