In één oogopslag
- Taken: Leid projecten aan beweegbare bruggen, sluizen en tunnels met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: ÆVO, specialist in innovatieve infrastructuurprojecten met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.200 en €6.200, leaseauto, 30+ vakantiedagen en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Regelmatig leuke teamactiviteiten zoals BBQ's en ski-trips.
- Waarom deze baan: Maak impact vanaf dag één in een dynamisch team en groei naar Project Manager.
- Kwalificaties: HBO diploma in techniek en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 6200 € per maand.
Jij bent de spil in het project aan beweegbare bruggen, sluizen of tunnels. Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam, zorgt voor een realistische planning en bewaakt het budget, de kwaliteit en de veiligheid. Dit doe je in een informele organisatie met korte lijnen en de vrijheid en beslissingsruimte die je van het MKB mag verwachten.
Je leidt/begeleid verschillende projecten aan beweegbare bruggen, sluizen en tunnels. Bijvoorbeeld het leiden van servicecontracten, meerwerkprojecten of (kleine) renovatieprojecten aan beweegbare bruggen of sluizen. Je krijgt veel vrijheid, autonomie en verantwoordelijkheid, waardoor je de volledige regie over je eigen projecten en werkzaamheden hebt.
Eén greep uit je werkzaamheden:
- Je stelt projectplannen op, stuurt de planning aan en controleert de voortgang, zodat de geformuleerde doelstellingen op tijd en binnen het budget worden bereikt.
- Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting van je projecten.
- Je stelt calculaties en offertes op.
- Je bouwt langdurige relaties op met samenwerkingspartners, onderaannemers en opdrachtgevers.
- Je draagt bij aan het generen van (vervolg) opdrachten.
- Je bent onderdeel van het commercieel team.
Je hebt:
- Een HBO bachelor-diploma in een technische richting (Elektrotechniek is een pre).
- Minimaal 5 jaar werkervaring als (assistent) Projectleider of een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een elektrotechnische en/of besturingstechnische omgeving.
- De vaardigheid om risico’s te herkennen en hier proactief op in te spelen.
- Affiniteit met beweegbare bruggen, sluizen en tunnels.
- Vaardigheid in Excel, MS Projects, Relatics of vergelijkbare systemen.
Ons aanbod:
- Een salaris vanaf €4.200 tot €6.200, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Direct een vast contract.
- Een leaseauto die privé mag worden gereden of een maandelijkse mobiliteitsvergoeding.
- Een telefoon en laptop.
- Minimaal 30 vakantiedagen, bij een fulltime dienstverband, en de mogelijkheid dit te verhogen naar 38 dagen.
- De mogelijkheid om parttime te werken (32 of 36 uur).
- Een werkplek bij ons op kantoor in Halsteren of Hoofddorp, afhankelijk van je woonplaats.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een jaarlijks vitaliteitsbudget van 240 euro.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities, bijvoorbeeld om door te groeien naar Project Manager.
- Een informele organisatie met laagdrempelige communicatie waar je vanaf dag één impact kunt maken.
- Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals borrels, BBQ’s, teamuitjes, jaarlijkse ski-trip etc.
Sollicitatieprocedure: Wanneer je solliciteert krijg je binnen twee werkdagen bericht. De procedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een job offer.
ÆVO is specialist in beweegbare bruggen, sluizen en tunnels. Onze specialisten houden zich bezig met ontwerp, renovatie, nieuwbouw, beheer en onderhoud van elektrotechnische, besturingstechnische en softwaresystemen. Bij ÆVO werken bevlogen probleemoplossers die opbloeien in een team en samen willen bouwen aan morgen. Onze collega’s zijn eerlijk en betrokken. Altijd bereid om elkaar verder te helpen en van elkaar te leren. We werken als één team aan onze projecten en werken hard voor elkaar en voor het beste resultaat. Door de korte lijntjes zijn we slagvaardig en kun jij vanaf dag één impact maken en bijdragen aan de groei van de organisatie. Geen onnodige bureaucratie. Wel alle ruimte om regie te pakken en het verschil te maken.
Projectleider in Amsterdam werkgever: InfraSite
ÆVO is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de dynamische sector van water- en infrastructuurprojecten. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, biedt ÆVO niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop groeikansen voor professionals in elektrotechniek en mechatronica. Werken bij ÆVO betekent bijdragen aan prestigieuze projecten terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij InfraSite
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij InfraSite:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij InfraSite wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InfraSite
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
