In één oogopslag
- Taken: Verzorg bewoners en ondersteun hun dagelijkse leven in een flexibele rol.
- Bedrijf: Innoforte biedt professionele zorg met een focus op welzijn en gezondheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden, vakantiegeld en sportkorting.
- Overige informatie: Werken in een warme, huiselijke omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen terwijl je je eigen rooster bepaalt.
- Kwalificaties: Zorgopleiding of bereidheid om deze te volgen, affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 27000 - 33000 € per jaar.
Ben jij op zoek naar een leuke uitdagende baan in de zorg? Volg je op dit moment een zorgopleiding of heb je een zorgopleiding gevolgd? Wil je graag flexibel werken en je eigen tijden kunnen bepalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als zorgmedewerker in de flexpool kun je aan de slag als Helpende, Helpende plus of Verzorgende IG. Je houdt je bezig met de dagelijkse verzorging van onze bewoners of ondersteunt hierbij. Zo zijn bewoners gegarandeerd van goede zorg en kunnen zij fijn wonen. Je wordt onderdeel van een team dat zich inzet voor het welzijn en de gezondheid van onze bewoners en cliënten. De werkzaamheden kunnen variëren en worden afgestemd op jouw kennis en ervaring. Afhankelijk van jouw zorgopleiding zoeken we een passende functie voor jou.
Je gaat werken bij Innoforte. Innoforte staat ouderen bij met professionele zorg zodat zij hun leven kunnen (blijven) leiden zoals zij dat wensen. Wat de cliënt wil en nodig heeft, staat in ons werk centraal. Door belevings- en omgevingsgerichte zorg kijken wij hoe we het welbevinden van de cliënt kunnen vergroten. We hebben vier woonzorgcentra in Velp en een woonzorgcentrum in Arnhem-Noord. Daarnaast bieden we ook zorg in de wijk en hebben we drie activiteitencentra.
Jij komt te werken op onze locatie Lorentzhuis in Velp. Het Lorentshuis is een warme, huiselijke locatie waar bewoners én collega’s zich echt gezien voelen. In onze flexpool krijg je veel vrijheid om je eigen rooster vorm te geven. Je plant jezelf in op basis van jouw beschikbaarheid en werkt mee in verschillende soorten diensten, zodat je op alle momenten kunt bijdragen waar dat nodig is. Dankzij de ligging direct naast het winkelcentrum kun je na een korte dienst nog makkelijk even je boodschappen doen, ideaal wanneer je werk en privé soepel wilt combineren.
Wat breng je mee?
- Je volgt een zorgopleiding, hebt een zorgopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg.
- Je bent flexibel inzetbaar en neemt verantwoordelijkheid voor je planning, inzet en de kwaliteit van je werk.
Wat bieden we jou?
- Het salaris is afhankelijk van jouw functie conform cao VVT. Je wordt ingeschaald o.b.v. jouw ervaring in een van de schalen van FWG 25 tot FWG 35. Doorgroei is mogelijk!
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een flexibele en uitdagende baan voor mama’s, papa’s, studenten en iedereen die vrijheid en betekenisvol werk zoekt
- Korting op je sportabonnement
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je functie
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract als er een match is tussen jou en Innoforte.
Zorgmedewerker flexpool | Lorentzhuis werkgever: Innoforte
Innoforte is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een sterk werkgeversmerk en een optimale kandidaatervaring in de regio Velp en Arnhem-Noord. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt Innoforte een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Werknemers profiteren van flexibele werkuren, een ondersteunende cultuur en de kans om impact te maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker flexpool | Lorentzhuis kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Innoforte.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Innoforte goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Innoforte.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker flexpool | Lorentzhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Innoforte zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Innoforte.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Innoforte.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Innoforte
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
