In één oogopslag
- Taken: Leid SAP S/4HANA Service Management rollouts en vertaal bedrijfsbehoeften naar configuraties.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf dat digitale transformatie ondersteunt met een focus op service-excellentie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in een dynamische, internationale omgeving.
- Kwalificaties: Kennis van SAP S/4HANA SM en ervaring met Agile methodologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role, you will lead SAP S/4HANA Service Management (SM) rollouts, translating business needs into design and configuration while coordinating with cross-functional teams.
You’ll drive testing, post-go-live support, and collaborate with global template teams to ensure best-practice processes.
You will train users, manage data migration activities, and provide hypercare oversight to ensure a stable production environment.
This position supports clients’ digital transformation with an AI-enabled, agile delivery approach and a strong focus on service excellence.
- Verantwoordelijkheden
- Lead the rollout of SAP S/4HANA Service Management (SM)
- Analyze business requirements and convert to BRDs and configuration designs
- Configure SAP SM to align with processes and standards
- Drive Unit Testing and UAT cycles with timely issue resolution
- Collaborate with global template team for best-practice design
- Work with SAP functional leads (SD, MM, PP, FI) for cross-module integration
- Deliver user training and enablement on SAP SM
- Act as liaison between business users and SAP template/core team
- Support data migration strategy, mapping, validation, and cutover
- Provide post-go-live Hypercare support and monitor system performance
- Lead daily Hypercare stand-ups to track issues and progress
- Belangrijkste vereisten
- Strong CS knowledge in Customer Project scenarios
- Working knowledge of Agile methodology
- Basic knowledge of CPM-CS integration
- Stakeholder management
- Cross-functional collaboration
- Effective communication
- SAP S/4HANA Service Management (SM)
- BRD creation and configuration design
- Unit Testing and UAT
SAP S4HANA CS Consultant- NL in Amsterdam werkgever: Infosys Technologies
Infosys is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën te ontwikkelen en verder te groeien. Met een sterke focus op leren en ontwikkeling, biedt Infosys tal van mogelijkheden voor professionele groei en een competitief compensatiepakket, inclusief bonussen. De cultuur van samenwerking en innovatie zorgt ervoor dat je deel uitmaakt van een team dat vooroploopt in digitale transformatie en technologie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Infosys Technologies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP S4HANA CS Consultant- NL in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals Infosys Technologies.
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij Infosys Technologies
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen Infosys Technologies!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP S4HANA CS Consultant- NL in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij Infosys Technologies aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor SAP S4HANA CS Consultant- NL!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij Infosys Technologies wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van SAP S4HANA CS Consultant- NL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infosys Technologies
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
