In één oogopslag
- Taken: Coördineer de installatie van Parcel Lockers en zorg voor kwaliteit en technische uitvoering.
- Bedrijf: InPost Group, een snelgroeiende organisatie in de logistiek.
- Voordelen: Salaris tussen €2.900 en €4.200, bonusstructuur en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve logistieke oplossingen en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Technisch sterk, ervaring in projectcoördinatie en oplossingsgericht.
Een Parcel Locker plaatsen klinkt misschien eenvoudig. In de praktijk komt er behoorlijk wat bij kijken. Is er voldoende stroom? Is de fundering geschikt? Kunnen installateurs goed bij de locatie komen? Kloppen de tekeningen? Is het grondwerk goed uitgevoerd? En staat de Locker uiteindelijk precies zoals afgesproken? Jij zorgt dat het antwoord op al die vragen ja is. Je bent verantwoordelijk voor de technische coördinatie en kwaliteitsbewaking van nieuwe Locker-installaties. Je houdt overzicht over meerdere locaties en projecten en schakelt continu tussen voorbereiding, uitvoering en nazorg.
Concreet betekent dit dat je:
- Het volledige deploymentproces van nieuwe Parcel Locker-locaties coördineert, van voorbereiding tot oplevering.
- Deployment- en werkschema's opstelt, bewaakt en waar nodig bijstuurt.
- Nieuwe locaties technisch beoordeelt op onder andere stroomvoorziening, fundering, bereikbaarheid en bouwkundige eisen.
- Technische tekeningen, locatierapportages en installatiespecificaties opstelt en controleert.
- Installateurs, aannemers, nutsbedrijven en andere externe partners aanstuurt en met elkaar afstemt.
- Toeziet op de kwaliteit van geplaatste Parcel Lockers en aanvullende werkzaamheden, zoals elektra en grondwerk.
- Technische problemen en afwijkingen snel analyseert en zorgt voor een praktische oplossing.
- Corrigerende en herstelmaatregelen bepaalt en de uitvoering daarvan bewaakt.
- Potentiële kwaliteitsproblemen zoveel mogelijk voorkomt voordat ze daadwerkelijk problemen worden.
- Het expansion team ondersteunt bij technische vraagstukken en collega's binnen andere netwerkafdelingen meeneemt in technische kennis en processen.
- Periodieke voortgangsrapportages opstelt over lopende deployments en projecten.
- Verantwoordelijkheid neemt voor voorraadbeheer, spare parts, bestellingen en de bijbehorende administratie, binnen de financiële richtlijnen.
Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat een nieuwe locatie niet alleen op papier klopt, maar ook buiten op straat.
Je bent technisch sterk, maar hoeft niet de hele dag achter een bureau te zitten. Je vindt het juist interessant om techniek, planning en uitvoering bij elkaar te brengen. Je bent iemand die ziet wat er moet gebeuren, het organiseert en niet loslaat totdat het geregeld is. Daarom zoeken we iemand die:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur richting bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring heeft als werkvoorbereider, technisch projectcoördinator, assembly coördinator, technisch adviseur of in een vergelijkbare functie.
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft.
- Technische tekeningen, bestekken en technische specificaties kan lezen en interpreteren.
- Ervaring heeft met het coördineren van werkzaamheden en externe partners.
- Praktisch en oplossingsgericht is: als iets niet volgens plan loopt, zoek jij uit hoe het wél kan.
- Een scherp oog heeft voor kwaliteit en veiligheid.
- Goed kan plannen en prioriteiten kan stellen wanneer meerdere locaties en projecten tegelijkertijd lopen.
- Bereid is regelmatig op locatie te werken en beschikt over een geldig rijbewijs B.
- De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst. Spreek je daarnaast Frans of Pools? Dan is dat mooi meegenomen.
Omdat je niet instapt in een organisatie die vooral wil beheren wat er al staat. Je komt terecht in een organisatie die aan het bouwen is. Nederland is voor InPost Group volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert wat al jaren op dezelfde manier gebeurt, maar ook meedenkt over hoe we deployments slimmer, sneller en kwalitatief beter kunnen organiseren. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ziet direct het resultaat van je werk. De locaties waar jij aan hebt meegebouwd, verschijnen daadwerkelijk in het Nederlandse straatbeeld. Daarnaast werk je in een internationale omgeving met collega's, partners en projecten die verder gaan dan Nederland.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen €2.900 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een bonusstructuur waarin goede prestaties worden beloond.
- Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf initiatief te nemen.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan een snelgroeiend Europees logistiek netwerk.
- Een internationale werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Een afwisselende functie waarin je zowel technisch inhoudelijk als organisatorisch bezig bent.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken wanneer de werkzaamheden dat toelaten.
- Een vaste basis op ons HQ in Vianen. Voor deze functie rekenen we als richtlijn op ongeveer 4 dagen per week op kantoor, omdat je veel samenwerkt met collega's en partners.
Klaar om mee te bouwen? Misschien vink je niet ieder punt van deze vacature af. Dat hoeft ook niet. We zoeken geen perfect cv, maar iemand die technisch sterk, ondernemend en oplossingsgericht is. Iemand die verantwoordelijkheid pakt, nieuwsgierig is en energie krijgt van een omgeving waarin niet alles al vastligt. Lijkt het je interessant om mee te bouwen aan het logistieke netwerk van de toekomst? Solliciteer dan als Deployment Engineer / Technisch Projectcoördinator bij InPost Group.
Deployment Engineer / Technisch Projectcoördinator in Vianen werkgever: InPost
Als werkgever biedt InPost een dynamische en stimulerende werkomgeving in Vianen, waar je als Customer Success Manager de kans krijgt om te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die jouw prestaties beloont, krijg je de ruimte om impact te maken in een internationale context. Het team is hongerig naar succes en samen streven we naar disruptieve resultaten, waarbij thuiswerken mogelijk is wanneer het resultaat dat toelaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Deployment Engineer / Technisch Projectcoördinator in Vianen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder InPost. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij InPost of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Deployment Engineer / Technisch Projectcoördinator bij InPost ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Deployment Engineer / Technisch Projectcoördinator in Vianen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij InPost om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Deployment Engineer / Technisch Projectcoördinator bij InPost. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij InPost in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InPost
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij InPost.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij InPost. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
