In één oogopslag
- Taken: Leid klantprojecten en adviseer over technologie en strategie in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: INNOVERV, een snelgroeiend adviesbureau met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitieve beloning en internationale reisgelegenheden.
- Overige informatie: Een omgeving zonder bureaucratie waar je echt kunt groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde bedrijven en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: 3-7 jaar ervaring in consulting of transformatie, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
INNOVERV is op zoek naar hooggekwalificeerde Senior Consultants om zich aan te sluiten bij een snelgroeiend, ondernemend adviesbureau dat opereert op het snijvlak van bedrijfsstrategie, procestransformatie en AI-gedreven technologieadvies. Dit is een rol met veel verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende adviesomgeving. Je zult opereren in dynamische, resultaatgerichte contexten die comfort vereisen met ambiguïteit, snelheid en veranderende prioriteiten. De rol vraagt om onafhankelijk denken, gezond oordeel en het vermogen om INNOVERV zelfverzekerd en geloofwaardig te vertegenwoordigen bij senior klantstakeholders.
Als Senior Consultant ben je verantwoordelijk voor:
- Klantleiderschap & Advies
- Optreden als vertrouwde adviseur in klantengagements, het faciliteren en leiden van workshops, executive discussies en strategische beoordelingen met minimale supervisie.
- Ontwikkelen en presenteren van executive-ready inzichten, aanbevelingen en roadmaps aan CXO's en senior leiderschap, inclusief CFO's, CIO's en Transformation Heads.
- INNOVERV vertegenwoordigen in belangrijke vergaderingen, industriefora en selecte vlaggenschipklantevenementen.
- Workshops organiseren met stakeholders om zakelijke vereisten te verzamelen, pijnpunten te identificeren en uitvoerbare strategieën co-creëren.
- Technologiestrategie & Transformatie
- Leiden van technologiegedreven bedrijfs-transformatie met een sterke focus op AI-eerst, waarde-gedreven strategie.
- Vertalen van complexe technologieconcepten naar duidelijke bedrijfsresultaten, waardegevallen, voorgestelde initiatieven en executive narratieven.
- Ontwikkelen van technologiestrategieën, operationele modellen en transformatieroadmaps over AI, Data en S/4HANA landschappen.
- Proces & Bedrijfstransformatie
- Begrijpen van klantuitdagingen op het gebied van financiën, supply chain, operaties en bedrijfsfuncties.
- Ontwerpen en begeleiden van proces-transformatie-initiatieven, waarbij technologie-adoptie wordt afgestemd op bedrijfsdoelstellingen.
- Samenwerken met uitvoeringsteams om ervoor te zorgen dat de strategische intentie behouden blijft tijdens de uitvoering.
- Bijdrage aan het bedrijf & Team
- Ondersteunen van de ontwikkeling van zakelijke voorstellen, thought leadership en interne versnellers.
- Optreden als merkambassadeur voor INNOVERV door klantexcellentie en professioneel gedrag.
- Industrie-inzichten en expertise bieden om specifieke uitdagingen en kansen aan te pakken.
- Intern engagement initiatieven, team socials, teamdagen en INNOVERV All Hands bevorderen.
Belangrijke Kwalificaties:
- 3-7 jaar ervaring in consulting, strategie of transformatierollen (Big 4 of een top-tier adviesbureau heeft de voorkeur).
- Bij voorkeur verwelkomen we ook industrieprofessionals met sterke projectervaring.
- Aantoonbare ervaring met technologiestrategie, bedrijfs-transformatie of digitale advisering (SAP-ervaring heeft de voorkeur).
- Bachelor diploma vereist; MBA of gelijkwaardig gevorderd diploma heeft de voorkeur.
Kernvaardigheden & Attributen:
- Sterke communicatie- en vertelvaardigheden, met het vermogen om complexe ideeën te vereenvoudigen.
- Gestructureerd probleemoplossend en analytisch denkvermogen.
- Uitstekende kennis van PowerPoint en Excel voor strategische presentaties en analyses.
- Zelfverzekerd in het leiden van klantdiscussies, workshops en interacties met senior stakeholders.
- Proactieve, eigenaarsgedreven mindset - comfortabel opereren in een onduidelijke, snel bewegende en samenwerkende omgeving met minimale supervisie.
Wie zal gedijen in deze rol:
Deze rol is niet voor iedereen. Je zult waarschijnlijk gedijen als je:
- Uitblinkt in ambiguïteit en snelheid - comfortabel met lage structuur, snelle beslissingen en veranderende prioriteiten. Geënergiseerd door druk in plaats van erdoor uitgeput.
- Advisory-led bent, niet tool-led - sterk in denken, structureren en klantprobleemoplossing. Je geniet van breedte en impact meer dan diepe configuratie of codering.
- Een ondernemende mindset hebt - je denkt als een eigenaar, neemt risico's, steunt jezelf en wordt gemotiveerd door resultaten en impact - niet alleen rolbeveiliging.
- Een hoge werkethiek en veerkracht hebt - bereid om te hustlen en intensiteit gedurende langere perioden vol te houden, vaak te reizen.
- Past bij de cultuur van INNOVERV - comfortabel met directe, no-nonsense feedback, wendbaarheid boven polish, minimale hiërarchie en governance.
Waarom INNOVERV?
Bij INNOVERV krijg je de kans om te werken in een breed scala aan industrieën, de toekomst van wereldwijde bedrijven vorm te geven en echte zakelijke waarde te creëren. Je werkt samen met industrie-experts en hebt directe impact op het creëren van strategieën die ertoe doen voor internationale klanten. De rol biedt flexibiliteit om op afstand of in een hybride model te werken, evenals mogelijkheden voor internationale reizen, waar je workshops leidt en samenwerkt met klanten om hun meest urgente zakelijke uitdagingen op te lossen. INNOVERV biedt een dynamische, wendbare startup-omgeving zonder de bureaucratie van grotere bedrijven. Vanaf dag één krijg je echte verantwoordelijkheid en leiderschapskansen, waardoor je een significante impact kunt maken terwijl je de vrijheid hebt om te innoveren en te groeien.
Wat Wij Bieden:
- Vroege verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
- Competitieve, marktconforme beloning.
- Versnelde loopbaanontwikkeling voor toppresteerders.
- Kansen om nauw samen te werken met wereldwijde CXO's en industrie leiders.
- Een ondersteunende, mensen-eerste omgeving die impact, integriteit en nieuwsgierigheid waardeert.
- Internationale reizen en kansen om face-to-face impact te maken met klanten.
Senior Consultant werkgever: Innovervglobal
Bij INNOVERV bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en strategisch denken centraal staan. Als Senior Consultant krijg je de kans om samen te werken met toonaangevende bedrijven en invloed uit te oefenen op belangrijke beslissingen op het gebied van AI en digitale transformatie. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van voortdurende training en ontwikkeling, en onze cultuur is gericht op samenwerking en creativiteit, wat ons onderscheidt als een aantrekkelijke werkgever in de technologie-adviessector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Innovervglobal organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Innovervglobal. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Innovervglobal:Maak je motivatie speciaal voor Innovervglobal. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Innovervglobal die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Innovervglobal
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
