In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-software en werk aan innovatieve klantplatforms met echte verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Een dynamisch techbedrijf met een focus op AI en directe samenwerking met oprichters.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele uren en de mogelijkheid om remote te werken.
- Overige informatie: Korte lijnen, directe feedback en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met je code en leer van ervaren oprichters in een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en een passie voor AI-technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bouw mee aan onze AI-software, van klantplatforms met duizenden gebruikers tot nieuwe LLM-pipelines.
Direct met de oprichters, met echte verantwoordelijkheid vanaf dag één.
Wij bouwen AI-software.
Soms maatwerk voor één klant, soms platforms waar honderden mensen dagelijks op werken.
We zoeken iemand die meebouwt.
Wat je gaat doen
Features bouwen in onze Next. js-apps.
LLM-integraties inbouwen met Open AI, Anthropic en Gemini.
Databases en queries ontwerpen.
Workflows automatiseren die voorheen door mensen werden gedaan.
Concreet: de ene dag werk je aan een klantplatform met duizend gebruikers en moet je een bug in de factuurflow fixen.
De volgende zit je in een nieuwe LLM-pipeline voor een ander project.
Je werkt direct met Tijn en Twan (de oprichters).
Je krijgt vanaf dag één echte verantwoordelijkheid en dus ook de ruimte om het af en toe fout te doen.
Onze stack
Main hosting op GCP (Cloud Run, Cloud SQL, Firebase, alles wat past).
Next. js, React, Type Script, Node aan de code-kant.
Vercel voor sommige frontends, Supabase voor projecten waar dat scope-technisch logischer is.
AI: Open AI, Anthropic, Gemini.
Prompting, evaluaties, context-engineering, tool calling, agent-achtige flows.
SQL en Postgres voor alles met data.
Wat we van je verwachten
Dat je goed kunt bouwen.
Je weet wanneer iets over-engineered is en wanneer iets juist te snel in elkaar is geflanst. Je code is over zes maanden nog leesbaar. Dat je AI gebruikt als tool.
Tool, dus er niet volledig van afhankelijk bent.
Cursor, Claude Code, whatever werkt.
Maar je reviewt wat eruit komt, je begrijpt wat er staat, en je tikt de lastige stukken zelf.
Vibe-coders herkennen we direct aan hun eerste PR.
Dat je zelfstandig werkt.
Je pakt een ticket op, stelt vragen waar nodig, en levert af. We gaan je niet achter de broek aan zitten. Dat je wilt begrijpen wat er gebeurt.
Onder de motorkap van een LLM, in de query planner, in de deploy pipeline.
Geen black boxes accepteren omdat het \"werkt\".
Diploma is voor ons geen deal maker of breaker.
De proeftest wel.
Pre's
Ervaring met Stripe of andere payment providers Je bent al thuis op GCP Financiële kennis, boekhoudkundige basis, of affiniteit met facturatie Open source werk of side projects waar je iets mee hebt geleerd Wat je van ons krijgt
Marktconform salaris, passend bij wat je meebrengt en meteen kunt.
Flexibele uren tussen 8 en 32 per week, jij kiest.
Werken vanuit ons kantoor in Enschede en remote.
Korte lijnen, directe feedback, en geen micromanagement.
Ruimte om te groeien richting de rol die bij je past, dat kan technische diepte zijn of meer richting architectuur of klantcontact.
Het werk zelf is misschien wel het belangrijkste: echte problemen bij echte bedrijven, met zichtbare impact.
#J-18808-Ljbffr
Junior Developer / Software Engineer in Amsterdam werkgever: Innoworks
Bij ons krijg je de kans om te werken aan innovatieve AI-software in een dynamische omgeving waar je vanaf dag één echte verantwoordelijkheid hebt. We bieden flexibele werkuren en de mogelijkheid om zowel vanuit ons kantoor in Enschede als remote te werken, met korte lijnen en directe feedback. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je kunt doorgroeien naar de rol die het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Developer / Software Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Innoworks te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfInnoworks je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Innoworks. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Innoworks te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Developer / Software Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Innoworks.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Innoworks en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Innoworks
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Junior Developer / Software Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Innoworks inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
