In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind vendor management and contract lifecycle at ING.
- Bedrijf: ING, een wereldwijde organisatie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 24+2 vakantiedagen, hybride werken en een aantrekkelijk pensioen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een diverse en inspirerende werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel jezelf tot de beste versie van jezelf.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in inkoop of leveranciersmanagement, bij voorkeur in technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bij ING draait inkoop om samenwerking, innovatie en het creëren van strategische impact die duurzame groei stimuleert. We zijn een wereldwijde organisatie binnen het CFO-domein met een aanwezigheid in meer dan 20 landen. We integreren verantwoordelijke praktijken en leveren oplossingen die elke afdeling van de organisatie raken. Als je gedijt in een dynamische omgeving, uitdagingen met nieuwsgierigheid benadert en wilt helpen vorm te geven aan wat komen gaat, is dit jouw kans om een echt verschil te maken.
Het team Inkoop Nederland wordt geleid door de Hoofd Inkoop (HOP) en maakt deel uit van de Groep Inkooporganisatie. De functie maximaliseert de waarde die ING uit leveranciers haalt en waarborgt de integriteit van onze toeleveringsketen, waarbij we efficiënt opereren met duurzaamheid als kernwaarde. We stellen zakelijke partners in staat om toekomstige veranderingen te realiseren en bij te dragen aan de strategische doelen van ING door:
- Begrijpen van de zakelijke vraag en helpen van belanghebbenden bij het kiezen van oplossingen die passen.
- Kiezen en beheren van gekwalificeerde leveranciers voor hoge-impact resultaten.
- Handelen in volledige overeenstemming met interne en externe regelgeving.
De rol van Vendor Manager omvat de uitvoering van de Source-to-Contract processen, specifiek de contract levenscyclusbeheeractiviteiten op strategisch niveau en moet ervoor zorgen dat het proces altijd soepel verloopt. Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de leveranciersplannen met duidelijke doelstellingen, belangrijke (contractuele) aandachtspunten, ontwikkelingsitems ter ondersteuning van waardecreatie en continue verbetering. Zorg voor de verwezenlijking van de gedefinieerde doelstellingen zoals opgenomen in het leveranciersplan, beheer en monitor de leveranciersprestaties (commercieel en derde partij risico), monitor de voltooiing van contractverplichtingen, onderhandel over contracten en geschillen. Verantwoordelijk voor het beheren van kritische en strategische toegewezen contracten in nauwe afstemming met de Business Contract Owner.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Categorie-expertise: Ervaring in het ondersteunen van het bouwen en uitvoeren van een categorie strategie in het gebied van Technologie Bedrijfsapplicaties, Infrastructuursoftware, Telecom en IT-diensten.
- Leveranciersmanagement: Bouw relaties met leveranciers, ontwikkel en implementeer leveranciers- en contractstrategieën.
- Contractbeheer: Beheer de contractlevenscyclus voor toegewezen contracten.
We verwachten dat je nieuwsgierig blijft, blijft leren en verantwoordelijkheid neemt. In ruil daarvoor ondersteunen we je om je te ontwikkelen tot een nog betere versie van jezelf. Breng de juiste mix van ervaring, expertise en mindset mee om impact te maken.
Vereisten:
- Meer dan 6 jaar ervaring in inkoop/leveranciersmanagement, bij voorkeur op strategisch niveau en bij voorkeur in een internationale financiële dienstverlener.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het beheren van leveranciersrelaties, bij voorkeur op strategisch niveau in de technologiecategorie.
- Ervaring met offshore teams.
Competenties:
- Beheersing van de Engelse zakelijke taal (gesproken en geschreven). Vereiste kennis van de Nederlandse taal voor deze rol.
- Aantoonbare ervaring in het leveren van inkoopwaarde.
- Sterke relatiebeheer vaardigheden.
- Juridische kennis.
- Stakeholdermanagement.
Beloningen en voordelen:
- Salarisindicatie op maat van jouw kwaliteiten en ervaring.
- 24+2 individuele vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Diversiteitsverlof: 3 dagen per jaar (1,5 betaald, 1,5 onbetaald).
- 13e maand salaris.
- 8% vakantiegeld.
- Mobility card.
- Aantrekkelijk pensioenregeling.
- Hybride werken voor focus en samenwerking.
Bij ING zijn er volop kansen voor mensen met initiatief die anderen willen helpen vooruit te komen in het leven en in het bedrijfsleven. Wil je werken aan de voorhoede van wat mogelijk is en tegelijkertijd zorgen voor integriteit en de belangen van de klant vooropstellen? Dan is er geen betere plek om je talenten te investeren dan bij ING. Sluit je bij ons aan en solliciteer vandaag nog!
Vendor Manager Technology in Amsterdam werkgever: ING
ING is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, perfect voor professionals in de financiële sector. Met een focus op persoonlijke groei en uitdagend werk, biedt ING flexibele werkuren, een competitief salaris en een breed scala aan voordelen, waaronder een mobiliteitskaart en een pensioenregeling. Werken bij ING betekent deel uitmaken van een diverse groep innovatieve collega's en bijdragen aan belangrijke projecten binnen de dynamische sectoren van TMT-infrastructuur en energie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vendor Manager Technology in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals ING, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals ING. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van ING checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vendor Manager Technology in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij ING en in deze rol Vendor Manager Technology wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ING
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met ING, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij ING.
