In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en vertaal commerciële kansen naar slimme IT-oplossingen.
- Bedrijf: Innvolve, een ambitieuze organisatie met een persoonlijke cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 – €6.000, flexibele werktijden en een vast contract vanaf dag één.
- Overige informatie: Persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt technisch certificeren.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelpositie in en maak impact binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de ICT-detaillering en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Innvolve ontwikkelt zich sterk binnen drie strategische pijlers: Security, Workspace & Cloud en Data & AI. Vanuit Innvolve Consultancy koppelen we organisaties aan de juiste IT-professional op het juiste moment. Zo helpen we klanten hun IT-uitdagingen onder eigen regie succesvol uit te voeren. Om onze groei te versnellen en onze propositie verder te professionaliseren zoeken we een ervaren en zelfstandige Accountmanager Consultancy. Iemand die kansen ziet, de markt begrijpt en commerciële strategie weet te vertalen naar duurzame groei, gezonde marges en tevreden klanten.
Als Accountmanager Consultancy stap je in op een sleutelpositie binnen een ambitieuze organisatie. Je bent een echte ondernemer binnen onze organisatie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Jij bouwt daardoor actief mee aan het succes van Innvolve. Dat doe je samen met bevlogen collega’s die betrokken zijn bij klanten, consultants en elkaar. Je komt te werken in een team van 5 accountmanagers en je rapporteert direct aan de Salesmanager. Je wordt ondersteund door jouw collega’s vanuit de binnendienst. Je bent het eerste aanspreekpunt bij klantvraagstukken. Zo ben jij het gezicht van Innvolve voor onze klanten. Je werkt dan ook regelmatig op klantlocaties en bent veel onderweg. Dit zorgt ervoor dat je feeling houdt met de klant en zorgt voor de nodige afwisseling in je rol. Daarnaast werk je nauw samen met onze Solutions-tak, die complexe IT-oplossingen levert en zelf in beheer neemt. Geen dag is dus hetzelfde!
Wat ga je doen als Accountmanager IT Detachering bij Innvolve? Binnen het salesteam begrijp jij wat klanten nodig hebben én waar de markt naartoe beweegt. Je vertaalt klantvragen naar slimme consultancyoplossingen in een van onze drie pijlers: Security, Workspace & Cloud en Data & AI. Je realiseert groei bij nieuwe klanten, stuurt op gezonde marges en duurzame plaatsingen. Samen met de Salesmanager bouw je aan een voorspelbare funnel. Ook voor bestaande klanten ben jij een stevige gesprekspartner. Je ziet erop toe dat consultants duurzaam succesvol zijn in hun opdracht en bouwt aan langetermijnrelaties op basis van proactiviteit, betrouwbaarheid en resultaat. Je verkoopt vanuit onze drie kennisgebieden, niet vanuit losse aanvragen. Je werk bestaat verder uit het voeren van strategische gesprekken met IT-management en C-level stakeholders. Je vertaalt commerciële kansen naar concrete resultaten. Je stelt accountplannen op, beheert je pipeline, CRM en forecast en zorgt voor een voorspelbare commerciële voortgang. Daarnaast stel je offertes op, controleer je contracten en lever je stuurinformatie over marge, klanttevredenheid en bezetting. Je onderhandelt over tarieven en signaleert kansen voor cross-sell en upsell. Ook vertegenwoordig je Innvolve tijdens netwerkbijeenkomsten en events en breid je actief jouw en ons netwerk uit.
Heb je een sterke commerciële achtergrond binnen de ICT-branche en krijg je energie van groei, resultaat en het bouwen aan duurzame relaties. Met jouw ondernemende houding creëer je kansen waar anderen ze missen. Verder heb je:
- Minimaal 3 jaar commerciële werkervaring in detachering binnen het IT-domein.
- Een bewezen trackrecord in new business én het uitbouwen van bestaande accounts.
- Sterke onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Affiniteit met onze 3 pijlers: Security, Workspace & Cloud en Data & AI.
- Een ondernemende en creatieve mindset waarmee je buiten de gebaande paden durft te denken.
Wat bieden wij jou? Wij begrijpen heel goed dat een lekker salaris belangrijk is. Wij bieden daarom een salaris van €4.500 – €6.000,- per maand, op basis van jouw kennis en ervaring. Een aantrekkelijke bonus op basis van behaalde margedoelstellingen. Een vast contract vanaf dag één. Wij gaan voor de lange termijn samenwerking. En daar horen geen tijdelijke contracten bij. Flexibel werken: Bij Innvolve bepaal je zelf hoeveel uren je per week wil werken: 32u, 36u of 40u. Wel zo handig om dit goed te combineren met jouw privésituatie. Daarnaast kan je, waar mogelijk, thuiswerken en heb je flexibele werktijden. Bij Innvolve gaat het om klanttevredenheid en het resultaat, ongeacht waar je werkt. Jij mag zelf kiezen! Ga je voor het mobiliteitsbudget? Dan krijg je een budget vanaf €1.100,- bruto per maand om jouw eigen vervoer te regelen. Je kunt natuurlijk ook gaan voor het leasebudget (vanaf €800,-) en een elektrische leaseauto rijden. In dit geval krijg je hierbij een Europese laadpas. Bij Innvolve staat jouw groei hoog in het vaandel. Zo krijg je een persoonlijk opleidingsbudget en bespreek je samen met je leidinggevende jouw ambities en welke cursussen of opleidingen hierop aansluiten. Los van dit opleidingsbudget kan je bij ons onbeperkt technisch certificeren. Om je kennis up-to-date te houden mag je daarnaast ieder jaar deelnemen aan supertoffe kennisevents!
Onze cultuur en kernwaarden: Innvolve is een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie met een persoonlijke cultuur. We staan volledig op eigen benen en zijn vrij om onze eigen koers te varen. Vanuit betrokkenheid, bevlogenheid en een gezonde dosis eigenwijsheid werken we elke dag aan één doel: het beste IT-bedrijf van Nederland worden.
Accountmanager IT Detachering in Vught werkgever: INNVOLVE
Bij Innvolve geloven we in de kracht van technologie en mensen. Als Senior Cloud Consultant krijg je de kans om te werken met de nieuwste cloudtechnologieën in een platte organisatie waar jouw stem telt. We bieden een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan onze groei, maar ook aan die van jezelf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager IT Detachering in Vught kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals INNVOLVE en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals INNVOLVE.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals INNVOLVE. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager IT Detachering in Vught te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan INNVOLVE.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij INNVOLVE
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met INNVOLVE.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan INNVOLVE.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Accountmanager IT Detachering bij INNVOLVE wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.