In één oogopslag
- Taken: Stel de wereldwijde strategie op voor Daily Banking en Client Services binnen ING Wholesale Banking.
- Bedrijf: ING, een toonaangevende bank in de Eurozone met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: 25-28 vakantiedagen, hybride werken, pensioenregeling en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leid een team dat impact maakt in de financiële sector met AI-gedreven oplossingen.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 15 jaar ervaring in senior managementrollen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Ben je klaar om de toekomst van Transaction Services-operaties binnen ING Wholesale Banking vorm te geven? Als hoofd van WB COO Transaction Services stel je de wereldwijde operationele strategie op voor Daily Banking, Client Services en Trade, waarbij je ING's AI-eerste ambitie vertaalt naar operationele uitmuntendheid, transformatie en schaalbare levering voor 5.000 gesegmenteerde klanten.
Je komt terecht in de Wholesale Banking COO-organisatie, een wereldwijde operatie- en transformatieorganisatie die ING Wholesale Banking wereldwijd ondersteunt met een AI-eerste strategie. De organisatie levert operationele uitmuntendheid, digitale transformatie, schaalbare operaties, klantonboarding, operationeel risicobeheer en facilitaire managementcapaciteiten die ING's strategische ambities ondersteunen.
Je leidt het WB COO Transaction Services-domein, dat Daily Banking, inclusief betalingen, Client Services en Trade omvat. Het domein brengt klant-, transactie- en handelsoperaties samen en is verantwoordelijk voor operationele uitmuntendheid, procesbezit, serviceprestaties, transformatie-uitvoering en schaalbare levering over de volledige productlijn.
Transaction Services staat centraal in ING's Wholesale Banking-franchise en ondersteunt zakelijke en institutionele klanten in ons wereldwijde netwerk. ING wordt erkend als een van de top-3 transactiebanken in de Eurozone.
- Betalingen en Cash Management: het routeren van betalingen en incasso's zodat klanten salarissen, leveranciers en belastingen kunnen betalen en klantbetalingen kunnen ontvangen.
- Liquiditeitsbeheer: klanten helpen bij het optimaliseren van binnenlandse en internationale stromen.
- Werkkapitaaloplossingen: klanten helpen de cashconversiecyclus te verbeteren.
- Handelsfinancieringsoplossingen: klanten ondersteunen met documentaire handelsvereisten.
We opereren in een snel veranderende omgeving waar technologie, regelgeving en het macro-economische landschap snel evolueren. Over ons wereldwijde netwerk in 27 landen werken we intensief samen om relevante en innovatieve oplossingen voor onze klanten te leveren.
De rol rapporteert hiërarchisch aan de WB COO en functioneel aan de WB Head of Transaction Services. Je bent lid van zowel het WB COO Management Team als het WB Transaction Services Management Team. Je leidt zeven directe rapporten en ongeveer 50 hiërarchische indirecte rapporten, terwijl je functionele richting geeft aan Daily Banking en Client Services, ongeveer 700 collega's, en Trade, ongeveer 400 collega's.
Verantwoordelijkheden:
- Stel de wereldwijde WB COO-strategie op voor Daily Banking, Client Services en Trade, draag bij aan de algehele WB COO-strategie en zorg voor implementatie over de volledige productketen, regio's, hubs en expertteams.
- Stuur wereldwijde operaties op productniveau aan en stuur de Operations Leads voor Betalingen & Cash Management, Trade en Client Services aan op levering, personeelsbeheer en capaciteitsontwikkeling.
- Fungeer als de belangrijkste COO sparringpartner voor de WB Global Head of Transaction Services en als senior strategische partner voor het WB COO-leiderschapsteam over de volledige productlijn.
- Zorg ervoor dat de operaties van Transaction Services voldoen aan de regelgeving en worden ondersteund door effectief operationeel risicobeheer en rapportage.
- Veranker de AI-eerste strategie over de volledige productlijn door samen te werken met AI-experts en de introductie en continue ontwikkeling van agents, modellen en standaarden te sturen.
- Leid en ontwikkel het senior managementteam, bouw een betrokken, goed benut en toekomstbestendig wereldwijd personeelsbestand op.
- Beheer een complex internationaal stakeholderlandschap dat zich uitstrekt over de WB COO- en Transaction Services-managementteams, productdomeinen, landen, Risico, FCFP, Levering, Transformatie, regelgevers, externe experts en consultants.
Hoe te slagen:
We huren slimme mensen zoals jij in vanwege je potentieel. Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren. Neem verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor ondersteunen we je om je te ontwikkelen tot een nog betere versie van jezelf.
Een masterdiploma in economie of een vergelijkbaar vakgebied. Minimaal 15 jaar ervaring in senior managementrollen, gecombineerd met een grondig en actueel begrip van de COO-agenda en sterke expertise in Daily Banking, Client Services en Trade. Bewezen vermogen om strategie op te stellen en deze te vertalen naar uitvoering binnen een grote, complexe en wereldwijd verspreide operatieorganisatie. Een transformatie-mindset, met de ambitie en geloofwaardigheid om als AI-adopter en frontrunner op te treden. Sterke, energieke en aanpasbare uitvoerende leiderschap, gecombineerd met uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden. Een benaderbare maar constructief kritische leiderschapsstijl, met het vermogen om strategische richting, uitvoering, risico, personeel en productprioriteiten in balans te brengen.
We waarderen leiderschapsimpact en aanpassingsvermogen evenzeer als strikte checklistervaring. Als jouw achtergrond aansluit bij de kernvisie van deze rol, zelfs als je niet elk enkel punt afvinkt, moedigen we je sterk aan om te solliciteren. Vertel ons in je sollicitatie of begeleidende brief welke unieke perspectieven en ervaringen je naar het team zult brengen.
Beloningen en voordelen:
We willen ervoor zorgen dat het mogelijk is voor jou om de juiste balans te vinden tussen je carrière en je privéleven. Ontdek meer over onze arbeidsvoorwaarden.
- 25 tot 28 vakantiedagen, afhankelijk van het contract
- Pensioenregeling
- 13e maand salaris
- 8% vakantiegeld
- Hybride werken
- Persoonlijke groei en uitdagend werk met brede mogelijkheden
- Een informele werkomgeving met innovatieve collega's
Over ons:
Benieuwd hoe ING mensen en bedrijven in staat stelt om vooruit te komen? Ontdek wat we doen en wat we je kunnen bieden. De missie van ING is mensen in staat stellen om een stap voor te blijven in het leven en in het bedrijfsleven. Elke ING-collega draagt bij aan deze missie. We bevorderen zelfredzaamheid en stimuleren een samenwerkende, innovatieve en inclusieve cultuur. De Orange Code weerspiegelt hoe we trouw blijven aan onze waarden. Het bestaat uit onze ING-waarden: we zijn eerlijk, we zijn voorzichtig en we zijn verantwoordelijk, en onze ING-gedragingen: je pakt het aan en laat het gebeuren, je helpt anderen succesvol te zijn en je bent altijd een stap vooruit.
Vragen:
Bezoek onze sectie Veelgestelde Vragen om antwoorden te vinden op vragen die je mogelijk hebt. We geloven in het versterken van de mensen om ons heen en onze klanten om een stap voor te blijven. Hier werken betekent de autonomie hebben om vooruitgang te boeken, helpen bij het creëren van superieure klantwaarde en bijdragen aan onze ambitie om duurzaamheid centraal te stellen in alles wat we doen. Hier zijn we meer dan alleen een werkplek – we zijn een gemeenschap van vernieuwers, probleemoplossers en vooruitdenkers, toegewijd aan het maken van een echte impact. Of je nu net begint aan je carrière of op zoek bent naar de volgende grote uitdaging, we hebben kansen die je zullen inspireren en je zullen aanmoedigen om te groeien. Jouw toekomst bij ING begint met één sollicitatie. Klaar om je aan te sluiten? We hebben volop mogelijkheden die passen bij jouw vaardigheden en ambities!
Wholesale Banking COO Transaction Services in Amsterdam werkgever: ING Hubs Türkiye
ING Hubs Türkiye biedt een hybride werkomgeving die flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Medewerkers hebben de kans om samen te werken met ervaren professionals in de financiële sector en kunnen rekenen op ondersteuning bij hun professionele ontwikkeling. Het bedrijf stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie, wat bijdraagt aan de groei van zowel de organisatie als de medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wholesale Banking COO Transaction Services in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals ING Hubs Türkiye, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals ING Hubs Türkiye. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van ING Hubs Türkiye checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wholesale Banking COO Transaction Services in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij ING Hubs Türkiye en in deze rol Wholesale Banking COO Transaction Services wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ING Hubs Türkiye
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met ING Hubs Türkiye, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij ING Hubs Türkiye.
