In één oogopslag
- Taken: Zoek en ontwikkel nieuwe e-commerce klanten voor innovatieve bezorgoplossingen.
- Bedrijf: InPost, een techbedrijf dat de logistiek transformeert met slimme pakketkluizen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, auto van de zaak, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een groeiend bedrijf en maak impact in de e-commerce sector.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in B2B sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De manier waarop we pakketten ontvangen kan slimmer. Wij weten hoe en wij gaan de markt transformeren. Waarom zou je thuis moeten blijven omdat er een pakket wordt bezorgd? Waarom zou een bezorger voor één pakket door een hele wijk moeten rijden? Hoe duurzaam is thuisbezorging? InPost denkt daar anders over. Wij bouwen aan een nieuwe manier van e commerce delivery: Out of Home delivery via slimme pakketkluizen en afhaalpunten. Een oplossing die consumenten meer vrijheid en gemak geeft, webshops een schaalbare en scherpe logistieke oplossing biedt en tegelijkertijd duurzamer is.
Achter die pakketkluis zit veel meer technologie dan je op het eerste gezicht ziet. Via de InPost app weet de consument precies waar het pakket is en kan de locker op afstand worden geopend. Technologie, data en software zorgen ervoor dat de hele ervaring rondom een pakket slimmer wordt, van het moment dat een bestelling wordt geplaatst tot het moment waarop de consument het pakket uit de locker haalt. Wij zijn daarom geen traditionele vervoerder. Wij zijn een techbedrijf dat logistiek doet.
Wat ooit in Polen begon als een innovatief idee, is uitgegroeid tot InPost Group, een van Europa's grootste spelers in Out of Home delivery, met tienduizenden pakketkluizen en een enorme hoeveelheid pakketvolume. InPost is in Europa al groot, maar in Nederland staan we nog volop aan het begin van onze groei. We willen het succesvolle model dat in Polen is ontwikkeld verder uitbouwen voor de Nederlandse markt. Dat betekent volop ruimte om te groeien, nieuwe klanten aan te sluiten en samen de markt voor e commerce delivery te veranderen.
Als Business Development Manager New Business help jij InPost om die groei in Nederland waar te maken. Jij gaat op zoek naar interessante e commerce organisaties, opent deuren en neemt prospects mee in het verhaal achter InPost. Je verkoopt geen standaard logistiek contract, maar laat organisaties zien dat er een slim en toekomstgericht alternatief is voor traditionele thuisbezorging. Je praat met prospects over e commerce, technologie, consumentengedrag, duurzaamheid, kosten en de toekomst van delivery. Je begrijpt hun business, stelt de juiste vragen en weet vervolgens een sterk en conceptueel verhaal neer te zetten. Je bouwt je eigen pipeline, benadert nieuwe prospects en voert gesprekken met decision makers. Gemiddeld heb je ongeveer acht afspraken per week met potentiële klanten.
Daarbij werken we niet alleen met traditionele salesmethodes. We gebruiken data, AI en slimme tools om de juiste organisaties en personen te vinden en onze commerciële aanpak steeds verder te verbeteren.
Dit breng je mee:
- HBO- of universitair werk- en denkniveau
- 3–5 jaar relevante ervaring in B2B sales, business development of new business, met een aantoonbaar trackrecord in het binnenhalen van nieuwe, grote accounts
- Ervaring met complexe commerciële trajecten met meerdere stakeholders en lange salescycli
- Ervaring met consultative selling en het voeren van commerciële onderhandelingen op directie- en boardniveau, bij voorkeur binnen grotere retail- en e-commerceorganisaties
- Een echte huntermentaliteit: je bent sterk in het identificeren, openen en ontwikkelen van nieuwe prospects en krijgt energie van het winnen van complexe, strategisch belangrijke accounts
- Comfort met gesprekken op C-level en in de boardroom; je kunt schakelen tussen commerciële, strategische en inhoudelijke gesprekspartners
- Affiniteit met e-commerce, technologie en innovatie, en een goed begrip van de dynamiek binnen grotere retailers en e-commerce spelers
- Een ondernemende en creatieve commerciële mindset, gecombineerd met sterke communicatieve en conceptuele vaardigheden
- Fulltime beschikbaarheid en bereidheid om regelmatig klanten en prospects te bezoeken (circa 4–8 afspraken per week)
- Een geldig rijbewijs
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet complexe salestrajecten gestructureerd van eerste contact tot closing te brengen
Wat krijg je?
- €5.000 tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- 20% bonus bovenop je bruto jaarsalaris bij het behalen van targets
- Auto van de zaak
- Laptop en telefoon
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Hybride werken vanuit Vianen
- Een functie waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de CCO
- Een internationale werkomgeving binnen InPost Group
- En vooral: de kans om mee te bouwen aan een organisatie die in Nederland nog aan het begin van zijn groeiverhaal staat. Je krijgt de slagkracht van een internationale groep, maar ook de ruimte om daadwerkelijk iets neer te zetten. Je werkt met collega's in Nederland én met teams binnen InPost Group in Europa en ziet direct wat jouw commerciële werk oplevert.
Business Development Manager in Utrecht werkgever: InPost
Als werkgever biedt InPost een dynamische en stimulerende werkomgeving in Vianen, waar je als Customer Success Manager de kans krijgt om te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die jouw prestaties beloont, krijg je de ruimte om impact te maken in een internationale context. Het team is hongerig naar succes en samen streven we naar disruptieve resultaten, waarbij thuiswerken mogelijk is wanneer het resultaat dat toelaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals InPost. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij InPost solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder InPost, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan InPost duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InPost
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
