In één oogopslag
- Taken: Beheer AFAS en verbeter processen voor optimale zorgverlening.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie met een team van 36 professionals in de zorgsector.
- Voordelen: Hybride werken, goede opleidingsmogelijkheden en premiekortingen op verzekeringen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor plezier en verbinding binnen het team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de best mogelijke zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met AFAS en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil jij als functioneel beheerder AFAS bijdrage aan de best mogelijke zorg?
Regio Utrecht32 – 36 uur Vast dienstverband IT afdeling van 70 collega’s Tot 50% thuiswerken Door ontwikkelen van het AFAS landschap met Senioren4x9 / 4 om 5 mogelijk Werkzaamheden Je maakt deel uit van de afdeling P&O, een team van 36 betrokken professionals met uiteenlopende expertises zoals advies & beleid, arbo & gezondheid, recruitment, salarisadministratie, flexbureau, applicatiebeheer en HR-support.
We werken hard, maar maken ook ruimte voor plezier en verbinding.
Binnen het team werken momenteel twee andere specialisten: een AFAS-specialist die zich voornamelijk richt op de module HRM en een junior applicatiespecialist.
In deze rol: Je vervult een sleutelrol in het functioneel beheer en bent sparringpartner voor AFAS Profit, In Site en Out Site, inclusief de koppelingen met andere applicaties.
Je bent (mede)verantwoordelijk voor het functioneel beheer van AFAS en zorgt ervoor dat de applicatie optimaal aansluit op de processen binnen P&O.
Je analyseert incidenten, storingen en problemen en zorgt voor structurele oplossingen.
Je neemt het voortouw in het opzetten en verder professionaliseren van het change-managementproces rondom AFAS.
Je bent het aanspreekpunt voor eindgebruikers en proceseigenaren bij vragen, wensen en procesverbeteringen.
Je weet behoeften goed te inventariseren en te vertalen naar (nieuwe) functionaliteiten binnen de applicatie.
Je zoekt proactief naar mogelijke afwijkingen en verbeterpunten in het systeem en denkt mee over een optimale inrichting op basis van gebruikersbehoeften.
Daarnaast adviseer je over en draag je zorg voor een correcte inrichting en het juiste gebruik van AFAS, waarbij je informatieveiligheid en AVG-aspecten altijd meeneemt en bewustwording creëert bij gebruikers.
Tot slot bereid je AFAS-gerelateerde projecten voor en zorg je – zelfstandig of samen met externe partijen – voor een succesvolle implementatie van (proces)wijzigingen. 36 uur is fulltime (4×9 standaard in de organisatie) andere opties ook mogelijk Hybride werken (50% vanuit huis) De mogelijkheid om 4×9 te werken of 4 om 5 Laptop en telefoon Goed persoonlijk opleidingsplan Premiekortingen op verzekeringen
#J-18808-Ljbffr
Wil jij als functioneel beheerder AFAS bijdrage aan de best mogelijke zorg in Utrecht werkgever: Infra First
Infra First is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de IT-infrastructuur en cybersecurity. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een flexibele remote/hybride setting. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om bij te dragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van de IT-omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wil jij als functioneel beheerder AFAS bijdrage aan de best mogelijke zorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wil jij als functioneel beheerder AFAS bijdrage aan de best mogelijke zorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Infra First zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Wil jij als functioneel beheerder AFAS bijdrage aan de best mogelijke zorg bij Infra First. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Wil jij als functioneel beheerder AFAS bijdrage aan de best mogelijke zorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infra First
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Infra First actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
