In één oogopslag
- Taken: Bepaal en ontwikkel de strategie voor kredietrisicomodellen en geef advies aan senior management.
- Bedrijf: ING, een toonaangevende financiële instelling met een focus op innovatie.
- Voordelen: 25-28 vakantiedagen, pensioenregeling, hybride werken en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met innovatieve collega's en eindeloze mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk samen met senior besluitvormers en maak impact op risicomanagement.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 10+ jaar ervaring in kredietrisicomodellering.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Integrated Risk (IR) biedt een groepsbrede kijk op het risicoprofiel van ING, waarbij governance, methodologieën en risicoinzichten worden verbonden ter ondersteuning van senior en bestuursbesluitvorming. Binnen IR richt Integrated Risk Oversight (IRO) zich op het toezicht op kredietrisicomodellen (IRB en IFRS9).
De Team
Binnen IRO stuurt het Model Strategy & Monitoring-team de regelgevende modelstrategie aan, zorgt ervoor dat de groepsbrede modellering en monitoringmethodologieën, governance van de modellevenscyclus en kaders robuust en toekomstgericht blijven, en houdt toezicht op en controleert het gebruik van modellen binnen de wereldwijde organisatie van ING.
Als onderdeel van dit team combineert de Risk Model Strategy Expert diepgaande technische expertise met regelgevend oordeel en strategisch inzicht. De rol biedt directe blootstelling aan senior besluitvormers en een duidelijk zicht op balans- en kapitaalsturing.
Wat je gaat doen
- Definieer en ontwikkel de groepsbrede strategie voor IRB- en IFRS 9-modellen, inclusief regelgevend beleid, modelmethodologieën en governance.
- Bied autoritatieve uitdaging en advies over het gebruik van kredietrisicomodellen bij het beheren van portefeuilles, kapitaal en balansdynamiek.
- Stuur de evolutie van modelmonitoring aan, met focus op effectieve besluitvorming, toekomstgerichte testbenaderingen en adoptie van moderne technologieën om actiegerichte inzichten te creëren.
- Identificeer en beoordeel modelrisico's vanuit een groepsperspectief, waarbij wordt gezorgd dat kredietrisico adequaat is gekapitaliseerd.
- Vertaal complexe model- en risicodynamiek naar beknopte, besluitklare inzichten voor senior management.
- Betrek senior belanghebbenden gedurende de volledige levenscyclus van kredietrisicomodellen.
Wat je meebrengt
- Masterdiploma (of gelijkwaardig) in een relevant vakgebied.
- Meer dan 10 jaar relevante ervaring op het gebied van kredietrisicomodellering, modelrisicobeheer, beleidsontwikkeling of toezicht.
- Brede expertise op het gebied van IRB- en IFRS 9-modellen, kwantitatieve methoden en regelgevende kaders.
- Vermogen om zelfverzekerd te opereren op zowel technisch als strategisch niveau, met een bewezen staat van dienst in het omzetten van analyses in structurele oplossingen.
- Sterk oordeel, geloofwaardigheid en communicatieve vaardigheden bij het betrekken van senior belanghebbenden over complexe onderwerpen.
Beloningen en voordelen
We willen ervoor zorgen dat het mogelijk is voor jou om de juiste balans te vinden tussen je carrière en je privéleven. Ontdek meer over onze arbeidsvoorwaarden. De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:
- 25-28 vakantiedagen afhankelijk van het contract.
- Pensioenregeling.
- 13e maand salaris.
- 8% vakantiegeld.
- Hybride werken.
- Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden.
- Een informele werkomgeving met innovatieve collega's.
Over ons
Benieuwd hoe ING mensen en bedrijven in staat stelt om vooruit te komen? Ontdek wat we doen en wat we je kunnen bieden.
Vragen? Neem contact op met de recruiter die aan de advertentie is gekoppeld. Wil je direct solliciteren? Upload je CV en motivatiebrief door op de 'Solliciteer' knop te klikken.
Locatie: AME (Amsterdam - Maple)
Type: Voltijd
Risk Model Strategy & Monitoring Specialist werkgever: ING Banking
Bij ING bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Product Lead Asset Management krijg je de kans om je carrière te ontwikkelen binnen een internationale context, met toegang tot uitgebreide groeimogelijkheden en een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder 25-28 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling. Onze cultuur moedigt nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid aan, zodat je kunt bijdragen aan betekenisvolle resultaten in de asset management sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk Model Strategy & Monitoring Specialist kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ING Banking.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ING Banking.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ING Banking.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk Model Strategy & Monitoring Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ING Banking te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ING Banking waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ING Banking.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ING Banking. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ING Banking
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
