In één oogopslag
- Taken: Zoek en ontwikkel nieuwe e-commerce prospects voor InPost en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: InPost, een groeiend bedrijf in de logistieke sector met een innovatieve aanpak.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, auto van de zaak, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met directe impact op de groei van InPost.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een organisatie in volle groei en maak impact in de e-commerce wereld.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, 3-5 jaar ervaring in B2B sales en een huntermentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Business Development Manager New Business help jij InPost om die groei in Nederland waar te maken. Jij gaat op zoek naar interessante e commerce organisaties, opent deuren en neemt prospects mee in het verhaal achter InPost. Je verkoopt geen standaard logistiek contract, maar laat organisaties zien dat er een slim en toekomstgericht alternatief is voor traditionele thuisbezorging. Je praat met prospects over e commerce, technologie, consumentengedrag, duurzaamheid, kosten en de toekomst van delivery. Je begrijpt hun business, stelt de juiste vragen en weet vervolgens een sterk en conceptueel verhaal neer te zetten. Je bouwt je eigen pipeline, benadert nieuwe prospects en voert gesprekken met decision makers. Gemiddeld heb je ongeveer acht afspraken per week met potentiële klanten. Daarbij werken we niet alleen met traditionele salesmethodes. We gebruiken data, AI en slimme tools om de juiste organisaties en personen te vinden en onze commerciële aanpak steeds verder te verbeteren.
Dit breng je mee:
- HBO- of universitair werk- en denkniveau
- 3–5 jaar relevante ervaring in B2B sales, business development of new business, met een aantoonbaar trackrecord in het zelf binnenhalen van nieuwe, grote accounts
- Ervaring met complexe commerciële trajecten met meerdere stakeholders en lange salescycli
- Ervaring met consultative selling en het voeren van commerciële onderhandelingen op directie- en boardniveau, bij voorkeur binnen grotere retail- en e-commerceorganisaties
- Een echte huntermentaliteit: je bent sterk in het identificeren, openen en ontwikkelen van nieuwe prospects en krijgt energie van het winnen van complexe, strategisch belangrijke accounts
- Comfort met gesprekken op C-level en in de boardroom; je kunt schakelen tussen commerciële, strategische en inhoudelijke gesprekspartners
- Affiniteit met e-commerce, technologie en innovatie, en een goed begrip van de dynamiek binnen grotere retailers en e-commerce spelers
- Een ondernemende en creatieve commerciële mindset, gecombineerd met sterke communicatieve en conceptuele vaardigheden
- Fulltime beschikbaarheid en bereidheid om regelmatig klanten en prospects te bezoeken (circa 4–8 afspraken per week)
- Een geldig rijbewijs B
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet complexe salestrajecten gestructureerd van eerste contact tot closing te brengen
Aanvullende informatie
Wat krijg je?
- €5.000 tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- 20% bonus bovenop je bruto jaarsalaris bij het behalen van targets
- Auto van de zaak
- Laptop en telefoon
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Hybride werken vanuit Vianen
- Een functie waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de CCO
- Een internationale werkomgeving binnen InPost Group
En vooral: de kans om mee te bouwen aan een organisatie die in Nederland nog aan het begin van zijn groeiverhaal staat. Je krijgt de slagkracht van een internationale groep, maar ook de ruimte om daadwerkelijk iets neer te zetten. Je werkt met collega's in Nederland én met teams binnen InPost Group in Europa en ziet direct wat jouw commerciële werk oplevert.
Business Development Manager werkgever: InPost
Als werkgever biedt InPost een dynamische en stimulerende werkomgeving in Vianen, waar je als Customer Success Manager de kans krijgt om te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die jouw prestaties beloont, krijg je de ruimte om impact te maken in een internationale context. Het team is hongerig naar succes en samen streven we naar disruptieve resultaten, waarbij thuiswerken mogelijk is wanneer het resultaat dat toelaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals InPost die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals InPost rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij InPost. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij InPost jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InPost
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van InPost begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor InPost bent!
