In één oogopslag
- Taken: Leid elektrotechnische projecten en stuur monteurs aan op de bouw.
- Bedrijf: Installatiebedrijf VS, een jong en gedreven team.
- Voordelen: Tot €4.250 salaris, 25 vakantiedagen en een bedrijfsbus.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met collega's in de twintiger jaren.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact met eigen projecten.
- Kwalificaties: Mbo elektrotechniek of vijf jaar ervaring, rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3555 - 4345 € per maand.
Sta jij liever zelf met de tekening op de bouw dan dat je wacht tot iemand je vertelt waar de eerste doos komt?
Bij Installatiebedrijf VS krijg je je eigen projecten: van een keukeninstallatie die je in je eentje afrondt tot een nieuwbouwblok waar jij de monteurs aanstuurt en de aannemer te woord staat.
Als Voorman Elektrotechniek ben jij de monteur die het voortouw neemt in het E-werk.
Op een kleine klus werk je alleen: het materiaal ligt klaar, jij voert uit, bestelt bij wat ontbreekt en levert op.
Op een groter project neem je een collega mee, en op een nieuwbouwproject van tientallen woningen of appartementen ben je de voorman die het overzicht houdt, de maten aftekent, vier tot vijf monteurs aanstuurt en schakelt met de aannemer.
Wat ga je doen?
Je legt complete elektrotechnische installaties aan in nieuwbouwwoningen en appartementencomplexen: leidingwerk in breedplaat- en kanaalplaatvloeren, prefab en houtskeletbouw, meterkasten en in bedrijf stellen.
Je tekent de maten af op de bouw en controleert het werk van de monteurs om je heen; die verantwoordelijkheid ligt bij jou.
Je werkt daarnaast aan renovatie en service: keukeninstallaties, meterkastuitbreidingen naar 3 fasen, laadpalen, zonnepanelen, accupakketten, domotica, en het veilig maken van installaties na een scope 10- of scope 12-keuring.
Je bent op de bouw het aanspreekpunt voor de aannemer, de projectleider (Nanne) en werkvoorbereider (Brian).
Je bestelt zelf materiaal bij als een project dat vraagt en houdt jouw eigen bus en gereedschap op orde.
Je wisselt tussen nieuwbouw en renovatie: soms drie dagen op een verbouwing, dan twee weken op een woningbouwproject.
Wat breng je mee?
Een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek (bij voorkeur niveau 3 of 4) óf minimaal vijf jaar werkervaring in het vak; werkervaring weegt hier zwaarder dan een diploma.
Je kunt niet alleen voor jezelf zorgen, maar ook voor anderen: je ziet waar het misging bij een hulpmonteur en hebt het geduld om het goed aan te leren.
Rijbewijs B, want je rijdt in je eigen bus naar de projecten.
Je gaat graag te werk in een jong en gedreven team: collega's zijn grotendeels twintigers, het is gezellig op en buiten het werk, en op de bouw wordt gewoon doorgepakt.
Wat krijg jij?
Een salaris tot €4.250 bruto per maand op fulltimebasis, exclusief toeslagen, afhankelijk van je ervaring en volgens de cao Metaal en Techniek. 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar.
Een betimmerde Peugeot Expert die je mee naar huis neemt voor woon-werkverkeer, met elektrisch gereedschap van Makita en/of Milwaukee en handgereedschap naar behoefte.
Projecten binnen maximaal een uur rijden van Wezep, gemiddeld 25 tot 30 minuten, met af en toe een uitschieter naar Groningen voor een vaste aannemer.
Eigen projecten en dus ook eigen verantwoordelijkheid.
Een bedrijf met ambitie, waar jij meebepaalt hoe het E-werk wordt georganiseerd.
#J-18808-Ljbffr
Voorman Elektrotechniek werkgever: Installatiebedrijf VS
Installatiebedrijf VS biedt een dynamische werkomgeving waar vaktechnische vaardigheden centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zelfstandig te werken aan diverse projecten, van nieuwbouw tot renovatie, met ruimte voor persoonlijke voorkeuren en groei. Het bedrijf stimuleert ontwikkeling door doorgroeimogelijkheden naar functies zoals hoofdmonteur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Installatiebedrijf VS
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Elektrotechniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Installatiebedrijf VS, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Installatiebedrijf VS zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Elektrotechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Installatiebedrijf VS.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Installatiebedrijf VS!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Installatiebedrijf VS en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Installatiebedrijf VS
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Installatiebedrijf VS.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
