In één oogopslag
- Taken: Bied strategisch HR-advies en stimuleer leiderschap en talentontwikkeling.
- Bedrijf: Ingram Micro, een toonaangevend bedrijf met een hybride werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een internationale context met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak een impact op organisatiegroei en ontwikkel je coachingvaardigheden.
- Kwalificaties: Meerdere jaren HR-ervaring en kennis van Nederlands arbeidsrecht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ingram Micro in Utrecht zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch HR-advies combineert met zichtbare impact op leiderschap, talentontwikkeling en organisatiegroei.
Je werkt nauw samen met managers in een hybride werkomgeving en opereert binnen een wereldwijde context.
Deze rol vereist meerdere jaren HR-ervaring, kennis van Nederlands arbeidsrecht en sterke coachings- en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Partner: Lead Talent, Change & Growth (Hybrid) werkgever: Ingram Micro B.V.
Ingram Micro is een uitstekende werkgever die gelooft in de kracht van een prettige en goed georganiseerde werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor medewerkers de kans krijgen om een zichtbare impact te maken in hun rol als Facilitair Coördinator in Utrecht.
