In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe ICT-infrastructuren en werk aan uitdagende projecten.
- Bedrijf: Een hechte organisatie met een collegiale sfeer en korte lijntjes.
- Voordelen: Tot 68.8K salaris, bonus, 60% thuiswerken en mogelijkheden voor certificeringen.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en veel verantwoordelijkheid in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel je vaardigheden verder.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in systeembeheer en sterke probleemoplossende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Regio Sittard, 32 – 40 uur, Vast dienstverband.
Werken aan complexe problemen bij een erg aantrekkelijke dienstverlener met 60% thuiswerken en een leaseauto.
Voor de functie zoeken ze een derdelijns systeembeheerder die zich bezig gaat maken met de complexe problemen binnen de organisatie. Het infra team is verdeeld in twee delen: systeembeheerders die bij de klant op bezoek gaan en systeembeheerders die intern werken. Hier ligt bij jou de keuze of je liever intern of extern werkt.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beheren van ICT Infrastructuren en applicaties
- Participeren in projecten
- Het onderzoeken van technische processen in relatie tot ICT-systemen
Je komt terecht bij een hechte organisatie met ongeveer 130 collega’s. Het team bestaat uit 8 beheerders en 11 consultants. Ze hebben een actieve personeelsvereniging en de lijntjes zijn heel kort.
Minimaal 6 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
De voorwaarden:
- Tot 68.8K op basis van fulltime + bonus
- 32-40 uur (4 om 5 mogelijk)
- 60% thuiswerken
- Mogelijkheid om certificeringen te halen
- Veel verantwoordelijkheid
Begeleiding: Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.
Senior systeembeheerder in Amsterdam werkgever: Infra First
Infra First is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de IT-infrastructuur en cybersecurity. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een flexibele remote/hybride setting. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om bij te dragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van de IT-omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior systeembeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Infra First op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Infra First.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Infra First.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior systeembeheerder bij Infra First wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior systeembeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Infra First.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Infra First waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infra First
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Infra First.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Infra First.
