In één oogopslag
- Taken: Geef trainingen aan vakmensen en deel je passie voor techniek en auto's.
- Bedrijf: Innovam, een sociale en stabiele werkgever in de automotive sector.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door je kennis te delen en anderen te helpen groeien in hun vak.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, relevante werkervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Heb je passie voor techniek, iets met auto's, maar zie jij jezelf niet meer onder de auto, maar misschien wel voor een groep mede auto freaks staan? Wij bij Innovam zoeken naar een enthousiaste "verteller" die graag zijn/haar passie voor het vak deelt.
Wat ga je doen als technisch trainer voor de merken Kia en Hyundai? Je geeft trainingen aan vakmensen die zich willen ontwikkelen. Dat varieert van basistrainingen elektronica tot uitlijnen of hoogvolttechniek. Jij weet theorie en praktijkervaring op een duidelijke en toegankelijke manier over te brengen. Je cursisten zijn professionals of deelnemers aan een opleidingsprogramma van een importeur. Je bent didactisch sterk en gericht op vakontwikkeling. Vooraf krijg je uiteraard zelf een goede opleiding. Samen met je collega’s werk je daarnaast mee aan het ontwikkelen van nieuwe lesmethodes en trainingen.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
- voorbereiden van trainingen
- klaarzetten van ondersteunende materialen en lesmiddelen
- geven van theorie- en praktijkles
- bewaken van de kwaliteit van technische trainingen
Team Importeurs: Jij werkt zelfstandig, maar niet alleen. Dankzij jouw 25 directe collega trainers heb je veel mogelijkheden om kennis uit te wisselen. Kenmerkend is dat iedereen voor elkaar klaarstaat en helpt als dat nodig is. En minstens 1 keer per kwartaal is er een overkoepelende teammeeting waarbij alle 19 Innovam trainers van alle verschillende merken aanwezig zijn. Hét ideale moment om best practices uit te wisselen, de nieuwste technieken te bespreken of lesmethodes te evalueren. Deze meetings worden overigens regelmatig afgesloten met een activiteit; over de puzzeltocht in 2CV’s wordt nog steeds nagepraat.
Wat breng je mee: Je bent leergierig en altijd nieuwsgierig naar nieuwe technieken. Techniek zit in je DNA. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en denkt graag creatief mee—zowel in je lessen als onder de motorkap. Bovendien sta je open voor digitale onderwijsvernieuwingen. Verder heb/ben je:
- ten minste een mbo niveau 4 werk- en denkniveau
- relevante werkervaring binnen automotive, bijvoorbeeld als technisch specialist of diagnose specialist
- uitstekende communicatieve en bij voorkeur ook didactische vaardigheden
- kennis van de Engelse en/of de Duitse taal is een pre
- ervaring met MS Office
- woonachtig in regio Utrecht vanwege standplaats Nieuwegein
Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als opleider investeren we net zo graag in onze eigen mensen. We zijn een sociale, stabiele werkgever waar je op kunt rekenen. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je:
- een bruto maandsalaris tussen €4000 en €5000
- 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaart én de dag na kerst vrij
- een persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26 % van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen
- aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een volledige vergoeding van opleidingskosten tot € 2.000
- pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
- een WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekosten
- korting op sporten en lunchen
Solliciteren: Ben je klaar om als technisch trainer de stap van werkplaats naar leslokaal te zetten? Leuk! Solliciteer dan met jouw CV en persoonlijke motivatiebrief. Doe vooral niet te formeel. Wij zijn benieuwd naar jou! Deel alles waarvan je denkt dat wij het moeten weten. Projecten waar je trots op bent, je favoriete hobby… Kom maar door! Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter Linda via werken@innovam.nl. Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Technisch Trainer Kia en Hyundai werkgever: Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit
Bij Innovam bieden we een stimulerende werkomgeving waar ontwikkeling en groei centraal staan. Als Administratief Medewerker Training & Klantcontact krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamisch team, met flexibele werktijden en aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden. Met een focus op klantcontact en samenwerking, zorgen we ervoor dat elke dag uniek is en dat je bijdraagt aan de toekomst van de mobiliteitsbranche.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Trainer Kia en Hyundai kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Technisch Trainer Kia en Hyundai.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit jouw aandacht naar de rol van Technisch Trainer Kia en Hyundai.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit wanneer je solliciteert naar de rol van Technisch Trainer Kia en Hyundai.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Trainer Kia en Hyundai te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Innovam | Grootste opleider in de mobiliteit kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
