In één oogopslag
- Taken: Controleer offertes en zorg voor een soepele installatie van warmtepompen en airco's.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up in klimaattechniek met een platte organisatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.500, vakantiedagen, pensioenregeling en direct contract.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met korte lijnen naar accountmanagers en directie.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische haalbaarheid te waarborgen en klanten gerust te stellen.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring als monteur, bij voorkeur in warmtepompen of airco.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
In het kort: Jij checkt of de offerte klopt met de werkelijke situatie bij de klant, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen staat. Je stapt de woonkamer in en ziet meteen dat de offerte niet klopt met de situatie. De meterkast zit te ver van de gewenste plek voor de warmtepomp. Of de doorvoer die op papier stond, blijkt er in werkelijkheid niet te zijn. Jij signaleert dat nu, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen komt te staan.
Bij Climaflux in Zoetermeer, een snelgroeiende scale-up actief in warmtepompen en klimaattechniek, zoeken we een Schouwer Klimaattechniek. Jij checkt vooraf wat er technisch nodig is, zodat een installatie soepel kan verlopen.
Wat je gaat doen:
- Je gaat langs bij klanten die een warmtepomp of airco hebben aangevraagd bij Climaflux, vooral in en rond Zoetermeer.
- Daar check je of wat er is afgesproken ook technisch haalbaar is.
- Past de installatie zoals bedacht? Klopt de offerte met de situatie ter plekke? Is er iets over het hoofd gezien? Klopt er iets niet? Dan geef jij dat direct door aan de accountmanager, via je iPad.
- De accountmanager past de offerte aan op basis van jouw informatie, waarna de werkvoorbereider de monteur met een kloppend plan op pad kan sturen.
- Ook ben je het visitekaartje van Climaflux tijdens dat bezoek.
Een klant die jou aan tafel heeft gehad, voelt zich al gerustgesteld. Zijn installatie is in goede handen, nog voordat de monteur langskomt. Je werkt zelfstandig. Geen vaste collega-werkvoorbereider naast je, wel korte lijnen met de accountmanagers binnendienst en de directie. Climaflux is een kleine, platte scale-up, dus overleg gaat snel. Je kent het vak als geen ander, want je bent zelf (jarenlang) monteur geweest. Kun je het fysiek zware werk niet meer aan? Dan is dit je volgende stap. Jouw blik is voortaan het eerste wat telt, nog voordat er een schroef wordt aangedraaid.
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, bij minder uren naar rato 32 tot 40 uur per week, werktijden van 08:30 tot 17:00 uur.
- Een busje staat klaar bij kantoor in Zoetermeer, eigen vervoer naar klanten is niet nodig.
- Telefoon en iPad van de zaak.
- Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche.
- Je start direct bij Climaflux op contract!
Wat we van jou vragen:
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als monteur, bij voorkeur in warmtepompen of airco. Meer jaren ervaring geeft je een pré.
- Een diploma is mooi meegenomen, maar je ervaring telt zwaarder.
- Je hebt een rijbewijs en kunt overweg met een iPad.
Schouwer Klimaattechniek werkgever: Inspire
Unica in Zwolle biedt een dynamische en verantwoordelijke rol als Planner Onderaannemers, waar je het verschil maakt voor klanten in nood. Je komt terecht in een hecht team met volop doorgroeimogelijkheden en een goede werk-privébalans, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en kortingen bij diverse partners. Met een duidelijk rooster en een uitgebreid inwerktraject, zorgt Unica ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt excelleren in je functie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schouwer Klimaattechniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Inspire, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Inspire zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schouwer Klimaattechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Inspire.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Inspire!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Inspire en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inspire
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Inspire.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
