In één oogopslag
- Taken: Leid het Media Operations team en beheer de volledige media lifecycle van acquisitie tot distributie.
- Bedrijf: TERN, een innovatief bedrijf in de technologie sector.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in een 24/7 omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de media-industrie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in het managen van media teams en kennis van post-productie workflows.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
De Media Operations Manager rapporteert aan de VP Technologie en is verantwoordelijk voor het beheren van het Media Operations-team dat verantwoordelijk is voor de gehele media levenscyclus van acquisitie tot distributie. De Media Operations Manager maakt deel uit van de Technologiedepartement bij TERN.
WAT JE ZULT DOEN:
- Onderwerp-expert voor het bedrijf.
- Verantwoordelijk voor de voortdurende ontwikkeling en verbetering van het systeem, workflow en processen door middel van robuust verandermanagement in lijn met de behoeften van het bedrijf.
- Bied escalatieondersteuning aan gebruikers.
- Hoofdcontactpersoon voor BAU-communicatie met bijbehorende leverancier(s).
- Beheer van Media Operations-teams: Zorg ervoor dat het Media Operations-team adequaat is bemand om de juiste beschikbaarheid en ondersteuning aan bedrijven onder de WSMG Holding te waarborgen.
- Voer regelmatig 1-op-1 gesprekken met directe rapporten om de teamgezondheid te waarborgen en eventuele personeelsproblemen te mitigeren.
- Voltooi prestatiebeoordelingen met directe rapporten in overeenstemming met HR-procedures.
- Werk samen met andere afdelingen om de vereisten van Media Operations te begrijpen en te voorspellen.
- Werk samen met Technische Projectmanagers, IT en de VP Technologie om media-gerelateerde processen en workflows voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren.
- Zorg ervoor dat documentatie up-to-date is.
- Verantwoordelijk voor de coördinatie, QC en opname van alle RAW-rushes, TX-masters, lokalisatie en bijbehorende technische leveringen in het MAM en BMS.
- Neem contact op met onze playout- en contentpartners om ervoor te zorgen dat al het materiaal op tijd wordt geleverd. Als materiaal faalt in QC, zorg ervoor dat vervangende inhoud wordt geleverd of corrigerende maatregelen worden genomen.
- Media-contact voor contentkopers om ervoor te zorgen dat alle uitgangen van media-assets en andere vereiste elementen op tijd en volgens de afgesproken technische specificaties worden geleverd.
- Bied technische begeleiding aan productie- en buitenbroadcastteams om ervoor te zorgen dat de juiste tools en workflows worden geleverd volgens de afgesproken technische specificaties.
- Bied technische ondersteuning indien nodig.
WAT JE NODIG HEBT:
- Ervaring met het beheren van een Media Operations-team.
- Bachelor's degree of diploma in een gerelateerd technisch vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een TV/Post-productieomgeving is een vereiste.
- Een kritisch oog en oor.
- Uitgebreide kennis van mediaspecificaties en -formaten.
- Bekend met veld- en buitenbroadcastproducties.
- Kennis van post-productieworkflows.
- Werkervaring met audio- en video NLE's.
- Kennis en ervaring met een Broadcast Management System.
- Kennis en ervaring met een Media Asset Management System.
- Kennis van HDR en bijbehorende formaten is een pluspunt.
- Kennis van lineaire playout en distributie.
- Ervaring met werken in een 24/7-uitzendomgeving.
- Vermogen om meerdere taken te prioriteren.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
Media Operations Manager in Amsterdam werkgever: Insight TV
TERN is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Media Operations Manager. Met een focus op continue ontwikkeling en verbetering, biedt TERN volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamisch team. De cultuur is samenwerkingsgericht en innovatief, met een sterke nadruk op het welzijn van medewerkers en een goede werk-privébalans, wat het een aantrekkelijke plek maakt om betekenisvol werk te verrichten in de media-industrie.
