In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende onderhoudsprojecten op Nederlandse wegen en zorg voor optimale samenwerking.
- Bedrijf: De Jong Zuurmond, een ambitieus en financieel gezond familiebedrijf.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 39 vakantiedagen en een actieve personeelsvereniging.
- Overige informatie: Krijg vertrouwen en vrijheid om jouw projecten succesvol te leiden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infra en werk met moderne technologieën en korte communicatielijnen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding civiele techniek en ervaring als projectleider in de infrasector.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Zoek jij een veelzijdige rol als Projectleider waarin je écht eindverantwoordelijk bent voor grote, langdurige onderhouds- en prestatiecontracten op de Nederlandse wegen? En wil je werken bij een bedrijf waar beslissingen snel genomen worden en waar je dicht bij de praktijk staat?
Als Projectleider Integraal Onderhoud stuur je uitdagende beheers- en onderhoudscontracten (zoals wegen, groen, oevers en calamiteiten) in West- en Zuid-Nederland aan. Jij bent de strategische en operationele spil tussen onze opdrachtgevers (Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten), het kantoor in Beesd en de uitvoerders in het veld. Je zorgt dat projecten binnen de kaders draaien, ziet kansen voor procesoptimalisatie en bewaakt de kwaliteit van A tot Z.
Wat ga je doen?
- Integraal Projectbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de algehele voortgang, sturing en procesmatige kwaliteit van onze meerjarige onderhoudscontracten.
- Verbinding & Klantcontact: Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers en zorgt voor een uitstekende klantrelatie en heldere rapportages.
- Aansturen & Organiseren: Je werkt nauw samen met de contractmanagers en de uitvoerders buiten. De uitvoerders sturen de ploegen aan; jij zorgt dat de randvoorwaarden en processen optimaal georganiseerd zijn.
- Kansen & Kwaliteit: Je herkent kansen binnen de contracten (RAW / UAV-GC) en weet deze om te zetten in pragmatische en efficiënte oplossingen.
- Tijdsverdeling: Je werkt voornamelijk vanuit kantoor Beesd, aangevuld met circa 1 dag(deel) per week aan bezoeken bij opdrachtgevers en op projectlocaties.
Wat je meebrengt
- Opleiding & Denk niveau: Een civieltechnische of (groene) cultuurtechnische achtergrond op hbo-niveau.
- Ervaring: Ruime ervaring als projectleider of contractmanager in de infrasector, bij voorkeur ervaring met integrale beheer- en onderhoudscontracten (prestatiecontracten).
- Kennis: Kennis van UAV-GC en RAW-bestekken.
- Certificaten: In het bezit van Rijbewijs B en VCA-VOL (of bereid dit te behalen).
- Eigenschappen: Een echte aanpakker, stressbestendig, communicatief vaardig en een sterke teamplayer. Je hebt het vuur en de passie voor de infra en weet mensen te verbinden.
Wat je kunt verwachten
- Goed salaris: Een marktconform en aantrekkelijk salaris dat nauwkeurig aansluit op jouw kennis, expertise en werkervaring.
- Ruim voldoende vrije tijd: 26 vakantiedagen én 13 atv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (39 dagen in totaal).
- Uitstekende voorwaarden: Arbeidsvoorwaarden en pensioen opgebouwd volgens de Cao Bouw & Infra.
- Sfeer & gezelligheid: Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitjes en activiteiten.
- Vrijdagmiddagborrel: Iedere week sluiten we samen de werkweek gezellig af met een drankje met je collega's.
Waarom kiezen voor De Jong Zuurmond?
De Jong Zuurmond is een ambitieus en financieel gezond familiebedrijf. We beschikken over een modern eigen wagen- en machinepark en korte communicatielijnen. Hier krijg je het vertrouwen, de vrijheid en de middelen om jouw projecten succesvol te leiden.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
Arbeidsduur: 32–40 uur per week
Projectleider in Beesd werkgever: Inqube
Bij Vlastuin in Rotterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar techniek en teamwork centraal staan. Als Monteur & APK-keurmeester krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team, met voldoende gereedschap en een focus op kwaliteit en veiligheid. We geloven in het plezier van techniek en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Beesd kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Inqube
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Beesd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Inqube:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Inqube wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inqube
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
