In één oogopslag
- Taken: Leid het volledige tenderproces van innovatieve infraprojecten van A tot Z.
- Bedrijf: KnookStaal, een toonaangevend bedrijf in de staal- en werktuigbouwsector.
- Voordelen: Tot € 7.000,- bruto per maand, 38 vrije dagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale werkomgeving met een winnaarsmentaliteit.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten waar je trots op kunt zijn en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in tendering of techniek, HBO/WO-opleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
De uitdaging die je zoekt, vind je als tendermanager bij ons in Moerdijk. Ochtends op weg naar je werk zie je een ophaalbrug die wordt gerenoveerd door je collega’s. Een paar dagen later ligt er een aanbesteding op je bureau voor het vernieuwen van sluisdeuren. Dít is waarom jij tendermanager bent: het verwerven van deze projecten waar we bij KnookStaal trots op zijn.
Winnen is belangrijker dan meedoen
Als tendermanager ben je verantwoordelijk voor het volledige aanbiedingstraject, van plan tot en met prijs. Denk hierbij aan projecten van 1 tot 10 miljoen. Je bepaalt samen met het team de strategie, stelt de planning op en bewaakt de voortgang. Je werkt samen met projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering, partners en plannenschrijvers. Ook ben je regelmatig in contact met opdrachtgevers, leveranciers en partners. Jouw rol is inhoudelijk, strategisch én verbindend.
- Je analyseert en doorgrondt contractstukken en de projectdoelstellingen.
- Je ontwikkelt de tenderstrategie en begeleidt het gehele proces van A tot Z.
- Je leidt het tender- en EMVI-proces en voert de dialoog met opdrachtgevers.
- Je schakelt met leveranciers en onderaannemers voor offertes en input.
- Je werkt nauw samen met interne collega's en externe partners in tenderteams.
Wie zijn wij?
KnookStaal is ruim 80 jaar actief in de wereld van staal- en werktuigbouwkundige installaties voor de infrasector. Wij richten ons op nieuwbouw, renovatie en onderhoud van bruggen en sluizen en staan voor onze kwaliteit en een voorspelbare uitvoering. Het proces van ontwerp, engineering, productie, montage en inspectie en onderhoud voeren wij in eigen beheer uit. Dit doen wij vanuit onze vestiging in Moerdijk met een enthousiast team van ca. 40 medewerkers.
Waar kun jij op rekenen?
- Je komt terecht in een leuke werkomgeving in een collegiaal bedrijf met een stevige ambitie om continu te verbeteren.
- Je hebt een uitdagende rol waarbij je veel samen met collega‘s aan verschillende innovatieve infraprojecten werkt.
- Een maandsalaris tot € 7.000,- bruto en goede arbeidsvoorwaarden (38 vrije dagen obv fulltime).
- Opleidingen om je verder te ontwikkelen.
- Goede pensioenregeling via PMT.
- Een elektrische lease auto om klanten en leveranciers te bezoeken.
- Flexibele werktijden, je start je werkdag tussen 07h en 09h.
Wat zoeken we in jou?
- Je bent analytisch, doortastend, werkt gestructureerd en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden.
- Je bent een verbinder en staat constant in contact met alle stakeholders.
- Je houdt het overzicht in complexe processen, schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en behoudt altijd het doel voor ogen: een verantwoorde, winnende aanbieding.
- Je hebt een motiverende winnaarsmentaliteit.
- Minimaal 3 jaar ervaring in tendering of projecten binnen de techniek of bouw.
- HBO- of WO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, civiele techniek of bouwkunde.
- Kennis van contractvormen zoals RAW en UAV (2012/GC).
- Je werkt graag intensief samen en voelt je prettig bij het werken met deadlines.
Tendermanager in Amsterdam werkgever: InfraSite
ÆVO is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de dynamische sector van water- en infrastructuurprojecten. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, biedt ÆVO niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop groeikansen voor professionals in elektrotechniek en mechatronica. Werken bij ÆVO betekent bijdragen aan prestigieuze projecten terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij InfraSite
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Tendermanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij InfraSite:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij InfraSite wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InfraSite
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
