Enterprise Architect - Data & Analytics

ING Bank NL is op zoek naar een ervaren en vooruitstrevende Enterprise Architect (Data & Analytics). Het Centre of Expertise (CoE) Architecture in Amsterdam is een dynamische omgeving voor architecten die in staat zijn om de strategie en visie van ING te vertalen naar samenhangende enterprise architecturen en de uitvoering van de strategie binnen de bank te begeleiden.

Onze ambitie is om de data-, analytics- en AI-capaciteiten te ontwerpen en te ontwikkelen die de datagestuurde bank van morgen aandrijven. In deze rol beïnvloed je de bedrijfs- en technologie strategie, waarbij je zorgt voor veilige, schaalbare en conforme platforms die ING in staat stellen uitstekende diensten aan haar klanten te leveren.

Je rol & werkomgeving

Als Enterprise Architect binnen CoE Architecture opereer je op het snijvlak van business, IT en engineering. Je werkt in een klein team van senior enterprise architects en werkt nauw samen met domein- en oplossingarchitecten binnen ING NL en de bredere ING Groep. Samen bieden jullie richting, samenhang en architectonisch leiderschap over meerdere domeinen.

Je werkt nauw samen met een breed scala aan bedrijfsleiders, producteigenaren, engineers en IT-management. Je wordt ondersteund door een Chapter Lead voor je professionele ontwikkeling.

Je verantwoordelijkheden

• Vertaal bedrijfs- en technologie strategie naar duidelijke doelarchitecturen, principes en modellen voor data, analytics en AI.
• Voer het wereldwijde Business & IT roadmap proces uit en stuur dit aan, inclusief gecentraliseerde ontwerpen en logische wereldwijde decomposities.
• Ontwerp en ontwikkel ING’s data- en analyticsplatform, zodat federatief gebruik door domeinen mogelijk is, terwijl je zorgt voor afstemming met enterprise standaarden en architectonische richtlijnen.
• Beheer de complexiteit van het leveren van data-, analytics- en AI-capaciteiten op grote schaal, waarbij je wereldwijde consistentie in balans brengt met domeinautonomie (bijv. data mesh en federatieve eigendomsmodellen).
• Werk samen met en coördineer domein- en oplossingarchitecten om geïntegreerde, end-to-end bedrijfsdiensten te leveren.
• Onderhoud sterke relaties met area leads, producteigenaren en engineers, en beïnvloed prioriteiten en architectonische richting.
• Identificeer proactief architectonische verbeteringen en stel de architectuurfunctie in staat om vroegtijdig te sturen en ervoor te zorgen dat oplossingen geschikt, veilig en kosteneffectief zijn.

Hoe te slagen

We huren mensen in voor hun potentieel evenals hun ervaring. Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en continue leren zijn de sleutel tot succes bij ING. In deze rol begeleid je de architectuurgemeenschap in het toepassen van data- en AI-architectuur in alle bedrijfsprocessen. In ruil daarvoor ondersteunen we je groei en stellen we je in staat om echte impact te hebben.

Je hebt waarschijnlijk succes in deze rol als je het volgende meebrengt:

• Een masterdiploma (of gelijkwaardig) en 5+ jaar ervaring in enterprise architecture, bij voorkeur in data- en analytics-intensieve omgevingen.
• Bewezen ervaring met grootschalige data- en analyticsplatforms on-premise en in de publieke cloud (bij voorkeur met GCP).
• Sterke affiniteit met data-architectuur, data governance (bijv. DMBoK), analytics en (Agentic) AI.
• Een goed begrip van werken in een gereguleerde omgeving, waar beveiliging, privacy en compliance (bijv. GDPR, AI Act, DORA & BCBS239) architectonische beslissingen vormgeven.
• Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om af te stemmen en invloed uit te oefenen op grote, diverse en wereldwijde stakeholdergroepen, inclusief senior management.
• Ervaring met werken in een multinationale, agile organisatie, met waardering voor verschillende perspectieven, culturen en manieren van werken.
• Een professionele, reflectieve mindset, met bewustzijn van persoonlijke oplossingsbiases en het vermogen om breed ondersteunde architectonische beslissingen te nemen.

Beloningen en voordelen

Bij ING waarderen we een gezonde balans tussen werk en privéleven. We bieden:

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten.
• 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van je contract.
• Een pensioenregeling en een 13e maand salaris.
• Een Individuele Spaarbijdrage (BIS) van 3,5% van je bruto jaarsalaris.
• 8% vakantietoeslag.
• Hybride werken, waarbij thuiswerken voor focus wordt gecombineerd met kantoorwerk voor samenwerking en co-creatie.
• Een informele en inclusieve werkomgeving met innovatieve collega's.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei, leren en professionele ontwikkeling.