In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for customer inquiries and help launch exciting new insurance products.
- Bedrijf: INSHUR, een innovatieve verzekeringsmaatschappij met een focus op efficiëntie.
- Voordelen: Volledig remote werken, flexibele uren en teamactiviteiten in het VK.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door productlanceringen te ondersteunen en operationele processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in klantenservice en interesse in verzekeringen is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
INSHUR in de Nederlanden is op zoek naar een Insurance Operations Associate om te evolueren van front-line ondersteuning naar het aansteken van productlanceringen en operationele efficiëntie in de Europese operaties. Deze rol rapporteert aan de directeur van Nederland en is 100% remote binnen Nederland, met af en toe bezoeken aan het kantoor in Brighton, VK voor teamactiviteiten.
Je zult verantwoordelijk zijn voor:
- Broker en directe klantvragen
- Het lanceren van nieuwe producten
- Het verbeteren van rapportages
- Voorbereiden op regelgevende audits
- Het opstellen van presentaties voor belangrijke projecten
Remote Dutch Insurance Operations Pro for Product Launches in Amsterdam werkgever: Inshur
INSHUR biedt een dynamische en flexibele werkomgeving waar je als Insurance Operations Specialist de kans krijgt om een directe impact te maken op de groei van onze operaties in Nederland en Europa. Met een focus op samenwerking binnen een klein, hoogwaardig team en de mogelijkheid om volledig op afstand te werken, stimuleert INSHUR persoonlijke ontwikkeling en biedt het unieke kansen voor productlanceringen en compliancebeheer. Bovendien geniet je van een ondersteunende werkcultuur die innovatie en teamwork waardeert, met af en toe teamuitjes naar ons kantoor in Brighton voor extra verbinding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Dutch Insurance Operations Pro for Product Launches in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Inshur op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Inshur
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Inshur door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Dutch Insurance Operations Pro for Product Launches in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Inshur.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Remote Dutch Insurance Operations Pro for Product Launches bij Inshur. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Inshur werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inshur
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Inshur.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Inshur. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
