In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun een team in onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan diverse systemen.
- Bedrijf: Inotiv, een groeiende Contract Research Organisation met focus op wetenschappelijke vooruitgang.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibel team met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil door anderen te helpen groeien en onze locatie in topconditie te houden.
- Kwalificaties: Ervaring in onderhoudsleiding, sterke probleemoplossende vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Ben jij een hands‑on leider die er trots op is om alles soepel te laten verlopen — en anderen helpt hetzelfde te doen? Wij zijn op zoek naar een Teamleider Onderhoud die ons team komt versterken en een sleutelrol speelt in het onderhouden en verbeteren van onze locatie.
Wat ga je doen:
- Als onze Teamleider Onderhoud werk je nauw samen met de Onderhouds Toezichthouder om onderhouds‑ en reparatiewerkzaamheden te plannen en uit te voeren aan diverse mechanische en elektrische systemen.
- Je zorgt ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt — en je staat zelf ook klaar om mee te helpen wanneer dat nodig is.
- Leiden, coachen en ontwikkelen van een team onderhoudstechnici met verschillende ervaringsniveaus.
- Uitvoeren en toezicht houden op gepland onderhoud, reparaties en verbeteringswerkzaamheden aan meerdere gebouwen.
- Bijdragen aan continue verbeteringsprojecten die echt verschil maken.
- Zorgen dat alle werkzaamheden veilig en volgens hoge kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.
- Je team ondersteunen bij mechanische, elektrische, loodgieters- en timmerwerkzaamheden.
Geen dag is hier hetzelfde — onze locatie beschikt over een grote verscheidenheid aan apparatuur. We zijn een flexibel team dat werkt op een landelijke locatie met meerdere gebouwen op één terrein. Onze gebouwen zijn ongeveer 30 jaar oud, waardoor veel installaties worden gerenoveerd en gemoderniseerd. Er is dus altijd iets te doen!
Wie ben jij:
- Je bent een allround onderhoudsprofessional die zich even goed voelt bij mechanische als elektrische werkzaamheden.
- Je geeft graag het goede voorbeeld en helpt anderen zich te ontwikkelen — door je kennis te delen en je team actief te begeleiden.
- Aantoonbare ervaring in onderhoudsleiding of teamcoördinatie.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het zelfvertrouwen om initiatief te nemen.
- Een logische, rustige en geduldige aanpak bij het begeleiden van anderen.
- Een sterke toewijding aan veiligheid en kwaliteit.
- Flexibiliteit om uiteenlopende taken binnen het team te ondersteunen.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Waarom bij ons werken?
Dit is jouw kans om echt het verschil te maken — niet alleen door onze locatie in topconditie te houden, maar ook door anderen te helpen hun vaardigheden en zelfvertrouwen te ontwikkelen. Je wordt onderdeel van een ondersteunend, flexibel team dat initiatief, samenwerking en continue verbetering waardeert. Ben jij klaar voor de volgende stap in je onderhoudscarrière en wil je leidinggeven aan een team dat écht samenwerkt? Dan horen we graag van je.
Locatie & voordelen:
Deze functie is gevestigd op onze locatie in Horst (Limburg). Het betreft een fulltime, vaste aanstelling. Onze teams werken 38 uur per week, van 07:00–16:00 uur (maandag t/m donderdag) en 07:00–12:00 uur (vrijdag). Je bent beschikbaar voor storingsdiensten 1 week per 4 weken.
Wij bieden:
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
- 8,25% vakantietoeslag.
- Uitstekende pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (excl. feestdagen).
- Reiskostenvergoeding.
- Medewerkersassistentieprogramma (EAP) voor mentale welzijnsondersteuning.
- Collectieve ziektekostenverzekering.
- Korting op sporten mét bijdrage in de kosten.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel, zoals de aanschaf van een fiets, laptop of weekendje weg.
- WGA-hiaatverzekering.
Belangrijk:
Vermogen via de aard van deze functie mogen kandidaten geen knaagdieren (muizen, ratten of cavia’s) als huisdier houden. Laat het ons weten als je dieren hebt die zich voeden met knaagdieren (zoals slangen of roofvogels). Kandidaten moeten beschikken over rijbewijs B en eigen vervoer vanwege de beperkte beschikbaarheid van openbaar vervoer.
Over ons:
Inotiv is een groeiende, wereldwijde Contract Research Organisation (CRO) die onderzoek ondersteunt voor geneesmiddelenontwikkeling. Ons werk draagt bij aan wetenschappelijke en medische vooruitgang die de gezondheid en het welzijn wereldwijd verbeteren. In elke fase van dit proces spelen onze teams een sleutelrol in het leveren van hoogwaardige wetenschap en operationele uitmuntendheid.
Teamleider Onderhoud in Amsterdam werkgever: Inotiv
Inotiv is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt op onze Horst-locatie. Wij investeren in de groei van onze medewerkers door on-site training en de ontwikkeling van technische vaardigheden, terwijl we een cultuur van samenwerking en ondersteuning bevorderen. Met een stabiele fulltime functie en duidelijke werktijden, bieden wij een betekenisvolle en lonende werkervaring voor onze onderhoudstechnici.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Onderhoud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Inotiv omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Inotiv kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderhoud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Inotiv zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Teamleider Onderhoud! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Inotiv. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inotiv
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Inotiv willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
