In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de verkoop van apparatuur en groei van diensten in Nederland.
- Bedrijf: Ingersoll Rand, een toonaangevend bedrijf in de industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en ons team, en maak impact op de groei.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en ervaring in sales zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Ingersoll Rand in Zoeterwoude is seeking an Internal Sales Representative to support equipment sales and service growth across the Netherlands.
You will be the primary contact for customers, distributors and internal stakeholders, handling enquiries from initial contact through to order completion.
Working with external sales, service teams and operations, you will manage quotations, pursue opportunities, and coordinate requirements.
#J-18808-Ljbffr
Internal Sales & Growth Specialist – Netherlands werkgever: Ingersoll Rand
Bij ons in Woerden bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Service Technician de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. We stimuleren een collegiale en ondersteunende werkcultuur, waarin je niet alleen zelfstandig werkt, maar ook samen met ervaren collega's innovatieve oplossingen vindt voor uitdagende installaties. Met mogelijkheden voor groei en een focus op de nieuwste technologieën in de transportsector, is dit de ideale plek voor vaktechnici die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Internal Sales & Growth Specialist – Netherlands kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Ingersoll Rand aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Ingersoll Rand.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Ingersoll Rand, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Internal Sales & Growth Specialist – Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Ingersoll Rand.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Ingersoll Rand aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Ingersoll Rand wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ingersoll Rand
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Ingersoll Rand
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Ingersoll Rand zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
