In één oogopslag
- Taken: Bouw de financiële motor van een snelgroeiend verzekeringsbedrijf en automatiseer rapportages.
- Bedrijf: Een innovatieve verzekeringsmaatschappij die de industrie verandert met eenvoudige oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioen, welzijnsbudget en sociale evenementen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop groeikansen en coachingprogramma's.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in het vormgeven van financiën en maak impact op de groei van het bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in strategie of operationele consulting en hands-on ervaring in finance.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 140000 € per jaar.
De meeste financiële functies vragen je om de boeken bij te houden. Deze vraagt je om de financiële motor van een snelgroeiend verzekeringsbedrijf op te bouwen: snelle cijfers, schone controles en een plan om te financieren wat komt. Hands-on in de details. Strategisch in de kamer.
Waarom we bestaan
Verzekeringen zijn te ingewikkeld: trage claims, kleine lettertjes en onhandige schermen. We veranderen de industrienorm voor ondernemers. Instant. Geld, hulp en duidelijkheid, precies wanneer klanten het nodig hebben. Simpel. Duidelijke taal en een app die gewoon werkt. Met zorg. Voor onze klanten en voor elkaar. We zijn klantgericht. We houden van ons team en onze cultuur omdat dat is hoe we betere producten bouwen. En het is een geweldig moment om je aan te sluiten. We zijn met meer dan 70 mensen in Amsterdam, net gelanceerd in Ierland, en bouwen meerdere producten in meerdere landen tegelijk. Het gaat snel, en soms is het een beetje chaotisch, en je hebt echt invloed op hoe we het oplossen. Dat is waar jij binnenkomt.
Waarom nu?
We hebben het model in Nederland bewezen en schalen het uit over Europa. Ierland is net live gegaan, meer markten staan op de roadmap. De financiële fundamenten die we in de komende 12 maanden bouwen, zullen bepalen hoe snel we kunnen groeien.
Wat je in je eerste jaar zult bezitten
Maak de cijfers instant. Automatiseer onze rapportage zodat het MT op de cijfers van deze week stuurt, niet op die van vorige maand. Een sluiting waarop je kunt vertrouwen. Verstevig de maandelijkse sluiting en controles zodat elke entiteit soepel draait. Jij bent ook verantwoordelijk voor de rapportage waarop carriers, auditors en toezichthouders vertrouwen.
Denk mee, duw terug.
Wees de sparringpartner voor elk team. Daag businesscases, budgetten en aannames uit, inclusief die van je eigen team. Leid verandering over teams heen. Neem verbeteringen in eigendom die afdelingen overstijgen en neem mensen mee.
Groei het team.
Coach het team en vorm hoe financiën met ons meegroeien.
Wie je bent
Je hebt projecten geleid in strategie of operationele consulting, en je hebt ook hands-on gewerkt in een financiële afdeling, idealiter bij een scale-up. Je kent accounting goed genoeg om een sluiting te beoordelen, een controller uit te dagen en te zien wat er mis is in een P&L of een model. Je hoeft de boekingen zelf niet te maken. Je neemt verantwoordelijkheid. Je ziet het probleem, stelt de oplossing voor en zorgt dat het gebeurt. Je zoomt in en uit: diep in een reconciliatie het ene uur, het volgende uur een financieringsscenario presenteren. Je automatiseert standaard. Spreadsheets zijn een startpunt, geen bestemming. Breng energie en geniet ervan om structuur aan chaos te geven.
(Leuk om te hebben)
Breng ervaring in verzekeringen, fintech of een andere gereguleerde omgeving. Je werkt vloeiend in het Engels; Nederlands is een plus.
Deze rol is niet voor jou als…
Je liever een financiële functie onderhoudt dan er een opbouwt. Je liever toezicht houdt dan doet. Je een afgewerkt handboek nodig hebt voordat je begint.
Wat we bieden
Echte ruimte. Je werkt direct met het MT, dicht bij waar beslissingen worden genomen. Een bedrijf dat het waard is om te bouwen. Een missie waar klanten zich mee verbonden voelen en de kans om financiën vanaf de grond op te bouwen. Een team dat om elkaar geeft. We leven volgens vier waarden: Grit, Care, Impact en Entrepreneurship. Groei. Een rol die meegroeit met het bedrijf, plus een intern coaching- en leiderschapsprogramma. Het pakket. 100-140k afhankelijk van ervaring en scope + 6% pensioen, vakantiedagen, welzijnsbudget en rijke sociale interne evenementen (ski-trip, zomer- en winterfeest). De basis, goed gedaan. Kantoor in Amsterdam, laptop en hybride werken. Als je liever de motor bouwt dan deze onderhoudt, willen we je graag ontmoeten. Geen motivatiebrief nodig.
Head of Finance & Strategy in Amsterdam werkgever: Insify
Insify is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Insify medewerkers de kans om impact te maken in de snelgroeiende insurtech-sector. De cultuur is samenwerkend en ondersteunend, met unieke voordelen zoals flexibele werkuren en de mogelijkheid om bij te dragen aan baanbrekende verzekeringsproducten die Europa veroveren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Finance & Strategy in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Insify, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Insify. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Insify checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Finance & Strategy in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Insify en in deze rol Head of Finance & Strategy wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Insify
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Insify, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Insify.
