In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter bedrijfskritische applicaties voor het welzijn van ouderen.
- Bedrijf: Maatschappelijke organisatie met impact op de zorgsector.
- Voordelen: Tot €6.500 salaris, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen IT.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met jouw IT-vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
24 – 36 uur
Vast dienstverband
Bijdragen aan het welzijn van ouderen
Zichtbare impact in een maatschappelijke organisatie
4x9 of 4 om 5 mogelijk
Wil jij jouw ervaring in functioneel applicatiebeheer inzetten in een omgeving waar goede digitale ondersteuning direct raakt aan het welzijn van ouderen? Dan is deze functie iets voor jou!
De functie en het team
Als Functioneel Applicatiebeheerder kom je terecht in een compact IT-team waarin je samenwerkt met andere functioneel en technisch applicatiebeheerders, collega’s uit informatisering, een projectleider en de verantwoordelijke manager. Je schakelt daarnaast met gebruikers en interne stakeholders die afhankelijk zijn van stabiele en goed ingerichte applicaties. In deze rol krijg je veel eigenaarschap over jouw applicatiedomein en ben je een belangrijke schakel tussen de business en IT.
Je start je dag met het doornemen van meldingen en issues, zodat duidelijk is welke verstoringen of bijzonderheden direct aandacht vragen. Daarna ben je bezig met het functioneel beheer van bedrijf kritische applicaties en zorg je dat deze goed blijven aansluiten op de dagelijkse praktijk van gebruikers. Je pakt tickets op, analyseert knelpunten en vertaalt gebruikersvragen naar werkbare functionele oplossingen. Ook test je nieuwe functionaliteiten, denk je mee over verbeteringen in inrichting en processen en zorg je dat wijzigingen goed worden vastgelegd. Naast het beheer lever je een actieve bijdrage aan projecten waarin applicaties en voorzieningen een belangrijke rol spelen. Je werkt nauw samen met collega’s uit IT en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat systemen niet alleen blijven draaien, maar ook beter ingericht worden voor de toekomst. Daarbij ligt de nadruk op applicaties als AFAS en Visma. Het is daarom fijn als je ervaring hebt met een van deze twee applicaties.
Wat breng je mee:
Minimaal 2 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
Wat krijg je ervoor terug:
- Salaris tot maximaal €6.500 per maand op basis van 36 uur.
- Een 13e maand + vakantiegeld.
- Flexibele werktijden, waarbij 24 tot 36 uur mogelijk is.
- 4×9 werken of een 4 om 5 constructie is ook mogelijk.
- De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
- Ruimte voor opleiding, certificering en doorgroei binnen IT.
- Laptop en telefoon.
Sollicitatieprocedure:
De procedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is inhoudelijk en vindt plaats met vertegenwoordigers uit het IT-team en projectcontext; het tweede gesprek is met de verantwoordelijke manager en HR. Als beide gesprekken positief zijn, volgt daarna het arbeidsvoorwaardelijke deel. Spreekt deze rol je aan, dan kom ik graag met je in contact.
Begeleiding:
Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.
Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS of VISMA) in Amsterdam werkgever: Infra First
Infra First is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de IT-infrastructuur en cybersecurity. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een flexibele remote/hybride setting. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om bij te dragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van de IT-omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS of VISMA) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS of VISMA) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Infra First zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS of VISMA) bij Infra First. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS of VISMA).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infra First
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Infra First actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
