In één oogopslag
- Taken: Bouw aan ons werkgeversmerk en trek technisch talent aan met creatieve wervingscampagnes.
- Bedrijf: Alewijnse, een dynamisch bedrijf in de maritieme techniek met een hecht team.
- Voordelen: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon, met uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Volledige kantooromgeving met een team dat gemiddeld 10 jaar bij Alewijnse werkt.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme marketingstrategieën te combineren met praktische uitvoering in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: HBO- of WO-niveau en ervaring met recruitment marketing en employer branding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4522 € per maand.
Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam.
Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes.
Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.
Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
Extra's: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
Bouw mee aan onze merknaam...
en trek het beste technische talent aan !
In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op.
Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en
Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws.
Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.
In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering.
Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment.
We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor.
Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand?
Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit.
Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes.
Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig.
Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega's
Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse.
HBO- of WO-werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
Creative Marketing Recruitment Consultant in Nijmegen werkgever: Inspire
Unica in Zwolle biedt een dynamische en verantwoordelijke rol als Planner Onderaannemers, waar je het verschil maakt voor klanten in nood. Je komt terecht in een hecht team met volop doorgroeimogelijkheden en een goede werk-privébalans, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en kortingen bij diverse partners. Met een duidelijk rooster en een uitgebreid inwerktraject, zorgt Unica ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt excelleren in je functie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Creative Marketing Recruitment Consultant in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Inspire. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Inspire. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Inspire op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Creative Marketing Recruitment Consultant in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Inspire. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Inspire.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inspire
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Inspire en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
