In één oogopslag
- Taken: Leid complexe offshore projecten van begin tot eind en zorg voor veilige uitvoering.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de offshore energiesector met een focus op teamwork.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hogere opleiding en ervaring in projectmanagement binnen de offshore sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Do you thrive on leading complex offshore projects from tender to close-out? If so, we're looking for a demonstrably ervaren Project Manager om ons team te versterken en de veilige, efficiënte en winstgevende uitvoering van projecten in de offshore energiesector te stimuleren.
Wat je gaat doen:
- Leiden van de veilige, efficiënte en winstgevende uitvoering van toegewezen projecten, waarbij een naadloze overdracht van de tenderfase van de commerciële afdeling naar operationele levering wordt gewaarborgd.
- Volledige bewustheid en controle behouden over alle commerciële en technische zaken, inclusief budgettoezicht, factuurvoorbereiding en goedkeuring, kostenherstel en oplossing van geschillen over klantfacturen.
- Ontwikkelen en onderhouden van projectplanningsdocumenten gedurende de uitvoeringsfase om tijdige en scope-gebonden levering te waarborgen.
- Overleggen met medewerkende Projectmanagers en interne Afdelingsmanagers om diensten en middelen effectief te coördineren.
- Identificeren, beoordelen en registreren van alle projectrisico's in het HiRA-risicoregister, en robuuste mitigatieplannen formuleren en nastreven.
- Implementeren van de QHSE Managementsystemen van het bedrijf in alle projectfasen, waarbij naleving van ISO, SCC (VCA) en andere toepasselijke nationale normen wordt gewaarborgd.
- Management Site Visits uitvoeren en regelmatig voortgangsrapportages aan de Hoofd Projecten verstrekken.
- Alle projectdocumentatie beoordelen en goedkeuren, waarbij wordt gezorgd dat de opleveringen voldoen aan zowel interne normen als klantspecificaties.
- Leiden van projectafsluitactiviteiten, inclusief sessies over geleerde lessen en het vastleggen van klantfeedback om voortdurende verbetering te stimuleren.
- Bijdragen aan tenders en contractonderhandelingen ter ondersteuning van de commerciële afdeling en toekomstige bedrijfsontwikkeling.
Wat je meebrengt:
- Een relevante hogere opleiding en relevante ervaring in een vergelijkbare projectmanagementfunctie binnen de offshore of energiesector.
- Aantoonbare ervaring met ROV, duiken en touwtoegang.
- Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om complexe informatie te coördineren en meerdere prioriteiten te beheren.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met het vertrouwen om te overleggen tussen afdelingen en met externe belanghebbenden.
- Bekwaamheid in Microsoft Office en goede algemene IT-vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van het Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Een solide begrip van QHSE-managementsystemen en een toewijding aan het bevorderen van een proactieve cultuur van gezondheid, veiligheid en kwaliteit.
- Bekendheid met de beste praktijken en wetgeving in de offshore-industrie (voordeel).
- Een erkende Project Management-certificering (wenselijk).
Project Manager in Amsterdam werkgever: Insignis Talent. STR Ltd
Als Project Manager in de offshore energiesector bij ons bedrijf, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar veiligheid, efficiëntie en winstgevendheid centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een sterke focus op teamwerk en een cultuur die innovatie en continue verbetering aanmoedigt. Gevestigd in Noord-Holland, geniet je van een dynamische locatie met toegang tot de nieuwste technologieën en netwerkmogelijkheden binnen de sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Insignis Talent. STR Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Insignis Talent. STR Ltd aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Insignis Talent. STR Ltd doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Insignis Talent. STR Ltd. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Insignis Talent. STR Ltd. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Insignis Talent. STR Ltd. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Insignis Talent. STR Ltd
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watInsignis Talent. STR Ltd doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
