In één oogopslag
- Taken: Identificeer en implementeer AI-oplossingen binnen de Finance sector.
- Bedrijf: ING, een toonaangevende digitale bank met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: 25-28 vakantiedagen, hybride werken, en een informele werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de financiële wereld.
- Kwalificaties: Ervaring met agentic automation en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Je maakt deel uit van het COMET Intelligent Automation team (IA), binnen het CoE Operational Effectiveness & Transformation (COMET) van de COO Finance (COOF) organisatie. Het COMET IA team fungeert als het Finance Agentic Automation & AI Hub, naast het bieden van andere low/no-code automatiseringsoplossingen.
COOF is een onafhankelijke eenheid die rapporteert aan de COO van ING en heeft een permanente zetel in het Management Team van de CFO. Het is verantwoordelijk voor de uitvoering van de CFO en COO strategie om te evolueren naar één wereldwijde digitale bank. De missie van COOF is om uitmuntendheid in Finance mogelijk te maken met realtime bedrijfsinzichten, afgeleid van state-of-the-art technologieën, optimaal gebruik van data en zeer effectieve operaties.
Het geïntegreerde COMET team ondersteunt COOF bij het aansteken en realiseren van zijn strategische ambities en effectiviteit van het operationele model, en biedt diensten die eenvoudig, schaalbaar, digitaal (en AI-ondersteund), gecontroleerd en compliant zijn, en consistent in prestaties.
Als Agentic Automation & AI Consultant in het Intelligent Automation team ben je de brug tussen zakelijke behoeften en agentic automation / GenAI levering. Je identificeert kansen voor agentic automation en AI-ondersteuning binnen het ING Finance domein op basis van de strategische prioriteiten van Finance, evalueert de geschiktheid van oplossingen, en vertaalt processen naar schaalbare oplossingen. Je onderhoudt de backlog van use cases voor agentic automation en AI-ondersteuning in het Finance domein, definieert de juiste criteria om werk te prioriteren, en beheert de backlog van AI makers.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Eigen de coördinatie van AI-implementatie en -ondersteuning in het Finance domein, inclusief de implementatie van het wereldwijde kader voor operationeel model, governance-integratie, verandermanagement, ondersteuning en waardemetingen.
- Leid de uniforme intake en prioritering van verzoeken voor agentic automation en AI-ondersteuning vanuit de Finance organisatie.
- Identificeer het potentieel voor agentic automation & AI-ondersteuning op basis van de strategische prioriteiten van Finance.
- Werk samen met eindgebruikers, COOF MT, architecten en lokale CFO's om oplossingen af te stemmen.
- Coördineer binnen het Intelligent Automation leverteam van AI Makers en cross-Finance AI Maker squad om de levering binnen de afgesproken tijdlijnen te waarborgen.
- Evalueer eigenaarschap en governance van agentic automation & AI-ondersteuning en stuur beoordelingen aan van kansen om low/no-code oplossingen te vervangen door strategische oplossingen.
- Vertaal bedrijfsprocessen naar agentic automation & AI-ondersteuningsstromen van technologieën die al in het Intelligent Automation team worden gebruikt of identificeer geschikte oplossingen op andere technologieën.
- Ondersteun actief het vinden van kandidaten voor AI binnen de COO Finance & Finance organisatie en de initiatieven voor AI-adoptie en -vaardigheden.
Vereiste vaardigheden en ervaring
- Aantoonbare ervaring in consultancy voor Agentic Automation & AI-ondersteuning, businessanalyse en automatisering, bij voorkeur in Finance domeinen.
- Sterk begrip van AI-platforms & tools (Microsoft 365 Copilot, Microsoft Copilot Studio, Microsoft Power Platform, GitHub Copilot).
- Bekendheid met Finance processen en datagestuurde omgevingen (ervaring in de banksector is een pré).
- Bekendheid met COOF governance-modellen en strategische afstemmingsprocessen.
- Begrip van governance, kwaliteitscontroles en herbruikbaarheid principes van agentic automation.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden op alle niveaus (eindgebruikers – senior management).
- Agile mindset en ervaring met werken in cross-functionele squads.
- Sterke analytische vaardigheden, aandacht voor detail en probleemoplossend vermogen.
Competenties
- Stakeholder Management: Balans tussen diverse behoeften en handhaving van ethische normen.
- Klantgerichtheid: Lever oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van de klant.
- Resultaatgerichtheid: Bereik consequent resultaten onder uitdagende omstandigheden.
- Verantwoordelijkheid & Vertrouwen: Zorg ervoor dat verplichtingen met integriteit worden nagekomen.
- Samenwerking: Bouw partnerschappen en werk samen met anderen om doelstellingen te bereiken.
- Aanpassingsvermogen & Strategisch Denken: Pas je aan veranderingen aan en anticipeer op toekomstige trends.
- Data-gedreven: Vertaal data naar duidelijke, besluitklare inzichten voor effectieve sturing.
Beloningen en voordelen
We willen ervoor zorgen dat het mogelijk is voor jou om de juiste balans te vinden tussen je carrière en je privéleven. De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:
- 25-28 vakantiedagen afhankelijk van het contract
- Pensioenregeling
- 13e maand salaris
- 8% vakantiegeld
- Hybride werken
- Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
- Een informele werkomgeving met innovatieve collega's
Locatie: HBP (Amsterdam - Haarlerbergpark)
Type: Voltijd
Agentic automation & AI Consultant werkgever: ING Banking
ING is een uitstekende werkgever die een stimulerende en informele werkomgeving biedt, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en uitdagend werk, biedt ING medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op agentic automation en AI in de financiële sector. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals 25-28 vakantiedagen, een pensioenregeling, en de mogelijkheid tot hybride werken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Agentic automation & AI Consultant kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals ING Banking.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat ING Banking jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals ING Banking.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van ING Banking en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Agentic automation & AI Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij ING Banking zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Agentic automation & AI Consultant bij ING Banking.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ING Banking
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
