In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op en leid het volledige verkoopproces van lead tot deal.
- Bedrijf: Ingersoll Rand, een toonaangevend bedrijf in apparatuur en diensten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele ontwikkeling en netwerken.
- Waarom deze baan: Maak impact door groei te stimuleren en klanten te helpen met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ingersoll Rand is seeking a Regional Account Manager for the North-East Netherlands.
The role focuses on revenue growth in equipment and service sales, building strong technical and commercial relationships with customers, and guiding the full sales cycle from lead generation to closing deals.
You will visit prospects, develop a sales plan, and monitor KPIs to achieve targets, with responsibility for both existing accounts and new business development in the region.
Regional Account Manager – NE Netherlands: Growth & Partnerships in Zoeterwoude-Dorp werkgever: Ingersoll Rand
Ingersoll Rand is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en hen de ruimte biedt om zelfstandig te werken in een informele en collegiale cultuur. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals trainingen en opleidingen, zorgen we ervoor dat je niet alleen een technische uitdaging aangaat, maar ook een betekenisvolle carrière opbouwt. Bovendien krijg je na een jaar de kans om mede-eigenaar te worden van ons bedrijf, wat de betrokkenheid en motivatie verder versterkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Account Manager – NE Netherlands: Growth & Partnerships in Zoeterwoude-Dorp kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Ingersoll Rand aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Ingersoll Rand.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Ingersoll Rand, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Account Manager – NE Netherlands: Growth & Partnerships in Zoeterwoude-Dorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Ingersoll Rand.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Ingersoll Rand aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Ingersoll Rand wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ingersoll Rand
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Ingersoll Rand
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Ingersoll Rand zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
