In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over warmtepompen en klimaatoplossingen, zonder koude acquisitie.
- Bedrijf: Snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek in Zoetermeer.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.300, commissie zonder maximum en aandeelhoudersprogramma.
- Overige informatie: Volledige autonomie in je werk en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig, leer van ervaren collega's en maak impact met jouw advies.
- Kwalificaties: Leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.
Een klant belt.
Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen.
Welk vermogen past bij zijn huis?
Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken?
Jij neemt op.
Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.
Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.
Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt?
Dan is dit niet de juiste vacature voor je.
Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.
Wat je gaat doen
Koude acquisitie doe je hier niet.
Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen.
Jij pakt die aanvraag op.
Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.
Soms is dat een gesprek van tien minuten.
Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro.
De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger.
Je leert daarmee omgaan.
Je start met een ervaren collega naast je.
Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt.
Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig.
Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.
Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.
- Wat je ervoor terugkrijgt
- Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
- Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
- Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
- Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script
- Wie we zoeken
Je bent leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen.
Je hebt geen behoefte aan een script, je vindt je eigen aanpak en neemt daar verantwoordelijkheid voor.
Junior of senior maakt niet uit.
Gedrevenheid telt.
Je voert dagelijks adviesgesprekken met klanten, mondeling en schriftelijk. Daarom werk je op niveau B2 Nederlands, bij voorkeur C1.
Solliciteren
Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.
Accountmanager Warmtepompen werkgever: Inspire
Unica in Zwolle biedt een dynamische en verantwoordelijke rol als Planner Onderaannemers, waar je het verschil maakt voor klanten in nood. Je komt terecht in een hecht team met volop doorgroeimogelijkheden en een goede werk-privébalans, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en kortingen bij diverse partners. Met een duidelijk rooster en een uitgebreid inwerktraject, zorgt Unica ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt excelleren in je functie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Warmtepompen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Inspire. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Inspire of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Accountmanager Warmtepompen bij Inspire ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Warmtepompen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Inspire om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Accountmanager Warmtepompen bij Inspire. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Inspire in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inspire
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Inspire.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Inspire. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
