In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en service van hoogwaardige persluchtinstallaties in de buitendienst.
- Bedrijf: Ingersoll Rand, een internationaal georiënteerd bedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Riant salaris, 27 vakantiedagen, goed uitgeruste bedrijfsbus en aandelen na een jaar.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende techniek en maak impact in diverse industrieën.
- Kwalificaties: MBO-niveau met technische achtergrond en ervaring als servicemonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Ingersoll Rand uit Zoeterwoude zoekt een nieuwe collega die woont in de regio Den Haag-Gouda-Hoofddorp voor de rol van Service & Onderhoud Monteur Buitendienst. Peter breidt zijn team uit en jij gaat werken in ons service team in het zuiden van Nederland. Bij voorkeur woon je ook in deze regio. Heb je een technische achtergrond, ben je servicegericht en werk je graag zelfstandig aan hoogwaardige techniek? Geniet je van de vrijheid van het zelfstandig onderweg zijn en ben je aan het einde van iedere werkdag het liefst weer thuis? Lees verder en ontdek waar Peter en je toekomstige collega’s voor jou het verschil maken in jouw nieuwe technische service functie.
Wie ben jij? Je bent een echte techneut, denkt in oplossingen en je glas is halfvol om de klus te klaren voor je klant. Je hebt een technische achtergrond in de koeltechniek, elektrotechniek, mechatronica, autotechniek, meet-en regeltechniek of vergelijkbaar. Ook heb je werkervaring als servicemonteur, onderhoudsmonteur, automonteur, service engineer. Bij ons ga je hoogwaardige persluchtinstallaties onderhouden en servicen. Perslucht wordt overal gebruikt. Onze klanten gebruiken perslucht als onderdeel van een groter technisch geheel zoals petrochemie, olieraffinaderijen, gasindustrie, automobiel, farmacie en voedsel- en drankindustrie.
Ben jij toe aan een nieuwe technische uitdaging waar je zelfstandig mag sleutelen? We vertrouwen op jouw kennis en kunde en wat je niet weet over persluchtinstallaties gaan jouw toekomstige collega’s zoals Sven, Hans of Gerard je als buddies leren tijdens een goed inwerktraject. Heb je aanvullende opleidingen nodig? Die betalen wij voor jou.
Jouw technische kennis en ervaring zet jij in om de persluchtinstallaties te servicen en onderhouden. Je gaat deze installaties (preventief) onderhouden en waar nodig upgraden met nieuwe onderdelen. Zonder onze goedwerkende persluchtinstallaties staan productiefaciliteiten en processen stil, en dat wil de klant niet. Als een installatie te oud is, dan adviseer jij de klant dat een vervanging noodzakelijk is. Jij geeft jouw verkoop collega's Torben of Marcel een verkoop seintje en zij pakken het verkooptraject op. Kortom onze installaties zijn een zeer belangrijk onderdeel voor onze klanten en jij bent een graag geziene gast. Samen met Jörgen (service coördinator) neem jij de planning door want ook jij hebt daar iets over te zeggen. Denk jij dat een klus langer duurt? Geef het door en we plannen het ruim in. Bij ons krijg jij de tijd en vrijheid om echt aan de techniek te sleutelen en iets moois te maken. Dit maakt jouw nieuwe baan afwisselend, dynamisch maar vooral leuk en zinvol.
Wat neem je mee?
- Je werkt en denkt op MBO niveau en hebt technische werkervaring;
- Technische opleiding Elektrotechniek, Koeltechniek, Mechatronica, Autotechniek of soortgelijk;
- Je hebt werkervaring als servicemonteur, onderhoudsmonteur, automonteur of soortgelijk;
- Je leest technische tekeningen, elektrische schema’s en bent administratief sterk;
- Je bent klantgericht en vriendelijk naar je omgeving;
- Je werkt zelfstandig en hebt je rijbewijs.
We bieden jou het volgende mooie pakket:
- Riant basissalaris + ADV-toeslag en door overige toeslagen wordt dit nog meer;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform onze CAO Metalektro, zoals 27 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
- Goed uitgeruste bus van de zaak;
- Een uitdagende technische baan bij een financieel gezond bedrijf;
- Een open informele cultuur waar jouw mening wordt gewaardeerd;
- Collega’s die voor elkaar klaarstaan;
- Veel vrijheid en ruimte om autonoom en zelfstandig te werken;
- Trainingen en opleidingen om nieuwe dingen te leren;
- Na een jaar dienstverband word je mede-eigenaar van ons bedrijf in de vorm van een pakket aandelen.
We zijn een internationaal georiënteerde organisatie met een lokaal Nederlands tintje. Bij ons ben je geen nummer. We bieden onze mensen veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Van onze internationale achtergrond pluk jij de vruchten, we ontzorgen onze collega’s en houden ze uit de wind. Het kleinschalige wordt bij ons benadrukt door oprechte collegialiteit. Zo zijn je toekomstige collega’s altijd bereid om met jou mee te denken en staan ze ook voor je klaar.
Bij ons maken onze mensen het verschil en wij laten ambities uitkomen, bij Ingersoll Rand ligt de wereld aan je voeten, als je ambitieus bent kun je verticaal maar ook diagonaal of horizontaal groeien. Onze mensen zijn belangrijk voor ons en daar hebben we veel aandacht voor. Bij ons mag je altijd jouw ambities delen en we proberen deze vroeg of laat waar te maken. Groei jij met jouw persoonlijke ambities ook met ons mee?
Word jij onze nieuwe servicemonteur in de buitendienst? Ingersoll Rand nodigt jou uit om te solliciteren en kennis te komen maken.
Service Engineer in Zoeterwoude-Dorp werkgever: Ingersoll Rand Inc.
Ingersoll Rand Inc. biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid hebben om zelfstandig te werken, vooral in technische servicefuncties. Het bedrijf waardeert servicegerichtheid en biedt kansen voor professionele groei binnen een ondersteunend team. Medewerkers kunnen genieten van een goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om aan het einde van de dag weer thuis te zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Engineer in Zoeterwoude-Dorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ingersoll Rand Inc., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ingersoll Rand Inc. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Engineer in Zoeterwoude-Dorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ingersoll Rand Inc..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ingersoll Rand Inc.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ingersoll Rand Inc. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ingersoll Rand Inc.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ingersoll Rand Inc..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
