In één oogopslag
- Taken: Vertaal complexe contracten naar praktische werkwijzen en verbeter de uitvoering.
- Bedrijf: De Jong Zuurmond, een familiebedrijf met de professionaliteit van een grote speler.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 39 vakantiedagen en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Kansen om te groeien en minder ervaren collega's te coachen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving zonder bureaucratie en maak impact op projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring met contractmanagement in de infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Heb jij diepe kennis van UAV-GC, RAW en grote integrale prestatiecontracten, maar ben je klaar met de stroperige bureaucratie van de grote corporate aannemers? Bij De Jong Zuurmond combineren we de professionaliteit van een grote speler met de snelheid en ondernemersgeest van een familiebedrijf. Als (Senior) Contractmanager ben jij de sleutelgids tussen de contractuele eisen van onze opdrachtgevers (zoals Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten) en de werkelijkheid buiten op de weg. Jij vertaalt ingewikkelde bestekken en contractvoorwaarden naar heldere, werkbare procesafspraken, BMS-systemen en checklists voor de uitvoering. Daarnaast zie én pak je commerciële kansen binnen de scope en begeleid je collega-contractmanagers naar een hoger niveau.
Wat je gaat doen
- Contractvertaling & Kwaliteit: Je ontleedt grote onderhouds- en prestatiecontracten en vertaalt eisen naar praktische werkwijzen, protocollen en BMS-systemen, zodat het werk buiten soepel kan worden uitgevoerd én we elke audit glansrijk doorstaan.
- Commercieel & Financieel Sturen: Je bewaakt de scope van het contract, stelt wijzigingen/meerkosten op en zorgt voor een accurate financiële afwikkeling en voortgangsrapportage.
- Kansen Benutten: Met jouw scherpe commerciële antenne zie je mogelijkheden binnen de contractuele kaders om het werk slimmer, efficiënter en kwalitatief beter in te richten.
- Klant- & Stakeholderrelaties: Je onderhoudt het dagelijkse contact met de opdrachtgever en borgt een professionele samenwerking.
- Coachen & Verbinden: Je neemt minder ervaren contractmanagers onder je hoede, deelt jouw ervaring en bouwt samen aan een ijzersterke afdeling.
Wat je meebrengt
- Achtergrond: Een afgeronde hbo/wo-opleiding in een Civieltechnische, Cultuurtechnische of Groene richting.
- Ervaring: Ruime aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen beheer- en onderhoudsprojecten in de infra (kennis van UAV-GC en RAW-bestekken is essentieel).
- Certificaten: In het bezit van VCA-VOL (of bereid dit via ons te behalen) en Rijbewijs B.
- Competenties: Analytisch, commercieel scherp, daadkrachtig en communicatief sterk. Je kunt op niveau sparren met opdrachtgevers én begrijpt wat de mannen in het veld nodig hebben.
- Mentaliteit: Een aanpakker die afspraken nakomt, kansen pakt en energie krijgt van een no-nonsense werkomgeving.
Wat je kunt verwachten
- Goed salaris: Een marktconform en aantrekkelijk salaris dat nauwkeurig aansluit op jouw kennis, expertise en werkervaring.
- Ruim voldoende vrije tijd: 26 vakantiedagen én 13 atv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (39 dagen in totaal).
- Uitstekende voorwaarden: Arbeidsvoorwaarden en pensioen opgebouwd volgens de Cao Bouw & Infra.
- Sfeer & gezelligheid: Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitjes en activiteiten.
- Vrijdagmiddagborrel: Iedere week sluiten we samen de werkweek gezellig af met een drankje met je collega's.
Waarom kiezen voor De Jong Zuurmond? Bij De Jong Zuurmond krijg je alle ruimte om ondernemend te handelen. Geen eindeloze vergadercircuits of traag papierwerk, maar direct resultaat. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Beesd samen met een gedreven team van projectmanagers en contractbeheerders.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
- Arbeidsduur: 32–40 uur per week
Contractmanager in Beesd werkgever: Inqube
Bij Vlastuin in Rotterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar techniek en teamwork centraal staan. Als Monteur & APK-keurmeester krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team, met voldoende gereedschap en een focus op kwaliteit en veiligheid. We geloven in het plezier van techniek en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager in Beesd kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Inqube
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Contractmanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager in Beesd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Inqube:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Inqube wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inqube
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
