Engineer Warmte - MVOI (Goes)

Engineer Warmte - MVOI (Goes)

Goes Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Zorg ervoor dat miljoenen huishoudens van het gas afgaan door warmteleidingen aan te leggen.
  • Bedrijf: Een familiebedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie met een hecht team.
  • Voordelen: Groei mogelijkheden, leer de kneepjes van het vak en werk aan belangrijke projecten.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel buitenactiviteiten en collegialiteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst en help mee aan de energietransitie voor 2050.
  • Kwalificaties: Technische HBO of HBO+ opleiding, ambitie om te groeien en samen te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Je belangrijkste doel? Ervoor zorgen dat miljoenen huishoudens van het gas afgaan. Wel zo belangrijk, want dit moet gebeuren voor 2050! Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van alle werkzaamheden rondom het aanleggen van warmteleidingen. Jij regelt dit samen met je team. Samen met de projectleider maak je inschatting van de werkzaamheden. Je maakt een projectplanning, bestelt alle materialen, houdt contact met de uitvoerders en maakt technische aanpassingen. Continu ben je aan het schakelen met stakeholders, leveranciers, klanten en collega’s om ervoor te zorgen dat alles zo snel mogelijk wordt geregeld! Je gaat ook naar projecten. Wel zo leuk, om wat je bedacht hebt in het echt te zien!

Dit vind jij leuk...

  • Snel verbanden leggen
  • Het werk van collega’s makkelijker maken
  • Opdrachten maken, ontwerpen, calculatie en werkbeschrijvingen
  • Continu sparren met stakeholders, leveranciers, klanten en collega’s
  • De eerste kneepjes van het vak leren om door te groeien naar projectleider

De juiste kwaliteiten:

  • Een afgeronde technische HBO of HBO+ opleiding.
  • Je kan net van school komen of al ervaring hebben. Heb je ervaring? Dan krijg je natuurlijk meer verantwoordelijkheid en salaris!
  • Ambitie om stappen te maken

Werkvoorbereider is pas het begin. Je wilt stappen maken. Je kan doorgroeien naar uitvoerder of direct naar projectmanager.

  • Werkvoorbereider: Je leert de eerste kneepjes van het vak.
  • Uitvoerder: Je bent verantwoordelijk voor een projectlocatie en stuurt daar alles aan.
  • Projectleider: Je bent verantwoordelijk voor miljoenen projecten.

Hoelang je hierover doet? Dat heb je volledig zelf in hand. Hoe sneller je dingen oppakt hoe sneller het gaat.

Regelneef: Alles regelen is je tweede natuur. Plannen, samenwerken, communiceren en prioriteiten stellen. Jij doet het! Vaak regel je ook de vakanties thuis.

Dit heb je niet in huis:

  • Je wilt werken op een prachtig kantoor. Dit zit er helaas niet in. Veel van onze collega's werken buiten. Een prachtig kantoor zou zonde zijn, want die moeten we continu schoonmaken.
  • Je durft niet buiten hokjes te denken. Wil je continu kaders hebben binnen je functie? Dan zit je bij ons niet goed. We waarderen het juist als je durft te vragen en buiten de kaders denkt. Dat is onze cultuur.
  • Gelijk projectleider willen worden. Stappen maken kan zeker bij ons. Dat moedigen we aan. Maar voordat je leiding gaat geven over je collega's moet je eerst de basis leren.

Wij zijn Infra Helden. Je komt terecht bij een bedrijf wat niet alleen met elkaar werkt maar voor elkaar. Hoe je manager het zou zeggen 'het voelt hier als familie'. En hij kan het weten, want hij werkt hier al 20 jaar en wil hier nooit meer weg. Samen met je 200 collega's draag je bij aan de energietransitie. Dit is belangrijk want voor 2050 moet het geregeld. Jij komt te werken op vestiging Goes en pakt samen met je team alle projecten op van Zuid Nederland.

Engineer Warmte - MVOI (Goes) werkgever: Infra Helden

Bij Infra Helden krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verduurzaming van waterinstallaties in Nederland. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Als Maintenance Engineer profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin jouw ideeën en verbeterpunten worden gewaardeerd.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Infra Helden

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Engineer Warmte - MVOI (Goes) kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Infra Helden. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Infra Helden of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Engineer Warmte - MVOI (Goes) bij Infra Helden ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineer Warmte - MVOI (Goes) te schitteren

Projectplanning
Coördinatie
Communicatievaardigheden
Stakeholdermanagement
Technische aanpassingen
Materialenbeheer
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Infra Helden om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Engineer Warmte - MVOI (Goes) bij Infra Helden. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Infra Helden in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infra Helden

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Infra Helden.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Infra Helden. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.