In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkooptrajecten en onderhandelingen in een technische omgeving.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie in de regio Rotterdam met focus op techniek en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 28 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met inkoopbeslissingen die bijdragen aan continuïteit en verduurzaming.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met inkoop en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 100000 € per jaar.
Regio Rotterdam | €70.000 – €100.000 bruto per jaar + maximaal 10% bonus
Ben jij een ervaren inkoper met affiniteit voor techniek?
Krijg je energie van onderhandelen, stakeholdermanagement en complexe vraagstukken?
En wil je werken in een omgeving waar jouw inkoopbeslissingen direct bijdragen aan continuïteit, verduurzaming en een efficiënte operatie?
Voor een toonaangevende organisatie in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Strategisch Inkoper.
Je komt terecht in een dynamische technische omgeving waarin veiligheid, continuïteit en duurzaamheid dagelijks samenkomen.
Vanuit jouw rol verbind je de inkoopafdeling met onder meer onderhoud, engineering, productie en projectteams.
Functie-omschrijving
Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het realiseren en professioneel begeleiden van uiteenlopende inkooptrajecten.
Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.
Je houdt je onder andere bezig met
- het uitvoeren en begeleiden van diverse inkoopprojecten;
- het aanvragen, beoordelen en vergelijken van offertes;
- het voeren van onderhandelingen met leveranciers;
- het afsluiten en beheren van projectgerelateerde contracten;
- het bewaken van bestaande contractafspraken en strategische inkoopkaders;
- het beoordelen en ontwikkelen van leveranciers;
- het ondersteunen bij leveranciersmanagement en audits;
- het signaleren van inkoopbehoeften binnen de organisatie;
- het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de inkoopstrategie;
- het onderhouden van intensief contact met interne stakeholders en externe leveranciers;
- het identificeren van mogelijkheden om processen slimmer, efficiënter en professioneler in te richten.
Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen onder andere onderhoud, engineering, productie en projecten.
Je begrijpt dat een technische omgeving soms vraagt om snel schakelen, zonder daarbij de lange termijn uit het oog te verliezen.
Geen dag is hetzelfde
Het ene moment werk je aan een groter inkoopproject dat maanden loopt en waarbij meerdere leveranciers en stakeholders betrokken zijn.
Het volgende moment vraagt de operatie om een snelle oplossing voor een actuele situatie.
Juist die combinatie maakt deze functie interessant.
Je bent niet iemand die alleen vanuit een inkoopprocedure redeneert.
Je wilt begrijpen wat er technisch speelt, wat de impact op de operatie is en welke oplossing daadwerkelijk werkt.
Je weet wanneer je een formeel overleg nodig hebt, wanneer een telefoontje sneller resultaat oplevert en wanneer je gewoon even bij een collega of leverancier moet binnenlopen.
Omdat je in een technische omgeving werkt, heb je bovendien oog voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.
Jouw team
Je maakt deel uit van een relatief compact en divers inkoopteam met korte communicatielijnen.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en tegelijkertijd samen te werken aan de verdere professionalisering van de afdeling.
Naast technische inkoop kunnen ook onderwerpen binnen facilitair, IT en HR onderdeel zijn van je werk.
Daardoor blijft je scope breed en krijg je de mogelijkheid om je inkoopkennis over verschillende domeinen toe te passen.
Functie-eisen
We zoeken een stevige gesprekspartner die zich prettig voelt in een omgeving waarin belangen soms uiteenlopen.
Je beschikt over
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- ervaring met tenders en contractonderhandelingen;
- ervaring met stakeholder- en leveranciersmanagement;
- affiniteit met techniek of een technische achtergrond;
- sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- een resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding;
- het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende prioriteiten;
- overtuigingskracht en het vermogen om stevig te onderhandelen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
- Een NEVI-opleiding of vergelijkbare inkoopopleiding is een pré.
Daarnaast is affiniteit met AI en nieuwe technologie interessant.
De organisatie onderzoekt actief hoe AI kan worden ingezet om inkoopprocessen slimmer en efficiënter te maken.
Je hoeft hierin geen specialist te zijn, maar nieuwsgierigheid en initiatief worden gewaardeerd.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een zelfstandige inkoopfunctie met veel verantwoordelijkheid binnen een technisch complexe en maatschappelijk relevante omgeving.
Daarbij kun je rekenen op
- €70.000 – €100.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- een bonus van maximaal 10% bij goed functioneren;
- 28 vakantiedagen;
- een uitstekende pensioenregeling, waarbij een groot deel van de premie door de werkgever wordt gedragen;
- mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en verdere persoonlijke ontwikkeling;
- een reiskostenvergoeding van momenteel €0,28 per kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis;
- een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- een werkomgeving waarin techniek, duurzaamheid en maatschappelijke impact samenkomen.
Strategische inkoper in Rotterdam werkgever: Inkoop ID
Als strategisch inkoper bij een toonaangevende organisatie in de regio Rotterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische technische omgeving waar jouw inkoopbeslissingen direct bijdragen aan veiligheid, continuïteit en verduurzaming. Je komt terecht in een compact en divers team met korte communicatielijnen, waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Met een aantrekkelijk salaris, bonusmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden, biedt deze werkgever een stimulerende werkomgeving voor professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategische inkoper in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Inkoop ID willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategische inkoper in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Inkoop ID waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inkoop ID
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Inkoop ID. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
