In één oogopslag
- Taken: Help klanten met complexe technische uitdagingen en coördineer projecten in de infra.
- Bedrijf: INNOCY, een innovatief bedrijf dat zich richt op infrastructuur en techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, 29 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werkvorm en een team van enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de infra wereld.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met ervaring in infra en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4700 - 5800 € per maand.
In het kort Bij INNOCY kom je in een team van enthousiaste collega’s terecht die een passie hebben voor infra, techniek, onderhoud en slimme oplossingen. Je werkt in teamverband of individueel aan verschillende projecten in de infra voor verschillende klanten zoals ProRail, Rijkswaterstaat, gemeentes en provincies. Jij hebt de vrijheid om te werken op de manier waar jij je het prettigst bij voelt en tot de beste prestaties komt. Je inzet richt zich vooral op het technisch adviseren en de projectbegeleiding bij projecten in de uitvoering en de voorbereiding van grootschalige renovaties of het oplossen van complexe problemen. Je bent sociaal vaardig, benaderbaar en durft je mening te geven.
Dit vind je leuk om te doen:
- Helpen van klanten bij het oplossen van complexe technische uitdagingen
- Adviseren over techniek, kwaliteit en standaarden
- Mede uitvoeren definitieve ontwerpen of adviesproducten
- Opstellen van functionele specificaties
- Coördineren van projectuitvoering in de vorm van uitvoeringsbegeleiding
- Organiseren en regelen van technische projecten.
Hier herken je jezelf in:
- Proactieve instelling/houding
- HBO/WO werk- en denkniveau met als opleiding de voorkeur Elektrotechniek, Industriële Automatisering, installatietechniek, energietechniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5-10 jaar ervaring op het gebied van de infra in een vergelijkbare branche op het gebied van engineering, projectbegeleiding, projectbeheersing of technisch management
- Tikkie eigenwijs
- Sociaal vaardig
- Praktisch ingesteld
- Affiniteit met de infrawereld
- Communicatief, innovatief, klantgericht.
Wie zijn wij? INNOCY bestrijkt de gehele levenscyclus van infrastructuur: van het selecteren van de beste infrastructuuroplossing in de allereerste fase tot het realiseren, beheren, slopen of hergebruiken van infrastructurele objecten zoals tunnels, rails, bruggen, sluizen en elektriciteitsnetwerken.
Wat bieden wij?
- Salaris o.b.v. 40u: medior €4.700–€5.800, senior €5.800–€7.500
- Leaseauto of mobiliteitsbudget: kies wat bij jou past
- 13e maand: 8,33% extra per maand, of jaarlijks in december uitbetaald
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris uitbetaald in mei
- 29 vakantiedagen: met de mogelijkheid om tot 9 dagen bij of te verkopen
- Internetvergoeding: € 50,- netto per maand
- Telefoonregeling: een budget van € 675,- voor de aanschaf van een telefoon
- Thuiswerkplek: budget om je werkplek thuis in te richten
- Vitaliteit: fiscaal voordeel op je sportabonnement
- Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op locatie
- Pensioen: deelname in onze collectieve pensioenregeling
- Opleidingen: blijf leren via onze ICT Academy
- Boekenbudget: € 150,- per jaar voor vakliteratuur
Herken jij jezelf in deze vacature? Stuur dan je reactie via het online sollicitatieformulier of per mail naar Linda.Strauss@ict.nl. Heb je vragen, bel ons gerust op 088-5841000.
Technisch Projectleider (infra) | Woerden werkgever: Innocy
INNOCY is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op innovatie in assetmanagement en infrastructuur, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de ICT Academy. Werken in Woerden betekent ook profiteren van een goede balans tussen werk en privé, met extra vakantiedagen en een stimulerende cultuur die persoonlijke ontwikkeling waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Projectleider (infra) | Woerden kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Innocy kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Innocy. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Innocy, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectleider (infra) | Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Innocy.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Innocy wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Innocy
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Innocy.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
