Software Engineer & Inbedrijfsteller - Building Automation in Zwolle

Software Engineer & Inbedrijfsteller - Building Automation in Zwolle

Zwolle Full Time 50846 - 62146 € / jaar (geschat) Op locatie
Inqube

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel software voor meet- en regeltechniek en stel deze op locatie af.
  • Bedrijf: Unica Building Automation, een innovatief bedrijf in gebouwautomatisering.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team door heel Nederland met volop groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak gebouwen efficiënter en energiezuiniger met jouw softwarevaardigheden.
  • Kwalificaties: Technische mbo/hbo-opleiding en interesse in softwareontwikkeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.

Unica Building Automation zoekt een Software Engineer / Inbedrijfsteller die software voor meet- en regeltechniek maakt en op locatie afstelt.

Zo zorgen jij en je team ervoor dat gebouwen efficiënter, comfortabeler en energiezuiniger worden en dat de klant het maximale uit zijn gebouw haalt.

Je hebt een technische mbo/hbo-opleiding, rijbewijs B is een pré, en echte interesse in software.

  • Je werkt zelfstandig en samen met collega’s in Zwolle en door heel Nederland aan boeiende
  • #J-18808-Ljbffr

Software Engineer & Inbedrijfsteller - Building Automation in Zwolle werkgever: Inqube

Bij Vlastuin in Rotterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar techniek en teamwork centraal staan. Als Monteur & APK-keurmeester krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team, met voldoende gereedschap en een focus op kwaliteit en veiligheid. We geloven in het plezier van techniek en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Inqube

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Inqube

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Software Engineer & Inbedrijfsteller - Building Automation in Zwolle kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Inqube.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Inqube jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Inqube.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Inqube en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineer & Inbedrijfsteller - Building Automation in Zwolle te schitteren

Softwareontwikkeling
Meet- en regeltechniek
Technische mbo/hbo-opleiding
Zelfstandig werken
Teamwerk
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Inqube zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Software Engineer & Inbedrijfsteller - Building Automation bij Inqube.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inqube

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.